被遣送公司惡意通知
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你可以通過勞動仲裁維護自己合法權(quán)益，勞動爭議管轄范圍根據(jù)中國《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第2條規(guī)定，勞動爭議的范圍是： （一）因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議； （二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議； （三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議； （四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護發(fā)生的爭議； （五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議； （六）勞動者與用人單位在履行勞動合同過程中發(fā)生的糾紛； （七）勞動者與用人單位之間沒有訂立書面勞動合同，但已形成勞動關(guān)系后發(fā)生的糾紛； （八）勞動者退休后，與尚未參加社會保險統(tǒng)籌的原用人單位因追索養(yǎng)老金、醫(yī)療費、工傷保險待遇和其他社會保險而發(fā)生的糾紛； （九）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。 具體需要結(jié)合案件材料判定，加我的微信 x heli0513
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如果公司認為確屬故意惡意投訴、旨在詆毀公司聲譽，可以以被敲詐勒索為由請求公安部門介入調(diào)查。如果惡意投訴是由同業(yè)競爭者發(fā)起的，公司可以向相關(guān)的主管部門匯報，尋求政府出面維持競爭秩序，惡意投訴人如果采取極端手段，在公司營業(yè)場所聚眾鬧事，嚴重影響公司經(jīng)營的，公司也可以向公安部門報案，要求制止這種破壞生產(chǎn)經(jīng)營秩序的行為。并且通過公安部門施壓，要求投訴人通過有關(guān)法律程序解決糾紛。
惡意投訴人如果采取極端手段，在公司營業(yè)場所聚眾鬧事，嚴重影響公司經(jīng)營的，公司也可以向公安部門報案，要求制止這種破壞生產(chǎn)經(jīng)營秩序的行為。并且通過公安部門施壓，要求投訴人通過有關(guān)法律程序解決糾紛。
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遣送是什么意思遣送的意思是將違法我國法律規(guī)定的外國人或者無國籍人士遣送出我國境外的行為。而遣送一般適用的是違反我國出入境管理法的規(guī)定的行為，其處理機關(guān)限定于公安機關(guān)或者出入境管理部門，而需要適用的情形一般是被處限期出境，未在規(guī)定期限內(nèi)離境的。除此之外，還
2022.04.12 5,764 -
公司惡意罰款如果用人單位惡意罰款無依據(jù)，可向勞動監(jiān)察部門舉報。如果不想繼續(xù)留在此單位工作，還可以向勞動仲裁委提起勞動仲裁，請求解除勞動關(guān)系并支付非法克扣的工資及經(jīng)濟補償金。員工因遭遇勞動合同法第38條規(guī)定的違法用工情況辭職的，可以要求單位按工作年限支付
2020.12.05 146 -
被公司惡意辭退了怎么辦1.經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。2.六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。3.向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補
2020.03.29 160
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勞務(wù)派遣工被惡意舉報
這是普遍現(xiàn)狀，舉報沒有用。這類案件我們做過很多，勞動者一般處于不利地位，因為企業(yè)在這方面手續(xù)一般都做的比較到位。要維權(quán)，要注意收集平時工資、社保、獎金等福利、加班時間、勞動合同、勞務(wù)派遣協(xié)議等證據(jù)。法
2022-03-20 15,340 -
公司被惡意停職怎么辦？
如果公司惡意停止員工工作，員工可以向勞動保障行政部門告，需要提供一定的證據(jù)，但不需要太多的證據(jù)。一般而言，勞動保障行政部門接到舉報后，會主動進行調(diào)查，因此不需要太多證據(jù)。
2021-11-01 15,340 -
公司被人惡意投訴怎么辦
勞動者和用人單位建立勞動關(guān)系，員工惡意投訴企業(yè)帶來負面影響，用人單位不可以拒發(fā)勞動者的合法工資，用人單位可以要求勞動者承擔(dān)相關(guān)賠償責(zé)任。因勞動者本人原因給用人單位造成損失的，用人單位可按照勞動合同的約
2021-03-22 15,340 -
公司總被惡意投訴怎么辦？
如果經(jīng)營者的產(chǎn)品存在質(zhì)量問題，消費者可以根據(jù)《消費者權(quán)益保護法》投訴或要求司法保護。經(jīng)營者投訴很正常。如果公司產(chǎn)品質(zhì)量沒有問題，投訴人認為有質(zhì)量問題，雙方可以協(xié)商解決，或者請求消費者協(xié)會調(diào)解。如果公司
2021-11-17 15,340
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遣送回國要被怎么處理遣送回國的處理如下：如果是偷渡者被遣送回國是不會有罰款一說，但是組織偷渡者則需要按犯罪情節(jié)處以罰款或者是坐牢等懲罰。如果是在中國犯罪，然后逃到國外，被遣送回國，肯定受到法律制裁。如果是在其他國家犯罪被遣送回來，則要根據(jù)中國的法律判斷你的行為
5,599 2022.04.17 -
01:24
公司惡意拖欠工資怎么辦惡意拖欠工資的勞動者可以用人單位協(xié)商解決；協(xié)商不成，向勞動保障監(jiān)察部門投訴舉報，由勞動行政部門責(zé)令限期支付；也可以向人民法院請求支付令；有爭議的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁、調(diào)解來解決。工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者
922 2022.06.22 -
00:42
公安局遣送出境算不算強制行為公安局遣送出境是強制行為，是對人身自由的強制。對非法入境、出境的，在中國境內(nèi)非法居留或者停留的，未持有效旅行證件前往不對外國人開放的地區(qū)旅行的，偽造、涂改、冒用、轉(zhuǎn)讓入境、出境證件的外國人，縣級以上公安機關(guān)可以處以警告、罰款或者十日以下拘留
997 2022.04.17
