十級(jí)傷殘工傷怎么解除勞動(dòng)合同
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因工致殘一次性賠償方式如下：對(duì)于五級(jí)—十級(jí)傷殘，職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)一次支付支付： 1、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：按因公出差伙補(bǔ)70%，河北省為15元人/天。 2、住院期間的護(hù)理費(fèi)：由用人單位負(fù)責(zé)。 3、誤工費(fèi)：住院期間原工資待遇不變，但不超過(guò)12個(gè)月;因病情嚴(yán)重或特殊情況，可再延長(zhǎng)12個(gè)月。評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)誤工費(fèi)。 4一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(上年度月平均工資)：五級(jí)44個(gè)月;六級(jí)38個(gè)月;七級(jí)26個(gè)月;八級(jí)20個(gè)月;九級(jí)14個(gè)月;十級(jí)8個(gè)月。 5、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(上年度月平均工資)：五級(jí)22個(gè)月;六級(jí)16個(gè)月;七級(jí)10個(gè)月;八級(jí)8個(gè)月;九級(jí)6個(gè)月;十級(jí)4個(gè)月。
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十級(jí)工傷后單位解除勞動(dòng)合同的賠償是包括醫(yī)療費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)等，一般是根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行賠償?shù)模€有賠償是一次性傷殘補(bǔ)助金，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
工傷十級(jí)傷殘的職工如果主動(dòng)解除勞動(dòng)合同，則由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；如果是依法單方面解約的，還可以取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果是被單位違法解約的，則可以取得賠償金。
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工傷十級(jí)傷殘,解除勞動(dòng)合同具體怎么賠償員工被認(rèn)定為工傷十級(jí)傷殘，解除勞動(dòng)合同后應(yīng)當(dāng)由工傷保險(xiǎn)基金賠償一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、鑒定費(fèi)等費(fèi)用，由用人單位賠償一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期的工資等費(fèi)用。
2020.05.17 194 -
工傷十級(jí)傷殘,解除勞動(dòng)合同應(yīng)該怎樣處理十級(jí)工傷后單位解除勞動(dòng)合同的賠償是包括醫(yī)療費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)等，一般是根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行賠償?shù)?，還有賠償是一次性傷殘補(bǔ)助金，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體有以下內(nèi)容： (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金
2020.01.03 148 -
工傷十級(jí)傷殘，解除勞動(dòng)合同應(yīng)該怎樣處理工傷十級(jí)傷殘，解除勞動(dòng)合同屬于職工本人提出的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；屬于用人單位違法解除的，用人單位支付賠償金；屬于過(guò)失性辭退的，用人單位不需要賠償；其他。
2020.02.26 191
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工傷十級(jí)傷殘解除勞動(dòng)合同怎么賠償
員工工傷十級(jí)傷殘，在和單位解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)本身就可以獲得一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金。而單位是屬于關(guān)閉解除勞動(dòng)關(guān)系的，還需要支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，按照每工作滿一年一個(gè)月本人工資計(jì)算。依據(jù)《勞動(dòng)
2022-03-22 15,340 -
工傷十級(jí)傷殘解除勞動(dòng)合同可以嗎？
根據(jù)你的敘述，你是工傷十級(jí)傷殘，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十二條第二款規(guī)定：在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的不得解除勞動(dòng)關(guān)系。適用該條的前提是用人單位依法存續(xù)。但你所在的某公
2022-01-23 15,340 -
七級(jí)工傷十級(jí)傷殘能不能解除勞動(dòng)合同
職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷
2022-04-22 15,340 -
工傷十級(jí)傷殘公司解除勞動(dòng)合同怎么賠償
可以爭(zhēng)取要求公司按照你的實(shí)際工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償，1、工傷認(rèn)定之后，十級(jí)傷殘由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：十級(jí)傷殘為七個(gè)月的本人工資。 2、在你與公司解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)候，由工傷保險(xiǎn)基
2022-03-19 15,340
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01:41
工傷不解除勞動(dòng)合同怎樣賠償公司員工因工受傷或致殘，公司不解除勞動(dòng)合同的，需要根據(jù)傷殘等級(jí)及法律標(biāo)準(zhǔn)確定賠償金額，具體賠償情況如下： 1、職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，需按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金、按月支付傷殘津貼。一次性傷殘補(bǔ)助金一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人
1,300 2022.05.13 -
00:52
工傷評(píng)殘十級(jí)怎么賠償工傷十級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)的法律依據(jù)是工傷保險(xiǎn)條例以及各個(gè)省市的工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施辦法。根據(jù)相關(guān)的法律條文，十級(jí)工傷可以請(qǐng)求的賠償項(xiàng)目可能包括一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以及誤工費(fèi)等。而具體能獲得的賠償數(shù)額受到工作地點(diǎn)
1,204 2022.04.17 -
00:53
工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，賠償?shù)捻?xiàng)目有以下這些項(xiàng)目： 1、第一個(gè)是醫(yī)療費(fèi)，醫(yī)療費(fèi)的賠償要依據(jù)醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi)收據(jù)等來(lái)進(jìn)行賠償； 2、第二個(gè)是一次性傷殘補(bǔ)助金，它的具體金額是員工的七個(gè)月工資； 3、第三項(xiàng)是一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金
4,282 2023.01.04
