勞動合同終止的情況主要有哪幾種情況
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
勞動合同的終止是指勞動合同的法律效力依法被消滅，也就是勞動合同所確立的勞動關系，由于一定法律事實的出現(xiàn)而終結，勞動者與用人單位之間原有的權利義務不復存在。合同終止的事由主要有幾種： (1)合同期滿 (2)約定終止條件成立 (3)合同目的實現(xiàn) (4)當事人死亡 (5)勞動者退休 (6)用人單位消滅 (7)合同解除。我國法律規(guī)定患病職工在醫(yī)療期內勞動合同到期用人單位不得解除勞動合同，勞動合同應當順延至醫(yī)療期滿，這種規(guī)定主要是為了保護勞動者的權益，限制了用人單位的權利，但法律并沒有限制勞動者的權利，患病職工勞動合同期滿后如果主動提出終止勞動合同，法律是予以認可的。在這種情況下，用人單位應當一次性支付勞動者不低于六個月工資的醫(yī)療補助費。如果職工患重病或絕癥，用人單位還可以適當增加醫(yī)療補助費。
對內容有疑問，可立即反饋反饋
委托合同終止有以下幾種情況： 1、當事人依法解除委托合同； 2、委托合同約定的委托期限屆滿； 3、委托人死亡、終止或者受托人死亡、喪失民事行為能力、終止。
-
委托合同終止有哪幾種情況？1.當事人一方解除委托合同。在委托合同中，合同的當事人雙方均享有任意終止權，可以任意終止合同。2.當事人一方死亡、喪失民事行為能力或破產。委托合同因當事人一方死亡、喪失民事行為能力或破產而終止，這是一般原則。在特殊情況下，委托合同也可以不終
2021.03.13 154 -
-
勞動合同終止有哪些情況勞動合同在下列情形下終止：用人單位被法院依法宣告破產的；勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；勞動合同期滿的；勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；其他情形。
2020.05.22 162
-
終止勞動合同有哪幾種情況
終止勞動合同的情況如下： 1.勞動合同期滿，勞動合同期滿是勞動合同終止的最主要形式，適用于固定期限的勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同。 2.勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇，只要勞動者依
2022-07-18 15,340 -
勞動合同終止有哪幾種情況
有下列情形之一的，勞動合同終止： （1）勞動合同期滿的； （2）勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的； （3）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的； （4）用人單位被依法宣告破產的； （5
2022-11-10 15,340 -
勞動合同終止有幾種情況
勞動合同的終止情形： 1、勞動合同期滿； 2、勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇； 3、勞動者死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤； 4、用人單位被依法宣告破產、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷破產，指
2022-11-12 15,340 -
終止勞動合同的幾種情況
終止勞動合同的情況如下： 1.勞動合同期滿，勞動合同期滿是勞動合同終止的最主要形式，適用于固定期限的勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同。 2.勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇，只要勞動者依
2022-07-04 15,340
-
01:08
合同在哪些情況下可以終止有以下情形的，可以終止合同： 1、雙方已經履行了債務； 2、抵銷權人行使了債務的抵銷權； 3、由于債權人的原因，債務人按照法律規(guī)定將標的物提存； 4、債權人單方面地免除債務人的債務； 5、債權債務歸于同一人； 6、其他標志著合同的權利義務關
880 2022.05.13 -
00:57
合同的終止方式有哪幾種合同的終止方式具體包括了如下七種方式： 1、合同的解除； 2、合同履行完畢； 3、合同的債權已經被抵銷； 4、合同的一方當事人將標的物提存； 5、合同的一方當事人免除了對方的債務； 6、合同的權利義務同歸于其中一方； 7、法律規(guī)定或者合同當
1,027 2022.06.15 -
01:19
專利無效有幾種情況根據我國專利法實施細則的相關法律規(guī)定可以知道，專利無效的情況主要有下面幾種： 第一，專利不屬于法定的種類，不是發(fā)明、實用新型或外觀設計這三種的其中一種； 第二，專利違反了我國法律規(guī)定，損害了社會公共利益； 第三，違反了一件發(fā)明只能申請一項專
1,920 2022.04.17
