勞動(dòng)合同終止的事由主要有哪幾種情況?
該咨詢(xún)?yōu)橛脩?hù)常見(jiàn)問(wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類(lèi)似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)
勞動(dòng)合同的終止是指勞動(dòng)合同的法律效力依法被消滅,也就是勞動(dòng)合同所確立的勞動(dòng)關(guān)系,由于一定法律事實(shí)的出現(xiàn)而終結(jié),勞動(dòng)者與用人單位之間原有的權(quán)利義務(wù)不復(fù)存在。合同終止的事由主要有幾種: (1)合同期滿(mǎn) (2)約定終止條件成立 (3)合同目的實(shí)現(xiàn) (4)當(dāng)事人死亡 (5)勞動(dòng)者退休 (6)用人單位消滅 (7)合同解除。我國(guó)法律規(guī)定患病職工在醫(yī)療期內(nèi)勞動(dòng)合同到期用人單位不得解除勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)順延至醫(yī)療期滿(mǎn),這種規(guī)定主要是為了保護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益,限制了用人單位的權(quán)利,但法律并沒(méi)有限制勞動(dòng)者的權(quán)利,患病職工勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后如果主動(dòng)提出終止勞動(dòng)合同,法律是予以認(rèn)可的。在這種情況下,用人單位應(yīng)當(dāng)一次性支付勞動(dòng)者不低于六個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。如果職工患重病或絕癥,用人單位還可以適當(dāng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋
勞動(dòng)合同的終止是指勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或當(dāng)事人雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即行終止。
勞動(dòng)合同終止的情形如下: (一)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的; (二)勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的; (三)勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的; (四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的; (五)用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散的; (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
-
勞動(dòng)合同終止情形有哪幾種
有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散的;勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的;其他。
2020.07.23 396 -
勞動(dòng)合同終止有哪幾種情形
致使勞動(dòng)合同終止的情形:《勞動(dòng)合同法》第四十四條,勞動(dòng)合同的終止,有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止: (一)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的; (二)勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的; (三)勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。
2020.10.11 254 -
終止勞動(dòng)合同的情形有幾種
終止勞動(dòng)合同的情形有: 1.勞動(dòng)合同期滿(mǎn),勞動(dòng)合同期滿(mǎn)是勞動(dòng)合同終止的最主要形式,適用于固定期限的勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。 2.勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,只要?jiǎng)趧?dòng)者依法享受了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,勞動(dòng)合同即行終止
2020.06.12 161
-
終止勞動(dòng)合同有哪幾種情況
終止勞動(dòng)合同的情況如下: 1.勞動(dòng)合同期滿(mǎn),勞動(dòng)合同期滿(mǎn)是勞動(dòng)合同終止的最主要形式,適用于固定期限的勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。 2.勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,只要?jiǎng)趧?dòng)者依
2022-07-18 15,340 -
勞動(dòng)合同終止有哪幾種情況
有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止: (1)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的; (2)勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的; (3)勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的; (4)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的; (5
2022-11-10 15,340 -
終止勞動(dòng)合同的情形主要有哪幾種
終止勞動(dòng)合同的情形有: 1.勞動(dòng)合同期滿(mǎn),勞動(dòng)合同期滿(mǎn)是勞動(dòng)合同終止的最主要形式,適用于固定期限的勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。 2.勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,只要?jiǎng)趧?dòng)者依法
2022-05-16 15,340 -
勞動(dòng)合同終止有幾種情況
勞動(dòng)合同的終止情形: 1、勞動(dòng)合同期滿(mǎn); 2、勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇; 3、勞動(dòng)者死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤; 4、用人單位被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)破產(chǎn),指
2022-11-12 15,340
-
00:57
合同的終止方式有哪幾種合同的終止方式具體包括了如下七種方式: 1、合同的解除; 2、合同履行完畢; 3、合同的債權(quán)已經(jīng)被抵銷(xiāo); 4、合同的一方當(dāng)事人將標(biāo)的物提存; 5、合同的一方當(dāng)事人免除了對(duì)方的債務(wù); 6、合同的權(quán)利義務(wù)同歸于其中一方; 7、法律規(guī)定或者合同當(dāng)
1,027 2022.06.15 -
01:09
合同終止的情形有哪些合同的終止情形主要包括了:第一,合同的解除情形。第二,合同已經(jīng)履行完畢的情形。第三,合同的其中一方行使抵銷(xiāo)權(quán)的情形。第四,合同的其中一方免除對(duì)方債務(wù)的情形。第五,合同當(dāng)中需要履行債務(wù)的一方將債務(wù)提存的情形。第六,合同的債權(quán)以及債務(wù)共同歸屬于
3,540 2022.04.15 -
01:08
合同在哪些情況下可以終止有以下情形的,可以終止合同: 1、雙方已經(jīng)履行了債務(wù); 2、抵銷(xiāo)權(quán)人行使了債務(wù)的抵銷(xiāo)權(quán); 3、由于債權(quán)人的原因,債務(wù)人按照法律規(guī)定將標(biāo)的物提存; 4、債權(quán)人單方面地免除債務(wù)人的債務(wù); 5、債權(quán)債務(wù)歸于同一人; 6、其他標(biāo)志著合同的權(quán)利義務(wù)關(guān)
880 2022.05.13