工傷認(rèn)定后廠方賠償怎么辦
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社保中包含工傷保險的,公司在事故發(fā)生后一個月內(nèi)申請工傷認(rèn)定的,醫(yī)療費(fèi)由工傷保險基金報銷,存在傷殘的根據(jù)傷殘等級由工傷保險基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付。 社保中沒有工傷保險的,一切費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。
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工傷鑒定等級后廠方不賠償:如果是有能力履行故意不履行的,可以到法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。如果應(yīng)該賠償且仍然拒不履行的,法院可以追究法人代表的拒不執(zhí)行法院判決罪的刑事責(zé)任。
如果是有能力履行故意不履行的,可以到法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。如果應(yīng)該賠償且仍然拒不履行的,法院可以追究法人代表的拒不執(zhí)行法院判決罪的刑事責(zé)任。
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工傷認(rèn)定后怎么辦理賠償工傷認(rèn)定后申請工傷保險賠償流程:工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定;自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論;攜帶工傷認(rèn)定決定書、勞動能力鑒定書等資料向工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請工傷保險待遇。
2020.01.13 122 -
工傷認(rèn)定后不賠償怎么辦按以下程序進(jìn)行處理: 1、先通過勞動爭議仲裁認(rèn)定存在事實(shí)勞動關(guān)系; 2、認(rèn)定了勞動關(guān)系后再申請認(rèn)定為工傷,包括認(rèn)定后可能發(fā)生的訴訟; 3、做勞動技能鑒定評定傷殘等級; 4、根據(jù)鑒定結(jié)果主張工傷賠償,提請仲裁,賠償請求又存在著是否一次性解決即
2020.10.23 217 -
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工傷認(rèn)定后廠家不賠償怎么辦
帶上勞動合同和可以證明你上班時受傷的證據(jù)先到當(dāng)?shù)貏趧泳止粕暾埞J(rèn)定,再進(jìn)行勞動能力鑒定,根據(jù)鑒定的傷殘等級主張工傷賠償?shù)谌粭l職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停
2022-04-03 15,340 -
工傷認(rèn)定后廠里不賠償怎么辦
可以通過這些材料來證明存在勞動關(guān)系,進(jìn)而申請工傷認(rèn)定,這樣能得到的補(bǔ)償金會很多。另外,這種情況可以向法院申請先予執(zhí)行,保證手術(shù)和治療的正常進(jìn)行。為了維護(hù)您姐姐的最大合法權(quán)益,需要了解更加全面細(xì)致的案情
2022-03-29 15,340 -
工傷認(rèn)定后廠里不給工傷賠償怎么辦
工傷認(rèn)定后單位不賠償可以從工傷保險基金中先行支付,再由用人單位償還從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇。當(dāng)事人還可以通過勞動仲裁或向法院起訴,請求相關(guān)部門強(qiáng)制執(zhí)行。
2022-06-09 15,340 -
工傷認(rèn)定后廠里不賠怎么辦
可以要求用人單位支付非法用工一次性賠償金,7級的按上年度職工年平均工資的4倍;8級的按上年度職工年平均工資的3倍。大概15-20萬左右。另外勞動能力鑒定職權(quán)案進(jìn)行治療期間的生活費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院
2022-01-19 15,340
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工傷認(rèn)定后怎么索賠工傷認(rèn)定之后首先需要做工傷的鑒定。只有確定了工傷的等級才能要求賠償。工傷鑒定,需要在工傷認(rèn)定和醫(yī)療終結(jié)之后,到當(dāng)?shù)氐纳绫>诌M(jìn)行傷殘等級的評定,并且需要提供勞動鑒定申請表和最開始的病例書,最終由社保機(jī)構(gòu)來確定是否能構(gòu)成傷殘的等級認(rèn)定。接下來就
2,379 2022.04.17 -
01:11
工傷認(rèn)定過期怎么賠償工傷賠償?shù)纳暾埑绦颍喊l(fā)生工傷后,用人單位應(yīng)當(dāng)在一個月內(nèi)向勞動局申請工傷認(rèn)定。如果用人單位不申請的話,工傷者應(yīng)當(dāng)在發(fā)生事故之日起一年內(nèi)向勞動部門申請認(rèn)定。工傷認(rèn)定后,在醫(yī)療終結(jié)或者醫(yī)療期滿后,由縣以上勞動鑒定委員會鑒定傷殘等級,然后根據(jù)鑒定結(jié)
824 2022.04.17 -
00:56
被認(rèn)定工傷后如何賠償職工完成工傷認(rèn)定后,可以申請工傷鑒定,完成工傷鑒定后再確定賠償數(shù)額。職工可以與用人單位進(jìn)行協(xié)商,就工傷賠償費(fèi)用達(dá)成一致協(xié)議,如果無法達(dá)成的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來賠償工傷職工。用人單位不及時賠償或者拒絕賠償?shù)模毠た梢陨暾垊趧?/p>
1,106 2022.04.17






