久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 職工非因工死亡或非因工死亡時,用人單位應(yīng)如何支付供養(yǎng)直系親屬的

職工非因工死亡或非因工死亡時,用人單位應(yīng)如何支付供養(yǎng)直系親屬的

2022-04-26 17:09

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

天津在線咨詢顧問團(tuán)

2022-04-26回復(fù)

、《中華人民共和國勞動保險條例實施細(xì)則修正草案》第二十三條工人職員因病或非因工負(fù)傷死亡時、退職養(yǎng)老后死亡時或非因工殘廢完全喪失勞動力退職后死亡時,根據(jù)勞動保險條例第十四條乙款的規(guī)定,除由勞動保險基金項下付給本企業(yè)的平均工資二個月作為喪葬補助費外,并按下列規(guī)定由勞動保險基金項下一次付給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費:其供養(yǎng)直系親屬一人者,為死者本人工資六個月;二人者,為死者本人工資九個月;三人或三人以上者,為死者本人工資十二個月。第四十五條工人職員的直系親屬,其主要生活來源,系依靠工人職員供給,并合于下列各款規(guī)定之一者,均得列為該工人職員的供養(yǎng)直系親屬,享受勞動保險待遇:一、祖父、父、夫年滿六十歲或完全喪失勞動力者;二、祖母、母、妻未從事有報酬的工作者;三、子女(包括養(yǎng)子女,前妻或前夫所生子女,非婚生子女)、弟妹(包括同父異母或同母異父的弟妹)年未滿十六歲;四、孫子女年未滿十六歲,其父死亡或完全喪失勞動力,母未從事有報酬的工作者

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

因工死亡職工供養(yǎng)親屬,是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定,對于非因工死亡單位的補償為:勞動保險基金項下付給喪葬補助費,其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資兩個月;另由勞動保險基金項下,按其供養(yǎng)直系親屬人數(shù),付給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費,其數(shù)額為死者本人工資六個月到十二個月。其詳細(xì)補償請參考《中華人民共和國勞動保險條例》。

律師普法更多>>
  • 因工死亡需要供養(yǎng)親屬時
    因工死亡需要供養(yǎng)親屬時

    因工死亡職工供養(yǎng)親屬,是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。 子女包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女,其中,婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女; 父母包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父

    2020.10.29 153
  • 職工非因工死亡用人單位賠償標(biāo)準(zhǔn)
    職工非因工死亡用人單位賠償標(biāo)準(zhǔn)

    職工非因工死亡的話,公司是需要給予經(jīng)濟(jì)補償?shù)摹?/p>

    2020.01.05 1,080
  • 因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍如何規(guī)定
    因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍如何規(guī)定

    職工因工死亡的供養(yǎng)親屬,是指職工的配偶、子女、父母、祖父母、祖父母、孫子、孫女、兄弟姐妹。子女一詞包括婚生子女、非婚生子女、寄養(yǎng)子女和有收養(yǎng)關(guān)系的繼子女。其中,婚生子女和非婚生子女包括遺屬子女。父母一詞包括親生父母、養(yǎng)父母和與其有關(guān)系的繼父

    2022.04.12 871
專業(yè)問答更多>>
法律短視頻更多>>
  • 因工死亡如何認(rèn)定 01:15
    因工死亡如何認(rèn)定

    因工死亡的認(rèn)定首先要求被認(rèn)定為工傷,依據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定,可以被認(rèn)定為工傷的情形主要有以下幾種:第一種是在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害,第二種是工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;這

    7,699 2022.04.15
  • 因病死亡單位如何補償 01:10
    因病死亡單位如何補償

    因病死亡單位的補償。要獲得單位的補償,需要認(rèn)定為工傷。若因病死亡構(gòu)成工傷,單位應(yīng)當(dāng)給予一次性工亡補助金。具體如下: 1、喪葬補助金。一般為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; 2、供養(yǎng)親屬撫恤金。按照職工本人工資的一定比例,發(fā)給由因工死亡

    2,011 2022.04.17
  • 工地因工死亡應(yīng)該怎么賠償 01:06
    工地因工死亡應(yīng)該怎么賠償

    根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定可知,員工在工地因工死亡,其近親屬可以領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金,但是每項金額所參照的標(biāo)準(zhǔn)不同。具體來說,喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。而供養(yǎng)親屬撫恤金,需要按照職工本

    1,052 2022.04.17
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?