怎么投訴在公司里罰款嚴重怎么辦
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
1、任意對勞動者進行罰款的行為違法，一旦發(fā)生建議向勞動監(jiān)察大隊投訴； 2、法律依據(jù)： 1）《工資支付暫行規(guī)定》第十五條第一款用人單位不得克扣勞動者工資。 2）《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第九條【勞動監(jiān)察】用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應(yīng)當依法處理
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
-
-
公司私自罰款怎么投訴用人單位私自罰款，侵犯勞動者權(quán)益的，勞動者可以依法申請工會進行調(diào)解或者收集相關(guān)的證據(jù)，向勞動仲裁委員申請仲裁。法律規(guī)定，工會依法維護勞動者的合法權(quán)益，對用人單位履行勞動合同、集體合同的情況進行監(jiān)督。
2020.09.20 323 -
-
公司加班嚴重怎么投訴？
如果用人單位強迫勞動者加班的，可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴，前往勞動部門或者撥打全國人力資源社會保障電話都可以的。用人單位應(yīng)當嚴格執(zhí)行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應(yīng)
2022-06-24 15,340 -
怎么投訴公司亂罰款
1、任意對勞動者進行罰款的行為違法，一旦發(fā)生建議向勞動監(jiān)察大隊投訴，投訴電話：12333； 2、法律依據(jù)： 1）勞動部的《工資支付暫行規(guī)定》第十五條用人單位不得克扣勞動者工資。 2）《勞動爭議調(diào)解仲裁
2022-03-31 15,340 -
公司亂罰款怎么投訴
公司如果亂罰款可以去勞動仲裁委員會申請勞動仲裁追究用人單位民事責任，申請勞動仲裁根據(jù)級別管轄和地域管轄的規(guī)定向相應(yīng)的仲裁委員會申請仲裁；或者向勞動行政部門投訴追究用人單位的行政責任。
2022-06-09 15,340 -
公司要罰款怎么投訴
第二十六條還規(guī)定“投訴人故意捏造事實、偽造證明材料的?屬于虛假惡意投訴?由行政監(jiān)督部門駁回投訴?并給予警告?情節(jié)嚴重的?可以并處一萬元以下罰款”. 建議試試律伴，問問律師應(yīng)該最可靠些的
2022-08-28 15,340
-
00:47
公司罰款可以投訴嗎公司罰款可以投訴。因為用人單位不是行政機關(guān)，并不具有罰款的權(quán)利。行政處罰由具有行政處罰權(quán)的行政機關(guān)，在法定職權(quán)范圍內(nèi)實施。單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金的，那么勞動者可以向勞動行政部門投
2,553 2022.05.11 -
00:55
嚴重醉酒駕駛怎么處罰處拘役，并處罰金。醉酒駕駛在我國屬于違法行為，一方面將面臨行政處罰（吊銷駕駛證，五年內(nèi)不得重新考?。?，另一方面情節(jié)嚴重的，還可能面臨刑事懲罰。醉酒駕駛，構(gòu)成危險駕駛罪，對應(yīng)的量刑標準是拘役，并處罰金。如果是醉駕致人死亡，那么是非常嚴重的事故
1,522 2022.05.11 -
01:00
公司罰錢怎么辦公司罰錢，有以下的兩種解決方法，具體如下： 1、向勞動保障行政部門投訴，由勞動監(jiān)察大隊責令限期支付。逾期不支付工資的，那么可以請求加付賠償金，賠償金標準：應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下； 2、以沒有及時足額給勞動者發(fā)放工資為理由，向用
4,852 2022.04.17
