勞動(dòng)者如何證明與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系
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例如：勞動(dòng)者可以尋找與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明資料如：工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個(gè)稅完稅證明、用人單位為勞動(dòng)者辦理的暫住證、考勤記錄、社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄、派工單、同事證言（離職在職的都可以）、錄音錄像或者其它有勞動(dòng)者名字和公章或老板簽字的的書面材料等，這些都是可以證明雙方之間勞動(dòng)關(guān)系的。根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部2005年頒布的《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》相關(guān)規(guī)定，證明勞動(dòng)關(guān)系方面的證據(jù)按證明效力依次排列如下：1、雙方簽訂的勞動(dòng)合同；2、工資卡、工資存折、單位蓋章確認(rèn)的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊(cè)；3、用人單位為勞動(dòng)者繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄；4、用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件；5、勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄；6、用人單位蓋章的考勤記錄；7、其他勞動(dòng)者的證言等。
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根據(jù)義務(wù)承擔(dān)者的范圍,權(quán)利分為政治權(quán)利和民事權(quán)利。
定密的根本依據(jù)是保密法。保密法將國家秘密的密級(jí)分為絕密、機(jī)密、秘密三級(jí)。國家秘密及其密級(jí)的具體范圍，由國家保密行政管理部門分別會(huì)同外交、公安、國家安全和其它中央有關(guān)機(jī)關(guān)規(guī)定。
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根據(jù)義務(wù)承擔(dān)范圍依據(jù)承擔(dān)義務(wù)人的范圍，可以分為絕對(duì)權(quán)和相對(duì)權(quán)，絕對(duì)權(quán)又稱對(duì)世權(quán)，所要求的義務(wù)的承擔(dān)者不是某一人或某一范圍的確定的人，而是一切人、如物權(quán)、人身權(quán)等相對(duì)權(quán)，又稱對(duì)人權(quán)，所要求的義務(wù)的承擔(dān)者是一定的個(gè)人或某一集體，如債權(quán)、損害賠償權(quán)等。
2020.07.23 148 -
根據(jù)假藥劣藥的定義假藥是指藥品所含成份與國家藥品標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的成份不符，或者以非藥品冒充藥品、以他種藥品冒充此種藥品的。劣藥是指未標(biāo)明有效期、生產(chǎn)批號(hào)、超過有效期的，或者直接接觸藥品的包裝材料和容器未經(jīng)批準(zhǔn)、擅自添加著色劑、防腐劑、香料、矯味劑及輔料。
2020.10.07 205 -
這個(gè)違法所得是根據(jù)什么規(guī)定的？法律關(guān)于違法所得有如下規(guī)定： 1、對(duì)于犯罪分子違法所得的一切財(cái)物，應(yīng)當(dāng)予以追繳或者責(zé)令退賠； 2、違法所得是被害人的合法財(cái)產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)返還； 3、對(duì)于違禁品和供犯罪所用的本人財(cái)物，應(yīng)當(dāng)予以沒收。
2020.07.27 136
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這是根據(jù)時(shí)間收費(fèi)嗎？
依據(jù)《省律師訴訟代理服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定一、刑事案件收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)（一）刑事案件收費(fèi)按照各辦案階段分別計(jì)件確定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。1、偵查階段，每件收費(fèi)2000—6000元。2、審查起訴階段，每件收費(fèi)3000—9000
2022-10-02 15,340 -
醫(yī)患雙方面面和解的法律根據(jù)和意義
醫(yī)患雙方的和解，在《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》第46條中有明確規(guī)定，發(fā)生醫(yī)療事故的賠償?shù)让袷仑?zé)任爭議，醫(yī)患雙方可以協(xié)商解決。協(xié)商解決醫(yī)療糾紛是司法自治原則的具體體現(xiàn)。民事主體可以在符合法律規(guī)定的范圍內(nèi)自由處分
2022-11-02 15,340 -
根據(jù)這個(gè)要求換物業(yè)需要多少業(yè)主同意
一、按照《物業(yè)管理?xiàng)l例》第7條第5款的規(guī)定，按時(shí)交納物業(yè)服務(wù)費(fèi)用，是業(yè)主的義不容辭的法定義務(wù)。二、業(yè)主不履行交費(fèi)的義務(wù)，導(dǎo)致物業(yè)公司無法生存，物業(yè)公司撤離前應(yīng)提前15天在小區(qū)張貼公告，說明撤離原因。如
2022-08-13 15,340 -
票據(jù)質(zhì)押是否背書呢？這個(gè)意義是啥？
背書是指票據(jù)持有人于票據(jù)轉(zhuǎn)讓時(shí)，在其背面簽名或蓋章的行為。詳細(xì)的說，背書是轉(zhuǎn)讓匯票權(quán)利的一種法定手續(xù)，就是由匯票持有人在匯票背面簽上自己的名字，或再加上受讓人的名字，并把匯票交給受讓人的行為。經(jīng)過背書
2022-07-06 15,340
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根據(jù)義務(wù)承擔(dān)者的范圍權(quán)利分為什根據(jù)義務(wù)承擔(dān)者的范圍權(quán)利分為：絕對(duì)權(quán)和相對(duì)權(quán)。絕對(duì)權(quán)又稱對(duì)世權(quán)，所要求的義務(wù)的承擔(dān)者不是某一人或某一范圍的確定的人，而是一切人。相對(duì)權(quán)，又稱對(duì)人權(quán)，所要求的義務(wù)的承擔(dān)者是一定的個(gè)人或某一集體。相對(duì)權(quán)的主體必須通過，特定義務(wù)人的履行義務(wù)的行為
1,461 2022.04.17 -
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社保有意外險(xiǎn)這一項(xiàng)嗎社保沒有意外險(xiǎn)這一項(xiàng)。社保即社會(huì)保險(xiǎn)是指，一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位，或因健康原因造成損失的人口，提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)以及生育保險(xiǎn)。社保中沒有單獨(dú)的意外險(xiǎn)保障，但因意外產(chǎn)生
6,058 2022.05.11 -
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根據(jù)營業(yè)執(zhí)照一次性補(bǔ)繳社保根據(jù)營業(yè)執(zhí)照一次性補(bǔ)繳社保，不可以一次性交十五年，必須繳滿五年才可以一次性交完。補(bǔ)繳社保，一般是針對(duì)一些歷史遺留問題；進(jìn)行參保補(bǔ)繳；在男60以下。女50歲以下，社保滿15年?？刹槐匮a(bǔ)繳；對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，社保是算累計(jì)的，只要在退休前累
8,429 2022.04.17
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根據(jù)訂金定金這兩個(gè)都是什么意思啊2022.03.15
