勞動仲裁委員會受理后可以開庭請求仲裁嗎？
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勞動案件比較簡單，完全可以自己處理，并且勞動仲裁委不收費，希望我的回答對你解決問題有所幫助，勞動爭議、勞動仲裁大家可以HI我！ 1、因為用人單位違法在先，你書面提出離職后可以立即走人，并要求單位支付你拖欠的工資、押金、經濟補償金、未簽訂勞動合同的雙倍工資（最多11個月）、支付加班工資等；勞動仲裁時效為一年！ 2、前提是有證明勞動關系的證據！比如有公司名稱的工裝、工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡、工資條、考勤記錄、社會保險繳納記錄、同事證言（離職在職的都可以）或者其它有你名字和公章的文件等（并不是全部需要，有部分就可以）； 3、申請勞動仲裁很簡單：寫勞動仲裁申請書、復印下身份證、準備好證據、去工商局調取下該用人單位的工商注冊信息，然后去當地仲裁委申請立案就可以，提供全程幫助可以HI我。 主要法律依據： 《勞動合同法》： 第十條建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。 已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。 第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。 第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
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申請勞動仲裁的流程如下： 一、提交申請書，當事人申請仲裁，應當提交書面仲裁申請書，并按照被申請人數提交副本。 二、仲裁委員會應當自收到仲裁申請之日起五日內作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的，應當自作出決定之日起五日內將申訴書副本送達被申請人。決定不予受理的，應當說明理由。 三、開庭審理，仲裁庭應當于開庭的五日前，將開庭日期、地點書面通知雙方當事人。無正當理由拒不到庭或者未經仲裁庭同意中途退庭的，對申請人按照訴自理，對被申請人可以做缺席裁決。 四、仲裁調解，仲裁庭處理勞動爭議應當先行調解，在查明事實的基礎上促使當事人雙方自愿達成協議。調解達成協議的，仲裁庭應當根據協議內容制作調解書，調解書自送達之日起具有法律效力;調解未達成協議的中裁庭應當及時裁決。 五、仲裁裁決，仲裁庭裁勞動爭議案件，應當自勞動裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的，經準可以延期并書面通知當事人延長期限不超過十五日。
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仲裁委員會受理仲裁申請后多久受理如果勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請的，會在五日內決定是否受理。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。如果受理的，仲裁庭一般應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起的四十五日內結案。
2020.09.01 235 -
勞動爭議仲裁委員會可以開庭嗎勞動爭議仲裁委員會被告不能成立，只能對勞動爭議仲裁委員會作出的仲裁決定提起訴訟。勞動爭議當事人不服勞動爭議仲裁委員會的仲裁決定，向人民法院起訴，爭議的雙方仍然是企業(yè)與職工。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴
2020.09.17 153 -
勞動仲裁開庭后可以追加請求嗎勞動仲裁開庭后是否可以追加請求，視以下情況而定： 1、申請人在舉證期限屆滿后提出增加或變更仲裁請求的，應當另行提出，另案處理，即不可以追加請求； 2、人民法院受理勞動爭議案件后，當事人增加訴訟請求的，如該訴訟請求與訟爭的勞動爭議具有不可分性
2023.04.20 2,313
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勞動仲裁開庭前可以改變仲裁請求嗎
勞動仲裁開庭前可以變更仲裁請求，開庭后后不能再變更仲裁請求。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十一條規(guī)定：當事人申請勞動爭議仲裁后，可以自行和解。達成和解協議的，可以撤回仲裁申請。《中華人民共和
2022-02-08 15,340 -
仲裁委員會是否可以受理仲裁協議的仲裁申請？仲裁委員會可以裁決嗎
仲裁委員會是否可以受理，關健要看雙方間是否存在有效的仲裁協議。根據《中華人民共和國仲裁法》的規(guī)定，如果雙方間存在有效的仲裁協議的，應該人提交所約定的仲裁委員會進行仲裁，而不可以向法院起訴；如果無有效仲
2022-02-28 15,340 -
勞動爭議仲裁委員會受理勞動爭議仲裁案件后可以再次申請勞動仲裁嗎
不可以！勞動爭議仲裁委員會是指縣、市、市轄區(qū)設立的裁處企業(yè)與職工之間發(fā)生的勞動爭議的組織機構，不按行政區(qū)劃層層設立，沒有上下級之分。根據《勞動爭議仲裁調解法》第四十三條規(guī)定，勞動爭議仲裁委員會應當自受
2022-03-01 15,340 -
請問勞動仲裁開庭前可以變更仲裁請求嗎？
勞動仲裁開庭前可以變更仲裁請求，開庭后后不能再變更仲裁請求。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十一條規(guī)定：當事人申請勞動爭議仲裁后，可以自行和解。達成和解協議的，可以撤回仲裁申請?！吨腥A人民共和
2022-03-27 15,340
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勞動仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動仲裁撤訴后，可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請撤訴。只要符合受理條件，勞動爭議仲裁委員會需要再次立案審理。申請仲裁時效期間從撤訴那天重新開始計算。提出仲裁要求的一方需要從勞動爭議發(fā)生那天起的六十日內，向勞動爭議仲裁委員會提出書
3,921 2022.05.11 -
00:57
勞動仲裁申請人未按時出庭還可以再仲裁嗎勞動仲裁申請人未按時出庭的，不可以再申請仲裁。申請人收到書面的開庭通知后，無正當理由拒不到庭的，可以按照撤回仲裁申請?zhí)幚恚瑒趧又俨梦瘑T會按照撤回處理后，申請人重新去勞動仲裁委員會申請仲裁的，仲裁委員會應當不予受理。因此，勞動仲裁申請人無正當
4,942 2022.05.11 -
01:01
勞動仲裁可以撤訴嗎勞動仲裁可以撤訴。如果當事人自行和解，并且已經達成了和解協議，那么勞動仲裁可以撤訴。當事人撤訴后，可以以同一訴訟請求再次起訴，人民法院應該受理該案件。如果一方不履行和解協議的，那么另一方可以向調解組織申請調解。申請書符合要求的，仲裁委員會從
3,001 2022.05.11
