辭退費發(fā)放標準如何規(guī)定
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一、義務(wù)兵退伍費發(fā)放標準 義務(wù)兵退伍費包括： 一是退伍補助費。每人2000元。其中，服役1年(含)以下的，按一半發(fā)給，1年以上的，全額發(fā)給。具體以當年標準為準。 二是離隊下月津貼。按照當月標準發(fā)放。 三是當月剩余伙食費和離隊下月伙食費。根據(jù)實際天數(shù)和塬享受標準發(fā)放。 四是離隊差旅費。根據(jù)實際返鄉(xiāng)地點發(fā)放。 五是退役醫(yī)療保險金。按照每服役1年給付420元的標準，將用于軍地醫(yī)療保險接續(xù)的保險金轉(zhuǎn)至安置地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)，或支付給個人。其中，軍齡不滿半年的，按年標準的一半計發(fā)，超過半年(含)不滿一年的，按年標準計發(fā)。對于患有慢性病的義務(wù)兵，經(jīng)團以上單位衛(wèi)生部門批準，發(fā)放醫(yī)療補助費，標準為50~200元不等。具體以當年標準為準。 二、士官退役費 士官復員退役費包括： 一是基本復員費。按月工資基數(shù)(軍餃工資、軍齡工資、邊遠艱苦地區(qū)津貼、地區(qū)附加津貼和高山海島津貼之和，下同)計發(fā)，不滿10周年的，軍齡每滿1年發(fā)給1.5個月，不滿15周年的，軍齡每滿1年發(fā)給2.5個月，不滿20周年的，軍齡每滿1年發(fā)給3個月，滿20周年以上的，軍齡每滿1年發(fā)給4個月。其中，軍齡不滿1周年的部分，按年標準的一半計發(fā)。具體以當年標準為準。 二是安家補助費。按月工資基數(shù)計發(fā)，復員到大中城市的，10周年以內(nèi)的，每年發(fā)給0.5個月，10周年以上的，從第11年起，每年發(fā)給1.5個月;復員到縣市以下地區(qū)的，相應(yīng)增發(fā)0.5個月。其中，軍齡不滿1周年的按年標準計發(fā)。具體以當年標準為準。 三是回鄉(xiāng)生產(chǎn)補助費。復員回農(nóng)村的士官按月工資基數(shù)計發(fā)，軍齡每滿1年發(fā)給1.5個月。具體以當年標準為準。 四是醫(yī)藥生活補助費。對患有慢性病的復員士官，視病情輕重，經(jīng)軍以上機關(guān)批準，發(fā)給醫(yī)藥生活補助費，最高5000元，最低1200元。 五是獎勵工資。當年符合發(fā)放獎勵工資條件的，按基本工資標準發(fā)放。 六是住房補貼和公積金。退役騰退軍產(chǎn)住房后，按照個人住房補貼和住房公積金賬戶累計金額發(fā)放。服役期滿后，住房補貼和公積金總數(shù)，下士約為1.6萬元，中士約為2.7萬元，上士約為4.3萬元，四級軍士長約為6萬元。具體金額因個人軍餃工資檔次等不同而有所不同。具體以當年標準為準。 七是傷亡保險金。未領(lǐng)取過傷亡保險金的，將個人賬戶中繳存的傷亡保險費本息退還給個人，領(lǐng)取過傷亡保險金的，傷亡保險費不再退還。八是退役醫(yī)療保險金。退役后參加醫(yī)療保險的，由財務(wù)部門將個人賬戶保險金轉(zhuǎn)至安置地社會保險機構(gòu)，不參加醫(yī)療保險的，將保險金退還給個人。具體以當年標準為準。
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南京高溫費的發(fā)放標準是如何規(guī)定的南京高溫費的發(fā)放標準規(guī)定：高溫津貼標準為每月300元，支付時間為6月、7月、8月、9月。勞動者從事高溫作業(yè)的，依法享受崗位津貼規(guī)定，符合規(guī)定條件的，用人單位應(yīng)當向勞動者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。
2020.06.12 191 -
退休職工喪葬費發(fā)放標準怎么規(guī)定退休職工的喪葬費發(fā)放標準，是當?shù)厣弦荒甓龋ɑ蚯?2個月）職工月平均工資×6個月。該喪葬費一般由死者的直系親屬領(lǐng)取，如沒有直系親屬，則視情況由組織安葬的人或組織領(lǐng)取，但需要開具相關(guān)證明。
2020.07.19 112 -
浙江省高溫費的發(fā)放標準是如何規(guī)定的高溫作業(yè)工人每人每月225元；非高溫作業(yè)工人每人每月180元；一般工作人員每人每月145元。發(fā)放時間為4個月（6月、7月、8月、9月） 高溫津貼是為保證炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進行，保障企業(yè)職工在勞動生產(chǎn)過程中的安
2020.06.22 134
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辭退費是什么發(fā)放標準
對于辭退人員，單位應(yīng)發(fā)給被辭退人員辭退費。辭退費由單位在其辦完有關(guān)手續(xù)后一次性發(fā)給，并將《辭退費發(fā)放證明》存入本人檔案。辭退費發(fā)放標準如下：（一）工作一年以上不滿五年（含見習期）的，發(fā)給本人當年基本工
2022-03-21 15,340 -
公務(wù)員辭退費發(fā)放標準的具體規(guī)定是什么
辭退費的領(lǐng)取，由被辭退公務(wù)員的機關(guān)，按規(guī)定計算出被辭退公務(wù)員的辭退費后，報同級財政部門進行審批，并一次性領(lǐng)取相關(guān)費用轉(zhuǎn)到接收檔案的人才服務(wù)機構(gòu)。 辭退費的發(fā)放，由接收檔案的人才服務(wù)機構(gòu)按規(guī)定發(fā)放給被辭
2022-08-16 15,340 -
嘉興高溫費發(fā)放標準是如何規(guī)定的
高溫作業(yè)工人每人每月225元，非高溫作業(yè)工人每人每月180元，一般工作人員每人每月145元。與去年一樣，今年高溫津貼的發(fā)放時間仍為6月到9月，共4個月。企業(yè)如安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天
2022-06-25 15,340 -
廣東省高溫費發(fā)放標準如何規(guī)定的？
6月至10月期間，勞動者從事露天崗位工作及用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場所溫度降至33℃以下的(不含33℃)，用人單位應(yīng)按月向勞動者發(fā)放高溫津貼。廣東高溫津貼標準為每人每月150元;如需按天數(shù)折算的
2022-04-16 15,340
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工傷辭退如何補償標準我國的工傷保險條例對工傷期間被辭退的賠償作出了規(guī)定。被違法辭退的，單位要付經(jīng)濟賠償金，職工主動辭職的，經(jīng)職工本人提議，可以解除或者終止與用人單位的勞動關(guān)系，工傷保險基金支付一次性醫(yī)療補助金，用人單位支付一次性就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助和
1,059 2022.04.17 -
01:51
勞動法規(guī)定辭退員工補償標準辭退員工補償標準為： 1、根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，辭退補償按員工在本單位的實際工作年限計算，每滿1年需向員工支付1個月工資；滿6個月不滿1年的，則按1年計算；不滿6個月的，按0.5個月的工資標準進行賠償。 月工資的標準為，被辭退員工在
9,509 2021.04.25 -
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退休后工資按什么標準發(fā)放退休金的發(fā)放標準是：按照參保人員辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時，上年度全市職工月平均工資，乘以本人月平均繳費工資指數(shù)確定計算標準。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退
7,045 2022.04.17
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