工傷一次性醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金標(biāo)準
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點擊提問
1、如果工傷員工一直在職,一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金是不存在時間限制的。按規(guī)定,一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金,是在勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。 2、在勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金應(yīng)盡快申領(lǐng),個人認為最長不要超過一年的仲裁期限。 工傷保險條例 第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 勞動爭議調(diào)解仲裁法 第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
一次性工傷醫(yī)療補助金是工傷職工因工致殘被鑒定為 五、六級傷殘,經(jīng)工傷職工本人提出,與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的,以及工傷職工因工致殘被鑒定為七至十級傷殘,勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同的,由工傷保險基金一次性支付的醫(yī)療保障費用。
根據(jù)《工傷保險條例》,職工因工致殘被鑒定為一級至十級傷殘的,從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,其中一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資,五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資,七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。
-
成都市一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金以勞動關(guān)系解除或者終止時成都市上年度職工月平均工資為基數(shù),由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金為8個月,用人單位支付一次性就業(yè)補助金為18個月、用人單位沒有參加工傷保險的,均由用人單位支付。
2020.01.15 718 -
河北省一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金河北省一次性工傷醫(yī)療補助金標(biāo)準為解除或終止勞動關(guān)系時設(shè)區(qū)市上年度職工月平均工資的44個月至8個月,其中:五級44個月、六級38個月、七級26個月、八級20個月、九級14個月、十級8個月;一次性傷殘就業(yè)補助金標(biāo)準為解除或終止勞動關(guān)系時設(shè)區(qū)市上
2020.08.25 927 -
怎樣獲得一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金一次性工傷醫(yī)療補助金是工傷職工因工致殘被鑒定為 五、六級傷殘,經(jīng)工傷職工本人提出,與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的,以及工傷職工因工致殘被鑒定為七至十級傷殘,勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同的,由工傷保險基金一次性支付的醫(yī)療保障
2020.06.14 388
-
一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金標(biāo)準
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的一次性傷殘補助金,標(biāo)準為:一級傷殘為24個月的本人工資,二級傷殘為22個月的本人工資,三級傷殘為20個月的本人工資,四級傷殘為18個月的本人工資;職工因工致殘被鑒定
2022-03-14 15,340 -
一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金標(biāo)準
1、根據(jù)工傷保險條例規(guī)定,一次性傷殘醫(yī)療補助和一次性就業(yè)補助,由各地政府規(guī)定,因此,各個地區(qū)是不一樣的。 2、是根據(jù)傷殘職工等級發(fā)給的,并且距離退休年齡不足5年的,每年減少20%,直到取消為止。
2022-06-25 15,340 -
一次性醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金標(biāo)準
一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金標(biāo)準北京一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金合并計算,標(biāo)準為解除或者終止勞動關(guān)系時5至30個月的本市上一年度職工月平均工資。其中:五級30個月,六級25個月,
2022-10-26 15,340 -
一次性醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金標(biāo)準
根據(jù)《湖北省工傷保險實施辦法》(省政府令第375號)規(guī)定:五級至十級工傷職工與用人單位解除勞動合同、聘用合同,或者七級至十級工傷職工勞動合同、聘用合同期滿終止的,分別由工傷保險基金、用人單位支付一次性
2022-10-21 15,340
-
00:51
一次性就業(yè)補助金標(biāo)準一次性就業(yè)補助金的具體標(biāo)準是:1、五級傷殘的,需要支付相當(dāng)于18個月的工資作為支付一次性傷殘補助金;2、六級傷殘的,需要支付相當(dāng)于15個月的工資作為支付一次性傷殘補助金;3、七級傷殘的,需要支付相當(dāng)于15個月的工資作為支付一次性傷殘補助金;
12,905 2022.04.17 -
00:59
一次性傷殘就業(yè)補助金由誰支付工傷一次性傷殘補助金通常是由工傷保險基金,按照傷殘等級支付。根據(jù)我國工傷保險條例規(guī)定,工傷等級一到十級都可以申領(lǐng)一次性傷殘補助金。申請單位或者職工本人,攜帶規(guī)定資料本地社保機構(gòu)提出申請即可。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系
5,584 2022.05.11 -
00:50
一次性傷殘就業(yè)補助金有時間限制嗎一次性傷殘就業(yè)補助金沒有時間限制。只要傷殘鑒定級別下來,就必須要賠償,只是一次性醫(yī)療補助金是由社保部門從社?;鹬兄Ц叮淮涡詡麣埦蜆I(yè)補助金是由用人單位支付,前提是勞動者與用人單位解除勞動關(guān)系以后,由用人單位一次性支付給勞動者。從工傷保險
9,924 2022.05.11






