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拖欠工資找勞動監(jiān)察還是仲裁

2023-06-09 21:35

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拖欠工資的話,先看單位經(jīng)營狀況。因為不論是走勞動監(jiān)察還是勞動仲裁,單位的經(jīng)營狀況直接關(guān)聯(lián)單位的支付工資能力,如果賬上沒錢或者單位都要倒閉了,建議直接申請勞動仲裁,還可以拿著仲裁裁決書申請執(zhí)行,如果經(jīng)營狀況不好即使走了勞動監(jiān)察也可能要不回錢來。 社保問題:目前除非是因為社保繳納不上而產(chǎn)生了賠償,仲裁跟法院才會受理,如果單純要求補繳社保,仲裁及法院都不受理。如果單位拖欠工資導(dǎo)致你辭職,這種情況在正常繳納社保的情況下是可以獲得失業(yè)保險的,你可以就這部分因單位不給你繳納社保導(dǎo)致你想受不了失業(yè)保險為由向勞動仲裁申請單位賠償。

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

拖欠工資勞動仲裁好。如果勞動者和公司對拖欠工資數(shù)額有爭議,或者勞動者還有其他主張,比如經(jīng)濟補償金,加班費,提成,年假工資等訴求時,勞動監(jiān)察可能會解決不了,就只能求助于勞動仲裁了。勞動仲裁還有一個好處在于仲裁委作出的仲裁裁決書,可以申請法院強制執(zhí)。這樣一來,勞動者的工資也有了更好的保障。只是舉報違法行為可以向勞動監(jiān)察大隊舉報。

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