工傷認定有哪些七種法定情形引起工傷
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認定工傷有哪七種情形，具體如下：在工作時間和地點內，因工受傷；工作時間前后在工作地點內，因為預備和收尾工作受傷；在工作時間和工作地點內，因工受到暴力等意外傷害；患職業(yè)?。灰蚬ね獬銎陂g，因工作受傷或失蹤；在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害。
認定工傷的七種情形如下：工作原因受到事故傷害的；與工作有關的預備或收尾性工作受到事故傷害的；工作職責受到暴力等意外傷害的；患職業(yè)病的；工作原因受到傷害或發(fā)生事故下落不明的；上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或城市軌道交通、火車事故等傷害的；法律、行政法規(guī)規(guī)定應認定為工傷的其他情形。
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認定工傷的七種法定情形是哪些認定工傷的七種法定情形：患職業(yè)病的；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；其他。
2020.08.01 158 -
認定工傷的七種情形是哪些認定工傷的七種情形是以下七種： (一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； (三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的
2020.07.28 244 -
認定工傷的七種情形認定工傷的七種情形為：1、在工作場所內受到事故傷害的：（1）在工作時間因工作原因；（2）在工作時間前后從事與工作有關的預備性或者收尾性工作；（3）在工作時間因履行工作職責受到暴力等意外傷害；2、患有職業(yè)病的；3、因公外出期間，因工作原因受到
2022.04.13 1,269
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工傷認定七種情形有哪些
工傷認定的情形，根據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備
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認定工傷工傷的七種情形是哪七種情形
(一)最高人民法院行政審判庭關于退休人員與現(xiàn)工作單位之間是否構成勞動關系以及工作時間內受傷是否適用《工傷保險條例》問題的答復([2007]行他字第6號)認為，根據(jù)《工傷保險條例》第2條、第61條等有關
2022-07-18 15,340 -
認定工傷的七種情形有哪些
根據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，認定工傷的七種情形如下： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的
2022-05-11 15,340 -
哪些情形下引起工傷認定
有下列情形的，可以認定為工傷： 1、勞動者在工作時間和工作場所內，因工作原因受傷的。 2、因單位的環(huán)境患上職業(yè)病的。 3、因工外出期間，由于工作原因受到傷害的等。 4、法律依據(jù)；《工傷保險條例》 第十
2023-05-09 15,340
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工傷認定條件有哪些根據(jù)我國《工傷保險條例》中的規(guī)定，工傷認定情形有： 1、在工作時間或場所內，因工作原因導致受傷； 2、在籌備與工作相關工作，在工作時間前后或場所內受到傷害的情況； 3、因履行工作職責而受到的意外事故或暴力的情況； 4、患上職業(yè)病的情況； 5
104 2022.12.15 -
00:59
工傷認定沒有傷殘鑒定嗎工傷認定有沒有傷殘鑒定，需視情況而定： 1、工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫(yī)療終結或醫(yī)療期滿之后，由設區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關事宜進行鑒定的行為，如果認定為工傷后，經過醫(yī)療治療后，實際沒有影響肢體功
2,387 2022.09.05 -
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工傷認定標準根據(jù)我國工傷保險條例中規(guī)定的法定工傷情節(jié)有七種，分別為：1、在工作時間或場所內，因工作原因導致的受傷情況；2、在籌備與工作相關工作，在工作時間前后或場所內受到傷害的情況；3、因履行工作職責而受到的意外事故或暴力的情況；4、患上職業(yè)病的情況；
10,199 2022.04.17
