農(nóng)民工遭遇欠薪可采取什么方式維權(quán)
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農(nóng)民工在遭遇欠薪時(shí)可采取的正常勞動(dòng)法維權(quán)渠道主要有以下三種： 一、與用人單位進(jìn)行協(xié)商： 有工會(huì)的單位，可首先向工會(huì)反映情況，通過工會(huì)與用工方進(jìn)行交涉;若單位還沒有成立工會(huì)組織，也可直接向用工方提出協(xié)商要求;被拖欠工資的工人還可聯(lián)合起來，向用工方提出集體協(xié)商要求，給他們施加壓力。 二、采用行政解決方法： 可向勞動(dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行舉報(bào)。隨著討薪問題日益受到重視，各地勞動(dòng)局基本都有專門處理該類投訴的部門。 大部分被欠薪的農(nóng)民工還是通過前兩個(gè)途徑解決問題的。第三個(gè)方法由于過程漫長(zhǎng)且程序繁雜，若非迫于無奈，一般較少采用。律師建議說，如果前兩個(gè)方法都走不通且無法支付律師費(fèi)，農(nóng)民工朋友可向當(dāng)?shù)毓娣煞?wù)處或法律援助中心求助，因?yàn)榇祟悪C(jī)構(gòu)主要是為“夾心層”提供方便，如廣州普通打工者月工資2000元左右，而該類案件律師收費(fèi)是3000~5000元，打工者通常請(qǐng)不起律師，就符合援助條件。
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遇到拖欠貨款時(shí)能采取以下方式維權(quán)，具體如下：通過協(xié)商追回欠款，可以延期付款或者分期付款；協(xié)商不成的，可以考慮向人民法院提起訴訟，要求對(duì)方履行。
根據(jù)法律規(guī)定，在校學(xué)生利用業(yè)余時(shí)間勤工儉學(xué)，不視為就業(yè)，未建立勞動(dòng)關(guān)系，可以不簽訂勞動(dòng)合同。 所以，在未簽訂勞動(dòng)合同的情況下，很難認(rèn)定雙方是勞動(dòng)關(guān)系，就不受勞動(dòng)法調(diào)整。 因欠薪產(chǎn)生的糾紛，屬于勞務(wù)糾紛，勞動(dòng)仲裁就不予受理，協(xié)商解決不成，收集在對(duì)方工作的證據(jù)； 如，合同、如工資單、工作服、工作證、工作照片、上下班打卡記錄等，取證中用手機(jī)錄音或微信的，建議用實(shí)名制手機(jī)，據(jù)此向人民法院提起訴訟。
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亂扣員工工資員工可以采取什么方式維權(quán)單位亂扣員工工資的，勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)投訴，投訴后他們會(huì)責(zé)令單位發(fā)放克扣的工資，如果單位逾期不發(fā)的，還會(huì)被責(zé)任給員工發(fā)放賠償金。 或者勞動(dòng)者可以去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，然后根據(jù)仲裁結(jié)果要求單位發(fā)放克扣的工資。
2020.03.09 159 -
學(xué)生暑期打工遭遇老板欠薪，如何維權(quán)根據(jù)法律規(guī)定，在校學(xué)生利用業(yè)余時(shí)間勤工儉學(xué)，不視為就業(yè)，未建立勞動(dòng)關(guān)系，可以不簽訂勞動(dòng)合同。所以，在未簽訂勞動(dòng)合同的情況下，很難認(rèn)定雙方是勞動(dòng)關(guān)系，就不受勞動(dòng)法調(diào)整。因欠薪產(chǎn)生的糾紛，屬于勞務(wù)糾紛，勞動(dòng)仲裁就不予受理，協(xié)商解決不成，收集在對(duì)
2020.04.27 169 -
遭遇農(nóng)民工拖欠工資怎么辦?對(duì)于單位拖欠工資的，可以到勞動(dòng)部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可直接到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
2020.06.23 176
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農(nóng)民工在遭遇欠薪時(shí)可采取的正常維權(quán)渠道有哪些, 如何處理欠薪問題
農(nóng)民工在遭遇欠薪時(shí)可采取的正常維權(quán)渠道主要有以下三種：一、與用人單位進(jìn)行協(xié)商：有工會(huì)的單位，可首先向工會(huì)反映情況，通過工會(huì)與用工方進(jìn)行交涉；若單位還沒有成立工會(huì)組織，也可直接向用工方提出協(xié)商要求；被拖
2022-01-24 15,340 -
農(nóng)民工在遭遇欠薪時(shí)可采取的正常維權(quán)渠道有哪些, 如何合法有效討薪
農(nóng)民工在遭遇欠薪時(shí)可采取的正常維權(quán)渠道主要有以下三種：一、與用人單位進(jìn)行協(xié)商：有工會(huì)的單位，可首先向工會(huì)反映情況，通過工會(huì)與用工方進(jìn)行交涉;若單位還沒有成立工會(huì)組織，也可直接向用工方提出協(xié)商要求;被拖
2022-03-02 15,340 -
農(nóng)民工欠薪應(yīng)該怎么維權(quán)？
欠農(nóng)民工工資的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)保障行政部門投訴。單位未按期或者不足額支付勞動(dòng)者工資的，勞動(dòng)者可以通過勞動(dòng)保障監(jiān)督部門解決，勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)者工資。
2021-12-23 15,340 -
煤礦拖欠工資怎么維權(quán), 遭遇煤礦拖欠工資可以采取什么措施獲得賠償
一、拖欠工資怎么維權(quán)：遭遇煤礦拖欠工資的，可以到勞動(dòng)部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動(dòng)局對(duì)公司進(jìn)行投訴,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)對(duì)此立案,留下基本資料.然后去公司調(diào)查了解,事
2022-02-25 15,340
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01:04
遇到拖欠農(nóng)民工工資怎么辦對(duì)于惡意拖欠農(nóng)民工工資有以下幾種做法：最簡(jiǎn)單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。最有效的是直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。通過
920 2022.05.11 -
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合同的訂立采取什么方式根據(jù)《合同法》的相關(guān)規(guī)定，訂立合同的方式主要有：采取邀約和承諾方式兩種；要約通常是一方當(dāng)事人希望和他人簽訂合同的意思表示，要約應(yīng)該具備的條件有：內(nèi)容要明確并且具體、必須是特定人所為的意思表示；要約必須要向相對(duì)人發(fā)出、表明經(jīng)受要約人承諾，要約
2,463 2022.04.15 -
01:17
民工討薪的方法是什么民工遇到老板拖欠工資的，有以下解決方法：1、找老板私下協(xié)商、調(diào)解，最好再讓老板寫張欠條，寫明欠款金額和欠款人姓名，留下有利證據(jù)；2、協(xié)商不成的，可以到勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；3、以上方法都沒辦法解決的，還可以向人民法院提起民事
2,354 2022.04.17
