工傷的賠償跟老板有關(guān)系嗎
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工傷老板賠償?shù)腻X(qián),跟社保賠償是有關(guān)系的。用人單位承擔(dān)的工傷保險(xiǎn)待遇，與工傷保險(xiǎn)基金支付的屬于不同的項(xiàng)目。但是，因?yàn)橛萌藛挝徊m報(bào)職工工資，導(dǎo)致工傷保險(xiǎn)基金賠付的數(shù)額少于工傷職工應(yīng)當(dāng)享受的標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。 《社會(huì)保險(xiǎn)法》 第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付： (一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用； (二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)； (三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)； (四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用； (五)生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)； (六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼； (七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金； (八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金； (九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。 第三十九條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付： (一)治療工傷期間的工資福利； (二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼； (三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。公司需要根據(jù)職工傷殘鑒定進(jìn)行賠償。老板拖欠工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴，勞動(dòng)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)依法處理。
員工在下班路上受傷屬于工傷，公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。公司給員工購(gòu)買(mǎi)的有工傷保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)承擔(dān);未購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)，由用人單位承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。
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工地受傷跟老板談賠償工地受傷屬于工傷的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付以下工傷賠償項(xiàng)目：在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；其他。用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，支付全部工傷賠償項(xiàng)目。
2020.04.16 117 -
怎樣跟老板談工傷賠償員工一般不要和單位私了，如果要私了的話需要根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算賠償之后談。
2020.05.21 479 -
工傷怎么跟老板談賠償工傷跟老板談賠償?shù)牧鞒倘缦拢?1、工傷跟老板談賠償要就賠償?shù)捻?xiàng)目和金額簽定協(xié)議書(shū)； 2、經(jīng)過(guò)雙方的協(xié)商之后，職工所在單位應(yīng)該賠償給因工受傷的職工一次性傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)用、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、因?yàn)槭芄?/p>
2022.08.04 32,233
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工傷老板賠償?shù)腻X(qián), 跟社保賠償是有關(guān)系嗎
工傷老板賠償?shù)腻X(qián),跟社保賠償是有關(guān)系的。用人單位承擔(dān)的工傷保險(xiǎn)待遇，與工傷保險(xiǎn)基金支付的屬于不同的項(xiàng)目。但是，因?yàn)橛萌藛挝徊m報(bào)職工工資，導(dǎo)致工傷保險(xiǎn)基金賠付的數(shù)額少于工傷職工應(yīng)當(dāng)享受的標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單
2022-03-21 15,340 -
工傷老板賠償?shù)腻X(qián), 跟社保賠償有關(guān)嗎
工傷老板賠償?shù)腻X(qián),跟社保賠償是有關(guān)系的。用人單位承擔(dān)的工傷保險(xiǎn)待遇，與工傷保險(xiǎn)基金支付的屬于不同的項(xiàng)目。但是，因?yàn)橛萌藛挝徊m報(bào)職工工資，導(dǎo)致工傷保險(xiǎn)基金賠付的數(shù)額少于工傷職工應(yīng)當(dāng)享受的標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單
2022-04-10 15,340 -
工人在工地上受傷跟老板有關(guān)系嗎
如果情況是：工頭承接你朋友所有安裝業(yè)務(wù)的話，工人是接受工頭指派的話，工人是從工頭處領(lǐng)取工資的話，你朋友個(gè)工頭就安裝進(jìn)行單獨(dú)結(jié)算的話，應(yīng)該是由工頭承擔(dān)責(zé)任。你朋友和工頭之間并不能形成雇主和雇員的關(guān)系。從
2022-01-25 15,340 -
工傷賠償跟戶口有關(guān)系嗎
1、工傷賠償金和戶口沒(méi)有直接關(guān)系的。 2、《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： （一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌
2022-08-30 15,340
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工傷老板不賠錢(qián)怎么辦工傷老板不賠錢(qián)，那么員工可以通過(guò)以下程序來(lái)爭(zhēng)取賠償： 1、提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。如果遇到單位拒絕承承認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系，又沒(méi)有直接證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)的，那么需要通過(guò)裁判先確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系； 2、拿到工傷認(rèn)定結(jié)果后，向?qū)I(yè)鑒定機(jī)構(gòu)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定； 3、申請(qǐng)
1,351 2022.06.15 -
01:11
給私人老板打工受傷怎么要求賠償給私人老板打工受傷，欲要求賠償?shù)?，需要結(jié)合具體條件進(jìn)行判斷： 1、勞動(dòng)者和老板之間是勞動(dòng)關(guān)系的，因?yàn)閯趧?dòng)而受傷的，為勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)提起勞動(dòng)仲裁。第三人原因?qū)е率軅?，以第三人為被告提起民事訴訟，構(gòu)成工傷的，還可以提起勞動(dòng)仲裁，獲得雙份金錢(qián)賠
5,418 2022.04.17 -
01:07
老板跑路員工如何獲得賠償搜集勞動(dòng)關(guān)系存在的相關(guān)證據(jù)，如工資條，打卡記錄、考勤簿、工服、工作往來(lái)信息、證人證言、錄音等。公司倒閉老板跑路員工可以申請(qǐng)人民法院進(jìn)行清算，人民法院應(yīng)當(dāng)指定有關(guān)人員組成清算組，以公司財(cái)產(chǎn)賠償員工的工資，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)
1,413 2022.04.15
