工傷鑒定出來以后辭職有賠償嗎
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不論是否工傷，一般職工主動辭職是沒有經濟補償的?！?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/16539698502844583171.html">勞動合同法》第三十七條規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。但這種屬于職工自愿解除或終止勞動關系的，用人單位是不必向勞動者支付經濟補償的。除非勞動者是因為下列情形單方面解除勞動合同的，用人單位仍應當支付其經濟補償金：(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的;(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;(六)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
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在提交申請后60日內會有結論。必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。再由勞動者拿鑒定結論書等材料到勞動局工傷保險賠償窗口申請領取其他一次性工傷保險待遇。
工傷鑒定結果出來后可以辭職。一次性傷殘補助金是在職的時候就可以領取，而一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金是在離職的時候才能得到。
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工傷鑒定結果出來了可以辭職嗎？工傷鑒定結果出來了，可以辭職。認定為工傷后，與用人單位解除勞動合同并不會對享受工傷保險待遇產生影響，若工傷鑒定為十級傷殘以上的，會獲得一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。
2020.07.25 156 -
工傷鑒定結果出來了，可以辭職嗎工傷鑒定結果出來后可以辭職。一次性傷殘補助金是在職的時候就可以領取，而一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金是在離職的時候才能得到。職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金
2020.08.15 482
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工傷鑒定出來后可以辭職嗎
工傷鑒定后可以辭職嗎？ 可以辭職，不影響申請工傷待遇。 不過，拿到勞動能力鑒定結論通知書之前也不需要辭職，不想去上班，不去是可以的;拿到工傷認定書和勞動能力鑒定結論通知書后，要求該公司支付工傷待遇時，
2022-04-21 15,340 -
工傷鑒定出來后辭職能拿到賠償嗎
1、可以拿到賠償，工傷之后是否離職和工傷的賠償是沒有關系的。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。 2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院
2022-05-31 15,340 -
工傷鑒定結果出來后可以辭職嗎?
1.可以辭職，但建議在領取勞動能力鑒定結論之后，根據自己的身體狀況以及工作情況選擇辭職，避免在理賠過程中產生不必要的麻煩。搜索 2.工傷職工無論是否離職，都可以依據《工傷保險條例》以及各地市出臺貫徹實
2022-03-31 15,340 -
工傷鑒定后辭職有賠償嗎
不論是否工傷，一般職工主動辭職是沒有經濟補償的?！秳趧雍贤ā返谌邨l規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。但這種屬
2022-04-02 15,340
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工傷鑒定結果出來后賠償怎么走工傷鑒定結果出來后賠償流程具體如下： 1、看鑒定的級別有沒有問題，要是對鑒定結論不服或有疑義，可以在受到鑒定結論15日內向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定結論申請； 2、工傷鑒定以后，就可以依據鑒定的標準計算出賠償數額。工傷賠償包括醫(yī)療費
11,389 2022.06.14 -
02:43
工傷鑒定結果出來后如何申請賠償工傷鑒定結果出來后，攜帶工傷認定決定書、勞動能力鑒定書等資料向工傷保險經辦機構申請工傷保險待遇即可獲得賠償。賠償的項目包括治療費、康復費、住院期間生活費、以及傷殘一次性傷殘補助金和相應等級的津貼。 申請工傷鑒定的程序，主要有以下幾點： 1、
1,963 2022.10.08 -
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工傷鑒定結果出來以后怎么做工傷鑒定結果出來以后，可以攜帶鑒定結果和工傷認定書，向工傷保險經辦機構和用人單位申請工傷保險待遇。用人單位未依法繳納工傷保險費的，發(fā)生工傷事故，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付，然后由用人單位償還。 提
1,542 2022.09.24
