上班途中意外工傷賠償標準
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在上班途中發(fā)生交通事故的，是被認定為工傷的，是可以得到交通事故賠償，也可以享受工傷待遇。同時，在上班途中受傷的也可以相應的醫(yī)療費，住院護理康復費用，治療時輔助器材的費用，護理費等，但是在停工留薪期間，工資和以上這些費用不得重復發(fā)放，但是會根據(jù)相應的法律法規(guī)給受傷人員補足差額。
可以拿到交通事故賠償，也可以享受工傷待遇。對于醫(yī)療費、康復費、輔助器具配置更換費、住院伙食補助費、就醫(yī)交通住宿費、停工留薪期工資和護理費，已獲得相應賠付的，不可以重復給付。但是如果賠付金額低于工傷保險規(guī)定的標準，需要補足差額。
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上班途中車禍工傷賠償標準上班途中發(fā)生交通事故，認定為工傷的，可以獲得交通事故賠償，也可以享受工傷待遇。對于醫(yī)療費、康復費、輔助器具配置更換費、住院伙食補助費、就醫(yī)交通住宿費、停工留薪期工資和護理費，已獲得相應賠付的，不能重復給付，但是若其賠付金額低于工傷保險規(guī)定的
2020.09.27 201 -
上班途中工傷賠付標準上班途中工傷賠付包括誤工費，被撫養(yǎng)人的生活費用，住院的伙食補助費，住宿費以及護理費等合理的費用。其中誤工費及指的是員工的收入乘以誤工的時間；被撫養(yǎng)人的生活費指的是企業(yè)單位所在地的人均的年消費的支出乘以撫養(yǎng)的年限，伙食補助費指的是國家機關的，
2021.04.30 864 -
下班途中工傷賠償標準下班途中工傷按照工傷標準進行賠償。職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。包括醫(yī)療費、康復費、交通費、食宿費、護理費、一次性傷殘補助金，工傷達到一至四級的可領取傷殘津貼，勞動
2022.04.12 2,101
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上班途中意外傷亡工傷賠償標準
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2022-08-24 15,340 -
在上班途中意外傷害工傷賠償標準
1、醫(yī)療待遇：住院伙食補助由保險基金按當?shù)氐臉藴手Ц叮枰o理，單位沒出人護理的，單位需按當?shù)貥藴手Ц蹲o理費。2、停工留薪期待遇：治療工傷需要確定停工留薪期，通常由治療工傷的醫(yī)療機構出具意見，由勞動能
2022-08-22 15,340 -
下班途中上班途中意外意外死亡保險賠償標準
職工上下班途中意外死亡，并不都是工傷?？烧J定為工傷或者視同工傷的，只有兩種情形： 1、上下班途中，在合理的時間與路線，遭受非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，符合《工傷
2022-10-18 15,340
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上班途中工傷怎么賠償根據(jù)《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。在已經(jīng)認定為工傷的基礎上，工傷職工可以向縣級以上的勞動鑒定委員會，申請鑒定傷殘等級，包括勞動能力
1,766 2022.04.17 -
01:21
上班途中工傷賠付標準是什么上下班途中，工傷賠付標準需要根據(jù)傷殘等級來確定。在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。而上下班途中指的是，職工以上下班為目的、在合理時間內(nèi)，往返于工作單位和配偶、父母、子女居
2,544 2022.04.17 -
01:06
員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結合不同的情況來認定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條關于工傷認定的規(guī)定，在上下班途中，員工受到非本人主要責任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，此時
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