當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁有什么注意事項(xiàng)
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申請(qǐng)與受理 當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)書(shū)。實(shí)踐中，仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容： 1、申請(qǐng)人的姓名、住址和身份證號(hào)或者其他身份證件號(hào)碼以及聯(lián)系方式； 2、被申請(qǐng)人名稱(chēng)、住所以及法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)等； 3、發(fā)生爭(zhēng)議的事實(shí)、申請(qǐng)人的主張和理由等。 仲裁委員會(huì)在收到申請(qǐng)書(shū)后，應(yīng)在七日內(nèi)審查作出受理與否的決定。 （二）開(kāi)庭與裁決 1、仲裁庭應(yīng)在開(kāi)庭前5日內(nèi)將仲裁庭的組成情況、開(kāi)庭時(shí)間、地點(diǎn)書(shū)面通知當(dāng)事人； 2、當(dāng)事人拒不到庭或未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，對(duì)申請(qǐng)人按照撤訴處理，對(duì)被申請(qǐng)人可以缺席仲裁； 3、開(kāi)庭后應(yīng)宣布仲裁人員名單，詢問(wèn)是否申請(qǐng)回避； 4、然后當(dāng)事人陳述并辯論，最后進(jìn)行裁決。 注意：勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)作出裁決。勞動(dòng)者對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 期滿不起訴的，裁決書(shū)發(fā)生法律效力。
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申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的注意事項(xiàng)： 1、提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起1年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。仲裁裁決一般應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)的六十日內(nèi)作出。對(duì)仲裁裁決無(wú)異議的，當(dāng)事人必須履行。 2、勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的注意事項(xiàng)是：提出仲裁的一方自爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)；仲裁裁決應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)后六十日內(nèi)作出；當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決無(wú)異議的，必須履行；對(duì)裁決不服的，自收到仲裁裁決之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；一方在法定期限內(nèi)不起訴、不履行裁決的，另一方可申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
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申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁注意事項(xiàng)有哪些申請(qǐng)仲裁的案件必須是勞動(dòng)爭(zhēng)議，且屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理范圍，必須在法定期限內(nèi)向仲裁委員會(huì)提交書(shū)面申請(qǐng)，并按上訴人人數(shù)提交副本。申請(qǐng)的勞動(dòng)爭(zhēng)議屬于集體勞動(dòng)爭(zhēng)議的，申請(qǐng)仲裁時(shí)應(yīng)提交爭(zhēng)議各方當(dāng)事人簽字的授權(quán)委托書(shū)?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解
2022.04.12 800 -
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)注意事項(xiàng)是什么勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)注意事項(xiàng)： 1、申請(qǐng)仲裁的案件必須是勞動(dòng)爭(zhēng)議案件(勞務(wù)爭(zhēng)議不受理)，而且要符合勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的受理范圍； 2、必須在法定申請(qǐng)時(shí)效期間(勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi))向仲裁委員會(huì)提交書(shū)面申請(qǐng)書(shū)，并按照被申訴人數(shù)提交副本； 3、如
2020.03.30 203 -
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的注意事項(xiàng)是什么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的注意事項(xiàng)： 1、提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起1年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。仲裁裁決一般應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)的六十日內(nèi)作出。對(duì)仲裁裁決無(wú)異議的，當(dāng)事人必須履行。 2、勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到
2020.04.29 121
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當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁注意事項(xiàng)是什么
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)有以下注意事項(xiàng)： 1、在一年的時(shí)效期間內(nèi)及時(shí)申請(qǐng)； 2、向勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申訴； 3、申訴請(qǐng)求事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)明確具體； 4、依據(jù)事實(shí)和法律規(guī)定，準(zhǔn)確地提出自
2022-06-01 15,340 -
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁有什么注意事項(xiàng)？
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁有哪些需要注意的事項(xiàng)： 1.尋找適當(dāng)“對(duì)象”——明確申請(qǐng)人、被申請(qǐng)人主體身份 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁必須明確雙方身份信息，即必須有適格的申請(qǐng)人、被申請(qǐng)人。 2.尋找適當(dāng)“地點(diǎn)”——確定案件管轄地點(diǎn)及
2023-06-03 15,340 -
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁注意事項(xiàng)有什么
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁注意事項(xiàng)有：1、申訴書(shū)申訴人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)《申訴書(shū)》，《申訴書(shū)》一式三份，其中兩份由申訴人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申訴人留存； 2、身份證明申訴人是勞動(dòng)者的，提交本人
2022-07-29 15,340 -
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁注意事項(xiàng)
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的注意事項(xiàng)： 1、自爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)書(shū)面申訴； 2、向勞動(dòng)合同履行地或用人單位所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申訴； 三、申訴請(qǐng)求事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)明確具體； 4、根據(jù)事實(shí)和法律規(guī)定，準(zhǔn)確提出自己
2021-11-04 15,340
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專(zhuān)利申請(qǐng)注意事項(xiàng)按照我國(guó)當(dāng)前得法律規(guī)定，申請(qǐng)專(zhuān)利需注意： 第一，需提交符合要求的申請(qǐng)文件。申請(qǐng)發(fā)明專(zhuān)利的，申請(qǐng)文件包括：發(fā)明專(zhuān)利請(qǐng)求書(shū)、說(shuō)明書(shū)摘要、權(quán)利要求書(shū)、說(shuō)明書(shū)。申請(qǐng)實(shí)用新型專(zhuān)利的，則應(yīng)提供實(shí)用新型專(zhuān)利請(qǐng)求書(shū)、說(shuō)明書(shū)摘要及其摘要附圖、權(quán)利要求書(shū)、說(shuō)明
2,132 2022.04.17 -
00:53
異地申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁一般是不能異地提起的。因?yàn)閯趧?dòng)爭(zhēng)議通常會(huì)讓勞動(dòng)合同履行地，或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行管轄。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本，勞動(dòng)部門(mén)才會(huì)進(jìn)行受理、審核，而且在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11 -
01:16
怎么網(wǎng)上申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁勞動(dòng)仲裁不能網(wǎng)上申請(qǐng)，勞動(dòng)者要申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的，需要到用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要向法院提交書(shū)面的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)，和能證明勞動(dòng)關(guān)系存在
12,108 2022.04.17
