社保公司不給賠償怎么辦
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職工社保，是國家強制險種，任何單位和個人都必須參加。根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定，試用期滿后，必須強制姓給員工買保險，建議先跟公司協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)不好，再找當?shù)氐膭趧硬块T協(xié)商。原則上可以和公司協(xié)商要求繳納，如公司不同意，可以向勞動部門投訴。
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公司不給繳納社保怎么賠償如果用人單位未依法給用工繳納社會保險，將面臨以下后果：勞動者因為單位不交社保而解除勞動合同的，可以要求單位支付經(jīng)濟補償金。一般經(jīng)濟補償金按照勞動者在單位的實際工作年限計算，滿一年支付1個月的補償金。單位不交社保導致勞動者無法享受社會保險待遇
2020.03.29 489 -
公司不給社保怎么辦社保法規(guī)規(guī)定：單位要為員工參加社保，如果不辦理，社保經(jīng)辦單位會給用人單位進行罰款。不想交的話不跟單位簽勞動合同，與你公司商量社保費用補給你。勞動者因為單位不交社保而解除勞動合同的，可以要求單位支付經(jīng)濟補償金。
2020.01.26 277 -
公司不給辦社保怎么辦勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系后，用人單位應當依法為勞動者繳納對應的社會保險。以工傷保險為例，單位應當依法為勞動者繳納工傷保險，如果單位拒不繳納，勞動者可以向勞動行政部門投訴或者向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求單位為其繳納保險。如果在此期間
2022.04.16 662
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公司賠償公司不給買社保怎么辦？
您可以要求依據(jù)您的工作年限向您支付雙倍經(jīng)濟賠償金；支付標準每滿一年支付一個月工資，不滿一年超過六個月的支付一個月工資，不滿六個月的支付半個月工資，最多不超過十二個月；三、用人單位尚未為您繳納的社保，您
2022-05-07 15,340 -
公司給交社保不賠償怎么辦
根據(jù)我國《工傷保險條例》第六十二條第二款規(guī)定，依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。 企業(yè)不給交社保，員工
2022-04-22 15,340 -
公司不給交社保怎么辦，請給賠償
單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同，但是要提前30日以書面的形式通知單位。單位應當支付經(jīng)濟補償，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六
2022-04-12 15,340 -
公司不給社保怎么賠償
1，沒有買社保，你可以要求公司補交社保。 2，員工離開公司的原因不同，依照法律規(guī)定，補償或賠償是不一樣的，具體您可以參考下面觀點： 若公司無合法理由辭退你，是違法解除勞動合同，應每工作一年支付2個月工
2022-03-29 15,340
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公司不簽合同不交社保怎么賠償用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以單方面解除勞動合同，并可以要求用人單位支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，
3,590 2022.04.17 -
00:49
社保公司沒交怎么賠償公司沒交社保的，需要根據(jù)實際情況來對勞動者作出賠償。具體的賠償標準如下： 1、以單位違法不交社保為由，解除勞動合同的，單位需要向勞動者支付賠償金。勞動者在該用人單位每工作滿一年，就需要給勞動者支付一個月工資作為賠償。勞動者工作滿六個月以上不
8,961 2022.05.11 -
01:06
工廠不給員工買社保該怎么賠償用人單位不給員工買社保的，由社會保險行政部門責令對其進行懲罰。用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元
5,229 2022.05.11
