老板不發(fā)工資申請勞動局不管是不是律師
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勞動者向勞動局投訴老板不發(fā)工資后，老板依然拖欠工資的，勞動者可按照以下方式處理： 1、勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院應當依法發(fā)出支付令。 2、到當?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁。勞動仲裁的時效一般為1年。 3、如果勞動仲裁不予受理或者仲裁不公，還可以在15天內向法院提起民事訴訟，直接通過法院判決執(zhí)行。 4、法律規(guī)定的其他方式。
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老板不發(fā)工資到勞動局投訴勞動局能管嗎老板拖欠工資勞動局當然會管。法律規(guī)定拖欠工資的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠
2020.06.30 206 -
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老板不給工資勞動局不管怎么辦可以提供相關證據(jù)，申請勞動爭議仲裁：用人單位無故拖欠勞動者工資的，勞動者可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴或者申請勞動仲裁。勞動者可以到當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴
2020.09.12 298
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老板不發(fā)工資, 勞動局會管嗎
你好,對方行為存在違法,可以向勞動局申請仲裁,建議來電詳詢由律師給您分析一下案情和證據(jù)、厘清法律關系并出具法律解決方案。可以申請勞動仲裁要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資（最多11個月）及拖欠的工資、押
2022-02-03 15,340 -
老表不發(fā)工資但是勞動局不管
夫妻離婚，需要一起協(xié)議分割分配兩位的共有財產(chǎn)。法律規(guī)定在領取那一刻起，兩位的工資收入，在沒有事先特殊書面約定前提，都屬于婚后共有財產(chǎn)，一人一半權益?！丁芬?guī)定：第十七條夫妻在婚姻關系存續(xù)期間所得的下列財
2022-10-04 15,340 -
老板不發(fā)工資那么勞動局管不管拖欠工資？
1.到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監(jiān)察大隊)。 2.也可以直接申請仲裁(仲裁費用200-300元，如果你勝了全部由公司負擔)。 3.如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內到法院起訴。 4
2022-06-13 15,340 -
老板老不發(fā)工資找勞動局管用嗎？
你可以找一下人力資源與社會保障局申請仲裁。
2022-10-27 15,340
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申請勞動仲裁工資還是不發(fā)怎么辦申請勞動仲裁后還是不發(fā)工資，可以向有管轄權的人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應當執(zhí)行。根據(jù)相關法律規(guī)定可知，對依法設立的仲裁機構的裁決，一方當事人不履行的，對方當事人可以向有管轄權的人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應當執(zhí)行。法院可以采取
2,395 2022.05.11 -
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沒簽勞動合同,老板不發(fā)工資怎么辦沒簽勞動合同，老板不發(fā)工資的，有以下的五種解決方法： 1、勞動者可以先和老板通過協(xié)商的方式解決，協(xié)商還款時間，還款期限以及還款的方式； 2、當?shù)貏趧泳謨仍O機構勞動仲裁委員會，申請勞動仲裁要回工資，該程序是專門為了解決勞資糾紛的，效果很好，不
3,837 2022.05.11 -
00:54
勞動局不管拖欠工資怎么辦訴訟請求不涉及勞動關系其他爭議的，視為拖欠勞動報酬爭議，應當按照民事糾紛解決，因此勞動局可能不管，此時勞動者可以用人單位的工資欠條為證據(jù)，直接向人民法院提起訴訟。工資是勞動給付的對價，是勞動合同中用人單位的基本義務。用人單位拖欠或拒發(fā)工資，
4,597 2022.04.17
