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公司沒有給職工繳納社保的法律責任

2022-08-06 10:39

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2022-08-06回復

《勞動法》第七十二條規(guī)定:“用人單位勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費?!庇萌藛挝粵]有繳納、沒有足額繳納、沒有按時繳納社會保險費,所應承擔的責任包括:(一)賠償勞動者少得或者未得的失業(yè)保險金損失。(二)承擔應當由生育基金支付的女職工生育保險待遇費用。(三)承擔工傷保險費有關的罰款、滯納金等費用。(四)承擔基本養(yǎng)老保險有關的罰款等費用。(五)賠償給勞動者造成的其它費用。

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北京市京師律師事務所

企業(yè)單位不給職工交社保,由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的,對用人單位,其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處罰款。用人單位應當自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章,向當?shù)厣鐣kU經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。

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