辭退費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是如何規(guī)定的？
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辭退人員，單位應(yīng)發(fā)給被辭退人員辭退費(fèi)。辭退費(fèi)由單位在其辦完有關(guān)手續(xù)后一次性發(fā)給，并將《辭退費(fèi)發(fā)放證明》存入本人檔案。辭退費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下： （一）工作一年以上不滿五年（含見(jiàn)習(xí)期）的，發(fā)給本人當(dāng)年基本工資（基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、工齡工資之和，護(hù)士加護(hù)齡津貼，中小學(xué) 教師加教齡津貼，下同）總額的60%； （二）工作五年至十年（含五年）的，發(fā)給本人當(dāng)年基本工資總額的65%, 已實(shí)行待業(yè)保險(xiǎn)的地方和部門，不發(fā)給辭退費(fèi)，被辭退人員可按有關(guān)規(guī)定享受待業(yè)保險(xiǎn)待遇。
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南京高溫費(fèi)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定：高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為每月300元，支付時(shí)間為6月、7月、8月、9月。勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)的，依法享受崗位津貼規(guī)定，符合規(guī)定條件的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。
陜西高溫費(fèi)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是每天10元，發(fā)放時(shí)間是每年的六月到九月。
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浙江省高溫費(fèi)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是如何規(guī)定的高溫作業(yè)工人每人每月225元；非高溫作業(yè)工人每人每月180元；一般工作人員每人每月145元。發(fā)放時(shí)間為4個(gè)月（6月、7月、8月、9月） 高溫津貼是為保證炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行，保障企業(yè)職工在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中的安
2020.06.22 134 -
工傷工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是如何規(guī)定的工傷工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)
2020.09.05 140 -
《退伍費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》一、義務(wù)兵退伍費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 義務(wù)兵退伍費(fèi)包括： 一是退伍補(bǔ)助費(fèi)。每人2000元。其中，服役1年(含)以下的，按一半發(fā)給，1年以上的，全額發(fā)給。具體以當(dāng)年標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。 二是離隊(duì)下月津貼。按照當(dāng)月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。 三是當(dāng)月剩余伙食費(fèi)和離隊(duì)下月伙食費(fèi)。根據(jù)
2020.12.30 2,755
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辭退費(fèi)是什么發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
對(duì)于辭退人員，單位應(yīng)發(fā)給被辭退人員辭退費(fèi)。辭退費(fèi)由單位在其辦完有關(guān)手續(xù)后一次性發(fā)給，并將《辭退費(fèi)發(fā)放證明》存入本人檔案。辭退費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下：（一）工作一年以上不滿五年（含見(jiàn)習(xí)期）的，發(fā)給本人當(dāng)年基本工
2022-03-21 15,340 -
公務(wù)員辭退費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的具體規(guī)定是什么
辭退費(fèi)的領(lǐng)取，由被辭退公務(wù)員的機(jī)關(guān)，按規(guī)定計(jì)算出被辭退公務(wù)員的辭退費(fèi)后，報(bào)同級(jí)財(cái)政部門進(jìn)行審批，并一次性領(lǐng)取相關(guān)費(fèi)用轉(zhuǎn)到接收檔案的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)。 辭退費(fèi)的發(fā)放，由接收檔案的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)按規(guī)定發(fā)放給被辭
2022-08-16 15,340 -
嘉興高溫費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是如何規(guī)定的
高溫作業(yè)工人每人每月225元，非高溫作業(yè)工人每人每月180元，一般工作人員每人每月145元。與去年一樣，今年高溫津貼的發(fā)放時(shí)間仍為6月到9月，共4個(gè)月。企業(yè)如安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天
2022-06-25 15,340 -
南京高溫費(fèi)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是如何規(guī)定的
夏季發(fā)放條件為企業(yè)安排職工在室外露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下工作的(不含33℃)，應(yīng)當(dāng)向職工支付夏季高溫津貼。南京市高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是每人每月200元，支付時(shí)間為4個(gè)月(6月
2022-08-24 15,340
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工傷辭退如何補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)我國(guó)的工傷保險(xiǎn)條例對(duì)工傷期間被辭退的賠償作出了規(guī)定。被違法辭退的，單位要付經(jīng)濟(jì)賠償金，職工主動(dòng)辭職的，經(jīng)職工本人提議，可以解除或者終止與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，工傷保險(xiǎn)基金支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，用人單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助和
1,059 2022.04.17 -
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勞動(dòng)法規(guī)定辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為： 1、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，辭退補(bǔ)償按員工在本單位的實(shí)際工作年限計(jì)算，每滿1年需向員工支付1個(gè)月工資；滿6個(gè)月不滿1年的，則按1年計(jì)算；不滿6個(gè)月的，按0.5個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。 月工資的標(biāo)準(zhǔn)為，被辭退員工在
9,509 2021.04.25 -
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退休后工資按什么標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放退休金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是：按照參保人員辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時(shí)，上年度全市職工月平均工資，乘以本人月平均繳費(fèi)工資指數(shù)確定計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退
7,045 2022.04.17
