工傷待遇申請時應(yīng)該注意什么?
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認(rèn)定為工傷的情形： 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷： （一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的； （二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的； （三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
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傷保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)大致有三個步驟，提出工傷認(rèn)定申請、勞動能力等級鑒定、工傷保險(xiǎn)待遇享受。予以受理的申請，勞動部門會在自受理申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。如果經(jīng)過工傷認(rèn)定，構(gòu)成工傷，可由工傷保險(xiǎn)基金來支付他相應(yīng)的工傷待遇。如果企業(yè)未繳納工傷保險(xiǎn)，則應(yīng)由該企業(yè)按照工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。
1、首先用人單位應(yīng)該在一個月內(nèi)向勞動局提出工傷認(rèn)定申請。 2、如果單位不申請的話，自己寫份工傷認(rèn)定申請，向當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾埞J(rèn)定。提交的資料包括:工傷認(rèn)定申請表;與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)的證明材料;診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。 3、勞動局做出工傷認(rèn)定決定。 4、傷者去有資質(zhì)的醫(yī)院做傷殘鑒定(骨折的話最低也是10級傷殘)。 5、把醫(yī)院的傷殘鑒定交給勞動局和用人單位，勞動局會發(fā)“工傷認(rèn)定通知書”給用人單位。 6、單位開始賠償，主要包括傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)。 7、每月20日-30日辦理工傷保險(xiǎn)手續(xù)。
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工傷待遇申請表按照社保局給的表格填寫。單位名稱，加蓋公章；單位編碼（營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件上有）；姓名、性別、出生年月、身份證號碼、工傷發(fā)生時間、醫(yī)療終結(jié)時間等等。
2020.05.22 633 -
申請工傷認(rèn)定應(yīng)該注意什么問題申請工傷認(rèn)定時應(yīng)該注意下列問題：用人單位應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)提出申請；要向社保行政部門申請；所提交的材料要齊全合法；以及單位不及時申請的，職工一方在一年內(nèi)可以向勞動保障行政部門及時提出申請。
2020.07.30 130 -
工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)如何申請工傷保險(xiǎn)待遇申請流程是： 1、事故報(bào)告：事故發(fā)生后，用人單位應(yīng)在24小時內(nèi)電話報(bào)告勞動和社會保障局醫(yī)療保險(xiǎn)處并向工傷保險(xiǎn)管理服務(wù)局備案，5個工作日內(nèi)提交《工傷事故備案表》。 2、工傷認(rèn)定：職工受傷或患職業(yè)病后，用人單位應(yīng)在30內(nèi)向勞動和社會
2020.07.31 237
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工傷應(yīng)該怎樣申請工傷待遇
一般工傷事故發(fā)生后，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)向勞動部門申請工傷認(rèn)定，企業(yè)逾期不申請工傷認(rèn)定的，受傷職工、受傷職工近親屬可以向勞動部門申請工傷認(rèn)定，期限為工傷事故發(fā)生之日起一年，超過一年后，勞動部門不予工傷認(rèn)
2022-08-16 15,340 -
應(yīng)該怎么申請工傷保險(xiǎn)待遇
1.根據(jù)《》第十八條之規(guī)定，提出申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（1）認(rèn)定申請表；（2）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實(shí)勞動關(guān)系）證明材料；（3）醫(yī)療診斷證明或診斷證明書（或職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)
2022-09-08 15,340 -
工人矽肺待遇工傷待遇具體應(yīng)該怎么申請
如受傷被認(rèn)定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認(rèn)定決定書后，醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付，停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按你們當(dāng)?shù)?/p>
2022-06-21 15,340 -
工傷待遇賠償申請書應(yīng)該怎么寫上面應(yīng)該注意哪些東西
申請人：尹卯文，男、漢族、干部，1963年1月27日出生，在五寨縣地稅局三岔稅務(wù)所工作，現(xiàn)住五寨縣地稅局家屬樓2棟東單元401室。 請求事項(xiàng)： 1、懇請給予受害人尹卯文在工作和生活上大力的幫助和多方的
2022-08-02 15,340
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工傷五級待遇是什么不同傷殘的等級的工傷事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)不同，具體由《工傷保險(xiǎn)條例》確定。賠償除了除了醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等賠償，還包括一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、醫(yī)療補(bǔ)助金、誤工費(fèi)等。首先，五級傷殘的員工，可以從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷
2,208 2022.04.17 -
01:26
工傷待遇爭議該如何處理工傷是指，勞動者因工作而受傷，因此，被認(rèn)定為工傷的勞動者有權(quán)享受，用人單位和工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷待遇。發(fā)生工傷后，如果用人單位和勞動者產(chǎn)生了關(guān)于工傷待遇的爭議，這時候根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，這類糾紛可以按照勞動爭議的相關(guān)規(guī)定來處理。換句話
2,832 2022.05.11 -
00:56
簽合同應(yīng)該注意什么簽訂合同的時候一定要注意以下幾個方面： 1、要明確合同的形式，合同的形式包括了書面形式，口頭形式，還有其他的一些方式。雙方最好是采取書面形式簽訂合同； 2、準(zhǔn)確的斟酌合同用詞、用語，一定要做到內(nèi)容具體明確，用語規(guī)范，用詞嚴(yán)謹(jǐn)，排除歧義； 3
613 2023.01.04
