久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 沒有簽合同被老板扣了錢怎么辦

沒有簽合同被老板扣了錢怎么辦

2023-02-11 14:14

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

上海在線咨詢顧問團

2023-02-11回復(fù)

單位是不得隨意克扣員工工資的,單位沒有和員工簽訂勞動合同也是屬于違法行為。員工可以申請勞動仲裁要求單位補齊工資,并要求單位支付員工未簽訂勞動合同的雙倍工資。 依據(jù)《勞動法》 第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。 《工資支付暫行條例》 第十八條各級勞動行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益行為的,由勞動行政部門責(zé)令其支付勞動者工資和經(jīng)濟補償,并可責(zé)令其支付賠償金: (一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的; (二)拒不支付勞動者延長工作時間工資的; (三)低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的。 經(jīng)濟補償和賠償金的標(biāo)準(zhǔn),按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十九條勞動者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動爭議的,當(dāng)事人可依法向勞動爭議仲裁機關(guān)申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

申請勞動仲裁。沒有簽訂勞動合同用人單位應(yīng)從第二個月起支付雙倍工資,補交社保,支付經(jīng)濟補償。關(guān)鍵一點就是證據(jù),需要和用人單位有勞動關(guān)系的證據(jù)。只要證明雙方之間勞動關(guān)系的,勞動者就可以申請勞動仲裁。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

沒有合同老板克扣工錢的,向勞動監(jiān)察部門舉報。單位不按期或者不足額支付勞動者工資、或者亂扣工資的行為屬于違法行為。拖欠勞動工資一般情況下屬于民事糾紛,可以通過勞動保障監(jiān)察部門或法院解決。

律師普法更多>>
  • 沒有簽合同,老板不給錢怎么辦?
    沒有簽合同,老板不給錢怎么辦?

    拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬,當(dāng)事人可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系,并要求經(jīng)濟補償。當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進行舉

    2020.09.30 249
  • 老板克扣工資怎么辦 沒有簽合同
    老板克扣工資怎么辦 沒有簽合同

    關(guān)于老板克扣工資并沒有簽訂勞動合同的行為,勞動者可以提供證據(jù)證明存在勞動關(guān)系; 然后可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁

    2020.07.18 161
  • 老板克扣工資怎么辦沒有簽合同?
    老板克扣工資怎么辦沒有簽合同?

    沒有簽合同,老板克扣工資,勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T進行舉報,并提交相關(guān)的證據(jù),如:考勤記錄、其他勞動者的證言等。若用人單位克扣工資,有勞動行政部門責(zé)令其補足勞動者工資。

    2020.09.09 178
專業(yè)問答更多>>
  • 沒有簽合同,老板扣錢怎么辦

    單位是不得隨意克扣員工工資的,單位沒有和員工簽訂勞動合同也是屬于違法行為。員工可以申請勞動仲裁要求單位補齊工資,并要求單位支付員工未簽訂勞動合同的雙倍工資。 依據(jù)《勞動法》 第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式

    2022-04-18 15,340
  • 沒簽合同,老板亂扣錢怎么辦?

    單位是不得隨意克扣員工工資的,單位沒有和員工簽訂勞動合同也是屬于違法行為。員工可以申請勞動仲裁要求單位補齊工資,并要求單位支付員工未簽訂勞動合同的雙倍工資。 依據(jù)《勞動法》 第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式

    2022-04-21 15,340
  • 沒簽合同老板亂扣錢怎么辦

    單位是不得隨意克扣員工工資的,單位沒有和員工簽訂勞動合同也是屬于違法行為。員工可以申請勞動仲裁要求單位補齊工資,并要求單位支付員工未簽訂勞動合同的雙倍工資。 依據(jù)《勞動法》 第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式

    2022-04-10 15,340
  • 公司沒有簽合同老板亂扣錢怎么辦

    單位是不得隨意克扣員工工資的,單位沒有和員工簽訂勞動合同也是屬于違法行為。員工可以申請勞動仲裁要求單位補齊工資,并要求單位支付員工未簽訂勞動合同的雙倍工資。 依據(jù)《勞動法》 第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式

    2022-04-22 15,340
法律短視頻更多>>
  • 沒簽勞動合同,老板不發(fā)工資怎么辦 00:59
    沒簽勞動合同,老板不發(fā)工資怎么辦

    沒簽勞動合同,老板不發(fā)工資的,有以下的五種解決方法: 1、勞動者可以先和老板通過協(xié)商的方式解決,協(xié)商還款時間,還款期限以及還款的方式; 2、當(dāng)?shù)貏趧泳謨?nèi)設(shè)機構(gòu)勞動仲裁委員會,申請勞動仲裁要回工資,該程序是專門為了解決勞資糾紛的,效果很好,不

    3,837 2022.05.11
  • 老板拖欠工資怎么辦 沒簽合同的去哪里告 00:47
    老板拖欠工資怎么辦 沒簽合同的去哪里告

    老板拖欠工資,并且沒有簽合同的,可以去勞動仲裁委員會進行仲裁。勞動者應(yīng)當(dāng)向勞動仲裁委員會提交申請書,并且提供相應(yīng)的證據(jù),未簽訂勞動合同的,勞動者在提供證據(jù)時,可以通過打卡表或者其他文件進行證明,仲裁委員會受理申請后,應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)規(guī)定對勞動糾

    4,622 2022.04.17
  • 老板跑路了欠客戶錢怎么辦 00:59
    老板跑路了欠客戶錢怎么辦

    債務(wù)人跑路,如果債務(wù)上設(shè)有保證人,可以向保證人主張債權(quán),如果債務(wù)人有配偶,且債務(wù)是其婚姻關(guān)系存續(xù)期間發(fā)生的,可以直接要求其配偶償還,也可以向法院起訴。這類案件,通常屬失蹤人住所地的基層人民法院管轄。若住所地與居住地不一致,屬最后居住地基層人

    1,057 2022.06.01
合同糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?