不給辦理離職手續(xù)可以提前解除勞動(dòng)合同嗎
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一、你可以提出解除勞動(dòng)合同。根據(jù)第三十七條：勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。二、至于因你的失職給公司造成損失，你是否需要賠償？一方面看你的過錯(cuò)程度，如果不是你故意為之，既使你需要承擔(dān)責(zé)任，也不是全部的責(zé)任。另一方面，要看公司的規(guī)章制度是如何規(guī)定的，一般來說法律規(guī)定，員工需賠償公司金錢的，每月從工資中扣，扣的比例不能超過當(dāng)月工資的20%。所以，公司不給你辦解聘手續(xù)，我認(rèn)為無關(guān)緊要，最緊要的是你根據(jù)第三十七條履行解除合同的手續(xù)，即提按規(guī)定時(shí)間提前告知公司解除合同。
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員工離職必須辦理離職手續(xù)并解除勞動(dòng)合同，如不解除則還是屬于公司員工。在員工依法辦理離職手續(xù)后，用人單位必須為出具解除勞動(dòng)合同證明（即離職證明）。
員工離職必須辦理離職手續(xù)并解除勞動(dòng)合同，如不解除則還是屬于公司員工。在員工依法辦理離職手續(xù)后，用人單位必須為出具解除勞動(dòng)合同證明（即離職證明）。
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職工提前解除勞動(dòng)合同，怎么辦理手續(xù)員工提前解除勞動(dòng)合同的程序： 1、勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。 2、做好工作的交接以及辦公用品的歸還工作。
2020.01.09 172 -
沒有辦離職手續(xù)可以解除勞動(dòng)合同嗎未辦離職手續(xù)，就是沒有真正的解除勞動(dòng)關(guān)系。單位可以無故曠工為理由扣除工資，所以應(yīng)該及時(shí)去辦理離職手續(xù)，開具離職證明后，真正的解除勞動(dòng)合同關(guān)系。
2020.07.12 392 -
沒辦理離職手續(xù)多久可以解除勞動(dòng)合同？沒辦辦離職手續(xù)的話也就是沒有解除勞動(dòng)關(guān)系，自然也就不存在直接解除勞動(dòng)關(guān)系這一回事。所以，如果想解除勞動(dòng)合同的話，一般都是直接跟用人單位協(xié)商或者提前30天通知用人單位解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同是沒有自動(dòng)解除這一說法。
2020.10.18 434
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離職前提前幾天可以辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù)
1、勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位。有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同：在試用期內(nèi)的;用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;用人單位
2022-11-10 15,340 -
解除勞動(dòng)合同不辦理離職手續(xù)可以嗎
員工離職必須辦理離職手續(xù)并解除勞動(dòng)合同，如不解除則還是屬于公司員工。在員工依法辦理離職手續(xù)后，用人單位必須為出具解除勞動(dòng)合同證明（即離職證明）。
2023-01-25 15,340 -
勞動(dòng)者提出辭職，單位不給辦理離職手續(xù)，勞動(dòng)者可以隨時(shí)解除合同嗎
1，解除勞動(dòng)關(guān)系，你只需提前30天書面通知用人單位即可，并不需要單位批準(zhǔn)； 2，你有權(quán)要求單位補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)； 3，你有權(quán)要求用人單位支付拖欠的工資以及節(jié)假日加班工資； 4，你有權(quán)要求單位支付相當(dāng)于5個(gè)
2022-01-20 15,340 -
勞動(dòng)者提出辭職單位不給辦理離職手續(xù)勞動(dòng)者可以隨時(shí)解除合同嗎？
1，解除勞動(dòng)關(guān)系，你只需提前30天書面通知用人單位即可，并不需要單位批準(zhǔn)； 2，你有權(quán)要求單位補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)； 3，你有權(quán)要求用人單位支付拖欠的平時(shí)加班工資以及節(jié)假日加班工資； 4，你有權(quán)要求單位支付相
2022-02-18 15,340
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00:58
不續(xù)簽勞動(dòng)合同需要提前通知嗎不續(xù)簽勞動(dòng)合同，不需要提前通知。但是用人單位需要向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位需要按照勞動(dòng)者在單位的工作年限，作出補(bǔ)償。勞動(dòng)者在該單位每工作滿一年，單位就需要支付一個(gè)月工資作為補(bǔ)償。勞動(dòng)者工作時(shí)間在六個(gè)月以上不滿一年的，那么需要按照一年來計(jì)
3,418 2022.05.11 -
00:48
可以提前多久辦理駕駛證換證手續(xù)如果想要辦理駕駛證換證的話，那么需要前往車管所辦理。首先，在駕駛執(zhí)照到期前三個(gè)月申請更換手續(xù)。然后，前往車管所填寫相關(guān)資料換證即可。需要注意的是，一定要攜帶好以下的資料到車管所：第一，機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)说纳矸葑C明；第二，機(jī)動(dòng)車駕駛證；第三，縣級(jí)或
9,635 2022.04.17 -
01:08
公司可以單方面解除勞動(dòng)合同嗎在員工有以下情形之一時(shí)，公司可以單方面解除勞動(dòng)合同：1、在試用期內(nèi)被證明不滿足公司的錄用條件的；2、嚴(yán)重違反公司的有關(guān)制度的；3、嚴(yán)重失職，給公司造成重大損害的；4、同時(shí)與其他單位存在勞動(dòng)關(guān)系，嚴(yán)重影響本公司工作任務(wù)的完成的，或者在公司提出
3,345 2022.04.17
