在建筑工地受傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣
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在建筑工地上受傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?工傷待遇包括:⑴醫(yī)療費(fèi),⑵住院伙食補(bǔ)助費(fèi),⑶護(hù)理費(fèi),⑷一次性傷殘補(bǔ)助金:勞動者月工資×法定月份數(shù)(不同的傷殘等級月份數(shù)不等),⑸一次性醫(yī)療補(bǔ)助金:重慶職工平均月工資標(biāo)準(zhǔn)×法定月份數(shù)(不同的傷殘等級對應(yīng)不同的月份數(shù)),⑹一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金或傷殘津貼,⑺停工留薪期工資:治療時間(不同傷情時間不同)×勞動者受傷前12個月平均工資,⑻后續(xù)治療費(fèi),⑼殘疾輔助器具費(fèi),⑽交通費(fèi)等。 協(xié)商賠償不成,用人單位所在地或事故發(fā)生地申請勞動爭議仲裁、訴訟。
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建筑工地受傷賠償標(biāo)準(zhǔn):醫(yī)療費(fèi),治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄標(biāo)準(zhǔn);住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi),具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定;康復(fù)治療費(fèi),依地方規(guī)定,康復(fù)治療需經(jīng)辦機(jī)構(gòu)組織專家評定賠償;輔助器具費(fèi),各省、直轄市工傷輔助器具限額標(biāo)準(zhǔn);停工留薪,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
首先,要弄清楚用工性質(zhì),是雇傭關(guān)系還是勞動關(guān)系,兩者的賠償程序和數(shù)額是有差別的。 其次,如果是雇傭關(guān)系,協(xié)商不成,直接起訴。賠償項(xiàng)目有醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi); 精神損害撫慰金、殘疾賠償金、撫養(yǎng)費(fèi)等。同時,還要區(qū)分戶口問題,城鎮(zhèn)戶口和農(nóng)村戶口,賠償標(biāo)準(zhǔn)也是大不相同的。傷殘等級以鑒定為準(zhǔn)。 再次,如果是勞動關(guān)系,則屬于工傷事故。需要申報(bào)工傷,進(jìn)行工傷鑒定,確定傷殘等級。 賠償項(xiàng)目有:醫(yī)療費(fèi)、交通食宿費(fèi)、住院伙食費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)、停工留薪期間工資、生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、次性就業(yè)補(bǔ)助金等。 1、向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報(bào),如果公司不申請; 則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料:工傷認(rèn)定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等; 2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒定,向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請; 3、根據(jù)不同的傷殘等級,獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是:醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。
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                    我在建筑工地受傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)是
                    根據(jù)你的描述,建議你可以向勞動部門申請工傷認(rèn)定后確定賠償數(shù)額,鑒定勞動能力等級,按照等級大小賠償。要求單位按待遇賠償醫(yī)療費(fèi)、、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等費(fèi)用。也可以可以直接起訴鄒糾紛,建議你可以找個 2022-08-30 15,340
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                    建筑工地工人在工地受傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
                    首先要搞清楚就業(yè)的性質(zhì),是雇傭關(guān)系還是勞動關(guān)系,賠償程序和金額是有區(qū)別的。第二,如果是雇傭關(guān)系,協(xié)商不成,直接起訴。賠償項(xiàng)目包括:醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi) 2021-11-12 15,340
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                    如果勞動者受雇于勞務(wù)公司,并且受該單位管理,雙方間形成的便是勞動關(guān)系,勞動者在工作中受傷,應(yīng)通過工傷認(rèn)定程序,享受工傷賠償待遇。若是該勞動者從事相關(guān)臨時性工作,那么在工地受傷的話,雙方應(yīng)屬于勞務(wù)關(guān)系, 2022-11-04 15,340
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                    首先,要弄清楚用工性質(zhì),是雇傭關(guān)系還是勞動關(guān)系,兩者的賠償程序和數(shù)額是有差別的。其次,如果是雇傭關(guān)系,協(xié)商不成,直接起訴。賠償項(xiàng)目有:可以要求賠償醫(yī)療費(fèi)、、護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、 2022-08-25 15,340
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