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公司倒閉員工倒閉怎么賠償

2023-08-30 09:35

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如果是用工單位倒閉,用工單位不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,用工單位只需將勞務(wù)派遣工退回勞務(wù)派遣單位,由勞務(wù)派遣單位重新派遣新到新的用工單位上班。如果是勞務(wù)派遣公司倒閉,那么勞務(wù)派遣公司應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。與用人單位即勞務(wù)派遣單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系,與用工單位不存在勞動(dòng)關(guān)系,與派遣單位解除合同可以要求補(bǔ)償,派遣單位也不得在派遣你到別的單位工作,只有你的合同解除后,和派遣單位再此簽訂勞動(dòng)合同才可以派遣到別的公司上班。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

公司倒閉破產(chǎn)對(duì)員工的賠償是: 1、需要按員工的工作年限和月工資來計(jì)算賠償; 2、每滿一年,公司需補(bǔ)償員工一個(gè)月的工資; 3、工作六個(gè)月以上不到一年的,按一年計(jì)算; 4、不滿六個(gè)月的,公司需支付給員工半個(gè)月的工資的補(bǔ)償。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

張麗麗律師

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公司倒閉和清算對(duì)員工一般不需要賠償,而是需要支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。由破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)清償完破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后優(yōu)先清償。

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