公司倒閉員工社保怎么解決
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
公司是需要給員工繳納社會保險的，在企業(yè)破產倒閉后，該公司員工的社?？砂凑侦`活就業(yè)人員的身份繳納。靈活就業(yè)繳費按規(guī)定應由本人選擇提出申請，或由破產清算組在破產清算終結時通過職代會同意，方可整體按靈活就業(yè)繳費。靈活就業(yè)人員應當及時繳費，跨年度欠費不允許補繳。另外，企業(yè)破產后，不能及時就業(yè)，又沒有申請自謀職業(yè)的，如符合享受失業(yè)保險待遇的條件，則可以依法享受失業(yè)保險待遇。
公司是需要給職工交納社會保險的。在企業(yè)破產倒閉后，該公司職工的社保可按照靈活用工人員的身份交納。靈活用工繳費按規(guī)定應由自己選擇提出申請，或由破產清算組在破產清算完結時經過職代會同意，方可全體按靈活用工繳費。靈活用工人員應當及時繳費，跨年度欠費不允許補繳。
-
公司倒閉員工社保怎么賠償公司倒閉關于員工社保并沒有賠償，但是應當在破產程序中支付所欠的應當劃入職工個人賬戶的社保費用。而經濟補償則按照員工在公司工作的年限，每滿一年，向其支付一個月工資標準的經濟補償金。 《勞動合同法》第四十七條第一款、第二款規(guī)定，經濟補償按勞動者
2020.11.07 232 -
公司倒閉員工社保怎么處理？1.在原單位繳納的有社會保險，找到新工作單位的，可以由新的工作單位續(xù)繳。2.如果未找到工作單位續(xù)繳可以按照靈活就業(yè)人員繳納養(yǎng)老保險。
2020.10.29 419 -
公司倒閉了員工社保怎么辦公司是需要給職工交納社會保險的。在企業(yè)破產倒閉后，該公司職工的社?？砂凑侦`活用工人員的身份交納。靈活用工繳費按規(guī)定應由自己選擇提出申請，或由破產清算組在破產清算完結時經過職代會同意，方可全體按靈活用工繳費。靈活用工人員應當及時繳費，跨年度欠
2020.03.30 626
-
公司倒閉員工社保怎么辦公司倒閉社保怎么處理
企業(yè)破產，勞動合同終止，用人單位按照勞動者本單位工作年限每年支付一個月本人工資的經濟補償金，最多12年。破產企業(yè)職工勞動合同終止之后，以前的繳費年限（包括視同繳費年限）依然存在，職工再就業(yè)的，新單位續(xù)
2022-04-25 15,340 -
公司倒閉員工社保怎么辦
1、需要先確認一下員工的社保狀態(tài)，是屬于欠費狀態(tài)，還是停繳狀態(tài)。 2、公司在倒閉清算前需要到當?shù)厣绫＞职匆?guī)定辦理停繳手續(xù)，在職員工的社保處于停繳狀態(tài)，才可以日后辦理轉移。 3、如果企業(yè)在倒閉前沒有辦理
2022-07-19 15,340 -
公司倒閉員工社保怎么辦？
你的社保如果一直在這個公司社保戶里而這個公司對公賬戶又沒有錢的話公司是處于凍結狀態(tài)的必須是還完你的全部欠費你個人才能從公司賬戶減員減出來去其他公司繳納社保，如果不還上的話你是無法再其他公司上社保的
2022-08-28 15,340 -
公司倒閉了，員工社保怎么辦
企業(yè)破產，勞動合同終止，用人單位按照勞動者本單位工作年限每年支付一個月本人工資的經濟補償金，最多12年。破產企業(yè)職工勞動合同終止之后，以前的繳費年限（包括視同繳費年限）依然存在，職工再就業(yè)的，新單位續(xù)
2022-04-18 15,340
-
01:13
公司倒閉員工怎么賠償公司破產，應按規(guī)定給員工解除合同的補償金，標準為：工作時間滿一年給一個月的平均工資，不足一年但超過半年的按一個月工資計算，低于半年按半個月工資計算。 雙方勞動關系解除或者停止后產生需要支付的工資、經濟補償金等問題，如果員工能夠證明公司承諾支
3,988 2022.04.17 -
01:10
倒閉公司員工怎么賠償公司破產倒閉，那么公司和員工之間的勞動合同也就解除了。這種情況下公司需要向員工支付經濟補償金。經濟補償金的標準是按照勞動者在單位的工作年限來計算的。每工作滿一年，那么就支付一個月的工資標準作為經濟補償金。此外如果公司拖欠員工的工資，社會保險
2,273 2022.04.17 -
01:13
公司倒閉破產員工怎么賠償公司倒閉破產，則意味著公司和員工的勞動關系終止，公司應該向員工支付經濟補償金。經濟補償金在企業(yè)破產時屬于共益?zhèn)鶆?，?yōu)先于一般債務，破產企業(yè)只要有財產，就應當隨時清償破產費用和共益?zhèn)鶆?。補償金應該按照以下標準： 1、計算的基數(shù)：按照員工離職前
2,865 2022.04.17
