周日值班可以投訴嗎？
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用人單位要求周日值班不支付加班費，沒有調休，是屬于一種違法行為，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付其加班費。如何申請勞動仲裁：1、去當?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份；相關證據(jù)復印件和證據(jù)清單2份；用人單位的工商登記信息（北京地區(qū)不需要提供登記信息）。2、提交材料后，5個工作日仲裁委給予立案，然后給雙方舉證期，給對方答辯期；然后開庭審理，之后對你們雙方進行調解，調解不成仲裁委會下達裁決書；勞動仲裁60天內結案；對于裁決書不服，勞動者可以起訴到法院；3、申請勞動仲裁期間，不耽誤勞動者去新單位工作。申請勞動仲裁可以追討兩年前的加班工資，但是需要勞動者承擔全部舉證責任。工作日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×1.5倍；雙休日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×2倍；法定節(jié)假日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×3倍。證明加班時間方面的證據(jù)主要包括：考勤表、考勤卡、加班審批單、加班通知、監(jiān)控錄像、證人證言、加班時所做工作形成的書面文字記錄、電子郵件等?！秳趧臃ā返谒氖臈l有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
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全國的法院都是實行“雙休日”制度，所以，周 六、周日法院是不上班的。但特殊情況也是有的，例如在法定節(jié)假日前后，有根據(jù)國務院的通知換休的周六，全國的法院都上班，不管是有事沒事兒。所以，判決書上的日子是星期六的是會有的。
如果發(fā)放工資約定的時間是在周末的，用人單位要依據(jù)工資支付暫行規(guī)定的要求，提前在最近的工作日支付，改在周五時發(fā)放。
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社保局周六日有值班嗎周六周日休息，社保屬于國家機關，根據(jù)《國家機關、事業(yè)單位貫徹〈國務院關于職工工作時間的規(guī)定〉的實施辦法》的通知，第三條職工每日工作8小時，每周工作40小時。
2020.07.14 531 -
孕婦可以周六周日加班嗎不合法。女職工懷孕期間不得延長勞動時間，一般不得安排其從事夜班勞動。懷孕女職工不能勝任原勞動的，應當根據(jù)醫(yī)務部門的證明，予以減輕勞動量或者安排其他勞動。懷孕7個月以上的女職工，在勞動時間內應當安排一定的休息時間和適當減輕工作。懷孕女職工在勞
2020.02.06 397 -
周日加班可以不去嗎可以。除非符合法定情形或具有充分合理性，用人單位安排員工加班，應及時通知員工并經員工同意，若員工不同意，原則上不能強制加班。用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時。
2020.10.17 785
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公司是周六周日加班不交加班費可以投訴嗎
公司非法停工,你應立即到勞動部門投訴公司的違法行為.周六加班不給加班費違法,也可去勞動部門投訴.三次警告能否開除,需要制度支持,如果公司沒有這種制度,或者有這種制度但未公示給勞動者知悉,則公司不得以此
2022-04-21 15,340 -
周日加班可以調嗎
1、周六周日上班可以調休并不支付加班工資，法律依據(jù)是《勞動法》第四十四條第二項：“休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；” 2、如果周六周日恰逢法定節(jié)假日且又加班
2022-06-13 15,340 -
孕婦可以周六周日上班嗎
女職工在懷孕期間不得安排國家規(guī)定的第三級體力勞動強度勞動和懷孕禁忌勞動，正常勞動日以外不得延長勞動時間；不能勝任原勞動的，應當按照醫(yī)療部門的證明減少勞動量或者安排其他勞動。懷孕七個月以上（含七個月）的
2022-01-05 15,340 -
派出所周六日有值班的嗎
派出所周六日有值班人員。派出所也屬于國家的公司機構，所以在星期六的時候應該是不上班。但是派出所這種機構比較特殊，因此即使在星期六不上班的時候，也會有相關的值班人員來辦理事情，例如在星期六的時候，如果發(fā)
2021-12-19 15,340
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燃氣開戶周六周日可以開戶嗎燃氣開戶周六周日可以開戶。天然氣公司在周末節(jié)假日也能辦理業(yè)務，除非是法定重大節(jié)日，如春節(jié)，國慶節(jié)，元旦等。一般時候都能辦理業(yè)務。一般情況下，天然氣公司周一至周五上午8：30至12：00，下午春秋季是14：30至18：00，冬季14：00至1
19,793 2022.04.17 -
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5個工作日包括周六周日嗎5個工作日不包括周六周日。工作日也稱勞動日，是指在一晝夜內職工進行工作時間的長度，即小時數(shù)。工作日是以日為計算單位的工作時間。1995年3月25日，《國務院關于職工工作時間的規(guī)定》對工時制度作了修改，規(guī)定為：職工每日工作八小時，每周工作四十
7,834 2022.04.12 -
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12391可以投訴學校嗎12391可以投訴學校。因為12391是教育部用于教育事業(yè)服務的專用電話號碼。為推進教育信息公開，更好地服務于民，教育部教育管理信息中心，積極協(xié)助教育部辦公廳，申請全國教育事業(yè)公益服務電話號碼12391。根據(jù)相關法律規(guī)定可知，國務院教育行政
13,016 2022.04.17
