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已到退休年齡可以簽訂勞動合同嗎

2023-01-27 08:48

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已過退休年齡的員工,是不符合簽訂勞動合同條件的,用人單位是不能與其簽訂勞動合同的。 1、需要確認超過退休年齡的員工是否已經開始退休養(yǎng)老待遇,如果已經享受退休養(yǎng)老待遇的話,那么則應該該員工和公司之間的則應該是勞務關系。具體請參看《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》 第七條用人單位與其招用的已經依法享受養(yǎng)老保險待遇或領取退休金的人員發(fā)生用工爭議,向人民法院提起訴訟的,人民法院應當按勞務關系處理。 2、如果沒有享受退休養(yǎng)老待遇的話,則還可以按勞動關系對待。具體如下: 《勞動合同法》第44條第2項規(guī)定,勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的,勞動合同終止。

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章法律師

廣東律參律師事務所

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孟金龍律師

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