臨時工骨折工傷怎么賠
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首先，不管你是不是臨時工，有沒有勞動合同，你與公司之間都是事實勞動關系，如果發(fā)生工傷，公司都需要承擔相應的責任。 其次要說的，是你的骨折是否屬于工傷，根據(jù)《工傷保險條例》十四條：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。 看看你自己是否屬于以上情況中的一種，如果是，那就沒問題了。
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臨時工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，可享受的待遇，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
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臨時工受傷骨折怎么賠償需要根據(jù)具體案情來看，依據(jù)相關法律的規(guī)定，無合同臨時工受傷骨折的，要依據(jù)雙方建立的關系賠償，如果建立勞動關系的，按工傷保險條例規(guī)定賠償，如果是雇傭關系的，由雇主承擔賠償責任。
2020.06.05 439 -
臨時工如何賠償工傷骨折？臨時工受工傷也在法律的保護范圍，同等享受工傷保險待遇，按規(guī)定享有醫(yī)療費、營養(yǎng)費等補助賠償。骨折一般屬于十級傷殘，可以領取6個月的本人工資。
2020.09.22 423 -
無合同臨時工骨折工傷怎么賠償可以先申請工傷認證之后交給上級審批，根據(jù)等級申請賠償能夠最大程度的保護自身合法權益。也可以得到相應的賠償包括一次性就業(yè)補助、一次性醫(yī)療補助、一次性傷殘補助、停工留薪期待遇等。具體的金額需要根據(jù)當?shù)氐钠骄べY和生活水平來決定。工傷也需要在用人
2022.04.12 974
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臨時工工傷骨折怎么賠
1、如果在工作過程中遇到事故傷害，應當馬上到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。同時，及時向當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T申請工傷認定。工傷職工如果對勞動保障部門工傷認定結論不服（
2022-03-24 15,340 -
臨時工工傷骨折，怎么賠償
1、如果在工作過程中遇到事故傷害，應當馬上到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。同時，及時向當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T申請工傷認定。工傷職工如果對勞動保障部門工傷認定結論不服（
2022-04-12 15,340 -
臨時工工傷骨折怎么賠償
可以評到十級傷殘.發(fā)生工傷后首先要進行工傷認定。被認定為工傷后?？梢韵硎芄?，醫(yī)療費用由社保支付。護理費用，住院伙食費等由單位支付，另外單位還要照常發(fā)放工傷期間的工資。 經(jīng)治療后后，如果可能構成傷
2022-03-17 15,340 -
臨時工骨折工傷怎么賠償
1、發(fā)生工傷事故，用人單位應在30日內(nèi)提出工傷認定申請，單位未按規(guī)定申請的，工傷職工或其近親屬可以在一年內(nèi)申請工傷認定，治療終結后申請勞動能力（傷殘等級）鑒定，傷殘等級以鑒定結果為準。 2、工傷賠償項
2022-11-08 15,340
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01:11
骨折工傷怎么賠工傷骨折一般會達到工傷十級傷殘的標準。會賠付醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費、交通費、住宿費等。如果鑒定結果構成十級傷殘的，一次性傷殘補助金為7個月本人工資；如解除或終止勞動關系的，勞動者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性
2,821 2022.05.11 -
00:55
工傷骨折怎么賠工傷骨折一般會達到工傷七至十級傷殘的標準。根據(jù)相關法律，工傷會賠付醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費、交通費、住宿費等。如果鑒定結果構成十級傷殘的，一次性傷殘補助金為7個月本人工資；如解除或終止勞動關系的，勞動者還可以享有一次性
2,965 2022.05.11 -
01:14
工傷腳趾骨折怎么賠償按照我國工傷保險條例的規(guī)定，在實際生活中，工傷腳趾骨折一般會被專業(yè)鑒定人員認定為九級傷殘。具體賠償，是按照工傷保險條例進行的。賠償?shù)捻椖恐饕?項，分別是醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金和停工留薪期工資
4,876 2022.04.17
