的工資差額可以起訴嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
可以，用人單位拖欠工資不能直接起訴。因為拖欠工資引起的糾紛屬于勞動爭議，勞動者應(yīng)當先向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，才可以向人民法院提起訴訟。當然，勞動者還可以通過直接向人民法院請求支付令來討要工資。
可以。差額納稅主要是在營業(yè)稅內(nèi)的一種方法。 1、從事建筑勞務(wù)的分包業(yè)務(wù)：總承包額扣除分包額的差額（余額）。 2、外匯、證券、期貨等金融商品轉(zhuǎn)讓：按賣出價減去買入價后的差額確認為營業(yè)額。 3、旅游業(yè)：納稅人從事旅游業(yè)務(wù)的，以其取得的全部價款和價外費用扣除替旅游者支付給其他單位或者個人的住宿費、餐費、交通費、旅游景點門票和支付給其他接團旅游企業(yè)的旅游費后的余額為營業(yè)額。
-
沒有簽合同可以有3天的差額工資么沒簽合同干了3天有工資。工資應(yīng)當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。如果用人單位拒不支付勞動者工資的，勞動者可以去勞動監(jiān)察大隊投訴，或者直接提起勞動仲裁。對勞動仲裁的結(jié)果不滿意的還可以向法院起訴。 勞動者可以通
2020.08.03 113 -
客戶差貨款可以起訴嗎經(jīng)協(xié)商確定無法收回的，可以向法院起訴。一般來說，可以先搜索對方的財產(chǎn)線索，然后向法院申請查封財產(chǎn)并要求還款。如果借款人不注意信用，逃避債務(wù)，債權(quán)人不應(yīng)采取過度的非法行為，如劫持人質(zhì)、搶劫貨物等。正確運用法律武器，維護自己的合法權(quán)益。必要時，
2022.04.16 629 -
工資欠條可以起訴嗎工資欠條的訴訟程序是：直接向法院起訴，對方拖欠工資，借條是證據(jù)；法院受理案件后，雙方有和解意向的，可以調(diào)解；法院判決對方立即支付，對方仍不支付工資的，法院應(yīng)該申請法院強制執(zhí)行欠薪者的財產(chǎn)；遇到欠薪時，應(yīng)該通過訴訟的方式進行仲裁或維權(quán)。
2021.01.06 295
-
支付最低工資差額申請仲裁可以嗎
根據(jù)我國的勞動法，申請支付最低工資差額是否仲裁的答復(fù)如下：由于公司發(fā)放的工資低于當?shù)刈畹捅Ｕ瞎べY,當事人可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系,并要求經(jīng)濟補償。
2022-08-06 15,340 -
工資沒有簽合同可以要求雙倍工資差額賠償嗎
用人單位未與你簽訂勞動合同，你可以主張雙倍工資差額賠償。但你首先要舉證證明勞動關(guān)系的存在，證明勞動關(guān)系通常需要下列證據(jù)：工作證（工牌）、工資單、考勤記錄等。你手頭的證據(jù)能否確認勞動關(guān)系要根據(jù)證據(jù)的形式
2022-03-17 15,340 -
用人單位少報職工工資導(dǎo)致減少的向誰要求補足差額，補足差額可以嗎
用人單位少報職工工資導(dǎo)致減少的，向用人單位要求補足差額。由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)支付的一次性工傷傷殘補助金，是以工傷職工遭受事故傷害前12個月平均月繳費工資為基數(shù)進行計算的。用人單位依法繳費，應(yīng)當與工傷職工
2022-03-02 15,340 -
醫(yī)療差錯可以起訴醫(yī)院嗎
如果有證據(jù)證明，可以向人民法院起訴醫(yī)院，因為這個已經(jīng)是屬于醫(yī)療差錯。醫(yī)療差錯，是指在診療護理工作中，醫(yī)務(wù)人員雖有違反規(guī)章制度、診療護理常規(guī)的失職行為或技術(shù)過失，但未給就診人造成死亡、殘廢、組織器官損傷
2022-01-21 15,340
-
00:52
拖欠工資可以直接起訴嗎拖欠工資可以直接起訴。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定可知，我國法律對于公司拖欠員工工資多久才能起訴，并沒有明確規(guī)定。換句話說，只要公司沒有在約定時間內(nèi)支付勞動報酬，員工便可以起訴。但是，值得注意的是，受害人向人民法院請求保護民事權(quán)利
5,341 2022.04.17 -
01:07
欠工資多少可以起訴根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理拒不支付勞動報酬刑事案件適用法律若干問題的解釋》的相關(guān)規(guī)定可知，我國對于法院受理欠款的民事案件的欠款數(shù)額沒有最低額限制，因此拖欠工資無論多少錢，勞動者都可以起訴。但是當出現(xiàn)下列情況時，當事人應(yīng)承擔刑事責任：1、拒不
5,232 2022.04.17 -
01:07
工資拖欠多久可以起訴原則上，法律并沒有明確規(guī)定拖欠勞動報酬多久可以起訴。也就是說，只要公司沒有在約定時間內(nèi)給付勞動報酬，員工就可以起訴。但是，當事人在起訴前應(yīng)當充分考慮訴訟的成本問題。起訴就必須承擔訴訟費用，還要耗費人力、物力以及時間成本。個人要提起訴訟的，首
4,602 2022.04.15
