辦理離職手續(xù)不滿30天可以辦理嗎
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拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。辭職不按規(guī)定流程，沒提前30天而擅自離職的，也是有工資的，但給公司造成實(shí)際損失的，公司可以要求勞動(dòng)者賠償。 由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，當(dāng)事人可以申請解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系，并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_ldjc/">勞動(dòng)監(jiān)察行政部門進(jìn)行舉報(bào)，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位支付工資，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)協(xié)調(diào)不成的，勞動(dòng)者可以申請勞動(dòng)仲裁。 《勞動(dòng)合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金： （一）未按照勞動(dòng)合同的約定或者國家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的； （二）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的； （三）安排加班不支付加班費(fèi)的； （四）解除或者終止勞動(dòng)合同，未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>
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可以，辭職只需要提前30天以書面形式告知，只要有證據(jù)證明本人的陳述，就可以要求辦理離職手續(xù)，并對工資進(jìn)行結(jié)算，否則，可以申請勞動(dòng)爭議仲裁。對于當(dāng)事人申請勞動(dòng)仲裁的，仲裁委員會(huì)在收到仲裁申訴書后，應(yīng)在7日內(nèi)決定是否受理，并將決定在7日內(nèi)通知當(dāng)事人。
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離職手續(xù)可以延期辦理嗎公民若離職，一般要求在提出申請離職一個(gè)月內(nèi)辦理相關(guān)離職手續(xù)的，若公民想延遲辦理離職手續(xù)，需要跟單位人事部門進(jìn)行溝通的。
2020.05.14 1,926 -
辦理離職手續(xù)當(dāng)天算薪嗎國家的法律并沒有非常精準(zhǔn)的規(guī)定，只是在員工的工資問題方面做了一些規(guī)定，從這些規(guī)定當(dāng)中不難看出用人單位應(yīng)該在最后一天結(jié)算工資，但是如果有特殊原因需要向勞動(dòng)者出具相應(yīng)的證明。
2020.11.23 217 -
星期天可以辦理離婚手續(xù)嗎星期天原則上是不可以辦離婚手續(xù)的。因?yàn)閷儆诜ǘㄐ菁偃?。根?jù)相關(guān)法律規(guī)定，國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位實(shí)行統(tǒng)一的工作時(shí)間，只有在周一到周五的工作日時(shí)間才能辦離婚，星期六和星期日為周休息日，不能辦理離婚手續(xù)。
2020.12.15 474
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離職30天內(nèi)不辦理離職手續(xù)
我按照法律規(guī)定的30天后離職的話,我的檔案關(guān)系以及我的戶口落戶資料該怎么辦這些都落在天津本公司那里. 公司若不給轉(zhuǎn)移，可申請勞動(dòng)仲裁。 2),30天后他們不給辦理解除合同的手續(xù)的話,我可不可以到其他單
2022-05-09 15,340 -
可以不予辦理離職手續(xù)嗎
要履行了《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定的提前三十天書面通知義務(wù)，并繼續(xù)工作至三十天屆滿，無論公司同意與否，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，辦理檔案和社保關(guān)系轉(zhuǎn)移，同時(shí)承擔(dān)損失賠償責(zé)任，與公司的勞動(dòng)合同終止，勞動(dòng)關(guān)系解
2022-10-24 15,340 -
工作當(dāng)天可以辦理離職手續(xù)嗎
不可以的因?yàn)榇藭r(shí)經(jīng)辦人還沒有辦理當(dāng)事人的社保暫停繳費(fèi)手續(xù)。如果當(dāng)事人辦理后，就可以去辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)了。
2022-10-24 15,340 -
離職當(dāng)天不辦離職手續(xù)合理嗎
不妥，勞動(dòng)者有義務(wù)完成工作交接。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定
2022-03-11 15,340
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00:59
異地可以辦理離婚手續(xù)嗎異地可以辦理離婚手續(xù)，但是只能通過訴訟方式辦理離婚手續(xù)，訴訟離婚流程如下： 1、起草離婚起訴民事起訴狀； 2、準(zhǔn)備訴訟離婚所需要的證據(jù)； 3、向有管轄權(quán)的法院遞交離婚起訴書和證據(jù)； 4、法院立案，在法定時(shí)間內(nèi)向?qū)Ψ桨l(fā)送起訴書副本，15天以內(nèi)
528 2023.01.04 -
01:24
離婚手續(xù)可以異地辦理嗎如果雙方選擇的是登記離婚的方式，來結(jié)束婚姻關(guān)系，離婚手續(xù)就不能在異地辦理；如果雙方采取的是訴訟的方式，就可以在外地進(jìn)行起訴。根據(jù)我國民事訴訟法的規(guī)定，一般來說，就算是離婚訴訟，原告應(yīng)當(dāng)前往被告住所地的人民法院提起訴訟。但是，如果被告已經(jīng)前往
7,473 2022.04.17 -
00:51
被迫離職需要辦理離職手續(xù)嗎被迫離職需要辦理離職手續(xù)。雖然被迫離職屬于違法解除勞動(dòng)合同的情形，但是一旦離職，就應(yīng)當(dāng)進(jìn)行工作交接，辦理相應(yīng)的離職手術(shù)。不能因?yàn)橛萌藛挝粡?qiáng)迫離職，而采取不遵守相關(guān)程序的方式處理。用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的
8,353 2022.04.17
