工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的?
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一、停工留薪期工資 按《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 原工資福利待遇不變，是指按工傷職工遭受事故傷害前正常上班工資福利待遇不變，通常是包括加班費(fèi)之外的全部工資福利待遇。 二、一次性傷殘補(bǔ)助金和工傷津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金 計(jì)算一次性傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金的本人工資，按《工傷保險(xiǎn)條例》第六十四條規(guī)定，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。
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工傷期間，勞動(dòng)者在停工留薪期間內(nèi)，勞動(dòng)者原本的工資福利待遇是不變的，用人單位應(yīng)當(dāng)照常按月支付工資給勞動(dòng)者。我國(guó)有關(guān)法律規(guī)定的停工留薪期間是十二個(gè)月。如果傷情特別嚴(yán)重的，可以向有關(guān)部門申請(qǐng)確認(rèn)，再延長(zhǎng)十二個(gè)月。
一次性工亡補(bǔ)助金是上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金以職工本人工資為標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。一次性傷殘補(bǔ)助金、停工留薪期工資以職工本人工資為標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、生活護(hù)理費(fèi)以統(tǒng)籌地區(qū)上年度社會(huì)平均工資為標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。住院伙食補(bǔ)助費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)被30-50元每天。
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工傷賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是怎樣工傷賠償是根據(jù)傷殘的不同等級(jí)進(jìn)行計(jì)算的。國(guó)家規(guī)定，職工的工傷被鑒定為一級(jí)到十級(jí)傷殘的，通過(guò)工傷保險(xiǎn)基金進(jìn)行一次性傷殘補(bǔ)助金的支付，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)是本人的工資的27倍，二級(jí)是本人的工資的25倍，三級(jí)是本人的工資的23倍，四級(jí)是本人的工資的21倍
2022.04.12 623 -
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的工傷賠償?shù)挠?jì)算方法1.工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。2.職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期
2020.07.23 258 -
工傷賠償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的1.一次性傷殘補(bǔ)助金人工資×應(yīng)賠償月數(shù)。一級(jí)：24個(gè)月；二級(jí)：22個(gè)月；三級(jí)：20個(gè)月；四級(jí)：18個(gè)月；五級(jí)：16個(gè)月；六級(jí)：14個(gè)月；七級(jí)：12個(gè)月；八級(jí)：10個(gè)月；九級(jí)：8個(gè)月；十級(jí)：6個(gè)月。2.喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月
2020.11.10 151
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工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的, 怎么計(jì)算工傷賠償, 工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是怎樣的
工傷賠償根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的
2022-03-04 15,340 -
工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是怎樣的，如何計(jì)算工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)
一、停工留薪期工資 按《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 原工資福利待遇不變，是指按
2022-04-14 15,340 -
工傷賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的？
工傷保險(xiǎn)條例第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷
2022-03-26 15,340 -
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算是怎樣的？
一次性傷殘補(bǔ)助金 1、一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個(gè)月 2、二級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個(gè)月 3、三級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個(gè)月 4、四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個(gè)月 按月享受傷殘津貼(按月
2022-03-31 15,340
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工傷賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)在個(gè)案中，具體的賠償金額取決于當(dāng)?shù)氐纳钏?、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定后認(rèn)為構(gòu)成傷殘的，可以再進(jìn)一步申請(qǐng)傷殘等級(jí)的評(píng)定。具體傷殘等級(jí)評(píng)定結(jié)果出來(lái)之后再找用人單位賠償。工傷認(rèn)定傷殘等級(jí)共有一至十級(jí)。第一級(jí)
7,393 2022.04.17 -
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農(nóng)民工工傷賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)在個(gè)案中，具體的賠償金額取決于當(dāng)?shù)氐纳钏?、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定后認(rèn)為構(gòu)成傷殘的，可以再進(jìn)一步申請(qǐng)傷殘等級(jí)的評(píng)定。具體傷殘等級(jí)評(píng)定結(jié)果出來(lái)之后再找用人單位賠償。工傷認(rèn)定傷殘等級(jí)共有一至十級(jí)。第一級(jí)
2,506 2021.04.25 -
01:33
七級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣七級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，賠償?shù)捻?xiàng)目有以下這些項(xiàng)目，第一項(xiàng)是醫(yī)療費(fèi)，醫(yī)療費(fèi)的賠償要依據(jù)醫(yī)院的發(fā)票來(lái)進(jìn)行賠償，第二項(xiàng)是一次性傷殘補(bǔ)助金，它的具體金額是員工的工資和13個(gè)月的乘積。第三項(xiàng)是一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金，這個(gè)是由工傷保
1,552 2021.04.25
