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私人老板欠款拉單位拖欠工資怎么辦

2022-08-17 19:10

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湖南在線咨詢顧問(wèn)團(tuán)

2022-08-17回復(fù)

搜集證據(jù),協(xié)商不成,到人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)仲裁。法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,適用本法:(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議;(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議;(四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議;(五)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議;(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

1.勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門舉報(bào),2.可以向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁,3.可以向人民法院申請(qǐng)支付令或是提起訴訟。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

1.可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴。2.可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁.要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同,還可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動(dòng)關(guān)系,還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3.向法院申請(qǐng)支付令或者直接去法院提起勞動(dòng)訴訟,追討自己的工資報(bào)酬。

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    私人老板拖欠工資怎么辦

    私人老板拖欠工資不給最有效的處理方法,具體如下: 1、建議到勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴,依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資; 2、勞動(dòng)保障行政部門對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查,應(yīng)當(dāng)自立案之日起60個(gè)工作日內(nèi)完成; 3、

    2022.06.25 559
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    勞動(dòng)者可以通過(guò)起訴或者仲裁的方法解決老板拖欠工資的問(wèn)題。拖欠勞動(dòng)工資一般情況下屬于民事糾紛,可以通過(guò)勞動(dòng)保障監(jiān)察部門或法院解決。

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  • 私人老板拖欠工資
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    建議協(xié)商解決,協(xié)商不成可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁應(yīng)當(dāng)在單位注冊(cè)地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)。也可以委托律師代為仲裁。

    2020.09.29 325
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    如今很多拖欠工資的情況都出現(xiàn)在私人老板身上,這些老板一開(kāi)始會(huì)承諾給高工資,然后吸引一批勞動(dòng)者加入為其工作,但到了約定的支付工資的時(shí)間后,老板就會(huì)找各種理由借口不給。那現(xiàn)實(shí)中要是遇到私人老板欠工資不給怎

    2022-05-14 15,340
  • 單位老板拖欠工資怎么辦

    一、在用人單位拖欠工資等等情況,勞動(dòng)者要先和用人單位協(xié)商,如果協(xié)商無(wú)法解決,則可以通過(guò)以下法律途徑來(lái)解決: (1)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào); (2)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,需要注意的是

    2022-04-03 15,340
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    1、最簡(jiǎn)單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì),他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資。 2、還可依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十條的規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞

    2023-02-13 15,340
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    1、叫老板寫欠條,注明有多長(zhǎng)時(shí)間的工資沒(méi)有發(fā),每天多少錢一共多少錢都要寫明白,免得以后要工資時(shí)沒(méi)有憑證。 2、軟磨硬泡和老板要,多說(shuō)小話,比如沒(méi)有錢生活了,孩子念書需要錢了等等,說(shuō)的可憐一些,只要老板

    2022-04-09 15,340
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    私人老板拖欠工人工資怎么辦

    遇到拖欠工資的情況可以找公司調(diào)解、向勞動(dòng)行政部門投訴、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁和提起民事訴訟。為了爭(zhēng)取最高的效率,建議按照私下調(diào)解、投訴、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁和提起民事訴訟的先后順序嘗試追償。協(xié)商不成的,才到勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴,不用上交費(fèi)用,也不用請(qǐng)律師;也

    1,179 2022.06.22
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    去勞動(dòng)保障行政部門舉報(bào),對(duì)于用人單位有克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資報(bào)酬行為的,由勞動(dòng)保障行政部門分別責(zé)令限期支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、勞動(dòng)者工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的差額或者解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按照應(yīng)付金額50%以上

    1,255 2022.04.17
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    3,933 2022.05.11
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