在校生實習(xí)期間受傷屬于工傷嗎
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在校生實習(xí)期間也可獲得工傷待遇。我國的法律、法規(guī)確實沒有明文規(guī)定實習(xí)生屬于工傷主體，但《工傷保險條例》第六十一條規(guī)定：“本條例所稱職工，是指與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的各種用工形式、各種用工期限的勞動者”。這里所稱“各種用工形式、各種用工期限的勞動者”就是《工傷保險條例》規(guī)定的工傷主體，實習(xí)生雖然不是該廠招聘來的合同工、固定工、臨時工，但屬于學(xué)校安排到該廠邊勞動、邊學(xué)習(xí)的實習(xí)生，也是不同用工形式、不同用工期限的勞動者。因此，實習(xí)生也屬于《工傷保險條例》調(diào)整的工傷主體，實習(xí)生在工作中遭到傷害，如果符合工傷認定條件的，同樣應(yīng)當(dāng)認定為工傷，并應(yīng)獲得賠償和享受工傷待遇。
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在校學(xué)生在實習(xí)期間，不屬于實習(xí)單位的職工或雇工，與實習(xí)單位并未簽訂勞動合同，雙方?jīng)]有構(gòu)成勞動關(guān)系，因此，學(xué)生在實習(xí)期間發(fā)生的意外傷害事故，不能認定為工傷，也不能按工傷保險制度的規(guī)定處理而是應(yīng)當(dāng)依據(jù)民事傷害賠償?shù)姆煞ㄒ?guī)去處理。
在校學(xué)生在實習(xí)期間，不屬于實習(xí)單位的職工或雇工，與實習(xí)單位并未簽訂勞動合同，雙方?jīng)]有構(gòu)成勞動關(guān)系； 因此，學(xué)生在實習(xí)期間發(fā)生的意外傷害事故，不能認定為工傷，也不能按工傷保險制度的規(guī)定處理而是應(yīng)當(dāng)依據(jù)民事傷害賠償?shù)姆煞ㄒ?guī)去處理。
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在校實習(xí)生受傷屬于工傷嗎在校實習(xí)生受傷不屬于工傷，實習(xí)生未與用人單位簽訂勞動合同，因此用人單位對實習(xí)生無勞動關(guān)系，不適用勞動者工傷的規(guī)定處理。 訂立勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。 依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應(yīng)
2020.01.18 184 -
在校生在實習(xí)期間受傷算工傷嗎？在校學(xué)生在實習(xí)期間，不屬于實習(xí)單位的職工或雇工，與實習(xí)單位并未簽訂勞動合同，雙方?jīng)]有構(gòu)成勞動關(guān)系；因此，學(xué)生在實習(xí)期間發(fā)生的意外傷害事故，不能認定為工傷，也不能按工傷保險制度的規(guī)定處理而是應(yīng)當(dāng)依據(jù)民事傷害賠償?shù)姆煞ㄒ?guī)去處理。
2020.12.11 276 -
在校學(xué)生實習(xí)期間受傷算工傷嗎在校學(xué)生實習(xí)受傷不能認定為是工傷。原因有以下兩點： 1、實習(xí)生不具備勞動法規(guī)定的勞動者主體資格。 2、實習(xí)生不符合工傷保險條例規(guī)定的受償主體資格，不享受工傷保險待遇。 但是雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。因此，學(xué)生在實
2020.02.07 179
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在校生實習(xí)期間受傷屬于工傷嗎
《勞動法》第15條規(guī)定：“禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人?！蓖瑫r，作為勞動者還應(yīng)具有勞動能力。我國《勞動法》第二條，需要同用人單位成立勞動關(guān)系才能成為受我國《勞動法》保護的勞動者。 在校生參加
2022-03-17 15,340 -
在校生在實習(xí)期間受傷屬于工傷嗎
律師事務(wù)所，也不能按工傷保險制度的規(guī)定處理，因此，學(xué)生在實習(xí)期間發(fā)生的意外傷害事故、事業(yè)單位、社會團體、基金會，不能認定為工傷、會計師事務(wù)所等組織的職工和個體工商戶的雇工，均有依照本條例的規(guī)定享受工傷
2022-02-22 15,340 -
在校生實習(xí)期間受傷屬于工傷么
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2023-09-12 15,340 -
在校生實習(xí)期間受傷不屬工傷
《勞動法》第二條規(guī)定：“在中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織（以下統(tǒng)稱用人單位）和與之形成勞動關(guān)系的勞動者，適用本法?！币虼?，獲得工傷保險賠償?shù)闹黧w只能是與用人單位建立勞動關(guān)系或事實勞動關(guān)系的勞動
2022-06-26 15,340
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4,119 2022.04.17 -
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小孩在學(xué)校受傷怎么賠償小孩在學(xué)校受傷的賠償如下： 1、小孩在學(xué)校學(xué)習(xí)、生活期間遭受到人身損害的，學(xué)校應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任； 2、但是能夠證明盡到教育、管理職責(zé)的，不承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任； 3、法律對此沒有規(guī)定具體賠償標準，一般以學(xué)生的監(jiān)護人和學(xué)校協(xié)商一致為準，且一般賠償金額
3,028 2022.11.21 -
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4,834 2022.06.22
