公司不讓補(bǔ)繳社保違法嗎？
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實(shí)際中，由于勞動(dòng)者在單位上班多年，一直沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，也沒(méi)有繳納社會(huì)保險(xiǎn)。等到勞動(dòng)者離職時(shí)，要求支付雙倍工資加上補(bǔ)償社保的話，就是很大一筆數(shù)目，因此，就有單位會(huì)以員工離職后社保不歸他們管，而拒絕補(bǔ)繳社保。這當(dāng)然是違規(guī)的，勞動(dòng)者們千萬(wàn)要認(rèn)清這一點(diǎn)，但對(duì)其有糾紛，可以及時(shí)去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁等勞動(dòng)部門介入的方式解決，要都沒(méi)法解決的，建議就是及時(shí)向法院起訴，因?yàn)樯婕暗臄?shù)額較大，還建議有需要的可以找個(gè)律師進(jìn)行處理。
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法律賦予勞動(dòng)者對(duì)于用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同，不用書(shū)面通知，不用提前通知。并且用人單位還應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，如果不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的話還應(yīng)當(dāng)支付兩倍于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的賠償金。
依法依規(guī)辦理補(bǔ)繳手續(xù)，才能按照政策規(guī)定享受相應(yīng)的社保待遇。用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶可以申請(qǐng)縣級(jí)以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決定，書(shū)面通知其開(kāi)戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以要求該用人單位提供擔(dān)保，簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議。
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2020社保不讓補(bǔ)繳了嗎社保補(bǔ)繳分三種情況，第一種情況補(bǔ)繳三個(gè)月的社保，屬于正常補(bǔ)繳，只要在第一次繳納社保時(shí)進(jìn)行申報(bào)即可。第二種補(bǔ)繳三個(gè)月以上社保，需要企業(yè)提供相應(yīng)的工資表、企業(yè)相應(yīng)往來(lái)賬目等相關(guān)一系列資料。第三種員工向勞動(dòng)仲裁或法院，要求企業(yè)補(bǔ)繳未為員工繳納的社
2022.04.12 2,426 -
2021社保不讓補(bǔ)繳了嗎社保補(bǔ)繳分三種情況，第一種情況補(bǔ)繳三個(gè)月的社保，屬于正常補(bǔ)繳，只要在第一次繳納社保時(shí)進(jìn)行申報(bào)即可。第二種補(bǔ)繳三個(gè)月以上社保，需要企業(yè)提供相應(yīng)的工資表、企業(yè)相應(yīng)往來(lái)賬目等相關(guān)一系列資料。第三種員工向勞動(dòng)仲裁或法院，要求企業(yè)補(bǔ)繳未為員工繳納的社
2022.04.12 1,481 -
2022社保不讓補(bǔ)繳了嗎社保補(bǔ)繳分三種情況， 第一種情況補(bǔ)繳三個(gè)月的社保，屬于正常補(bǔ)繳，只要在第一次繳納社保時(shí)進(jìn)行申報(bào)即可。 第二種補(bǔ)繳三個(gè)月以上社保，需要企業(yè)提供相應(yīng)的工資表、企業(yè)相應(yīng)往來(lái)賬目等相關(guān)一系列資料。 第三種員工向勞動(dòng)仲裁或法院，要求企業(yè)補(bǔ)繳未為員工繳
2022.04.17 779
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公司不給補(bǔ)繳社保違法嗎
實(shí)際中，由于勞動(dòng)者在單位上班多年，一直沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，也沒(méi)有繳納社會(huì)保險(xiǎn)。等到勞動(dòng)者離職時(shí)，要求支付雙倍工資加上補(bǔ)償社保的話，就是很大一筆數(shù)目，因此，就有單位會(huì)以員工離職后社保不歸他們管，而拒絕補(bǔ)繳
2022-03-21 15,340 -
公司不繳社保違法嗎
公司不買社保違法嗎？公司如果不買社保怎么辦呢？根據(jù)我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記并申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。詳情有關(guān)公司不買社保的內(nèi)容 公司
2022-04-16 15,340 -
公司讓員工代繳社保違法嗎
不違法。因?yàn)楦鶕?jù)國(guó)家法律規(guī)定，與公司簽訂勞動(dòng)合同，必須為員工繳納社保。公司委托第三方勞務(wù)公司繳納社保是公司和其之間的協(xié)議，只要給員工繳納社保就不算違法，只不過(guò)將保險(xiǎn)業(yè)務(wù)外包而已。我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫
2022-02-10 15,340 -
公司不讓補(bǔ)繳社保怎么辦？
勞動(dòng)者要求用人單位補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，用人單位不補(bǔ)繳的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 勞動(dòng)者可以到用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委申請(qǐng)仲裁。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，立案時(shí)需攜帶仲裁申請(qǐng)書(shū)、身份證復(fù)印件、相關(guān)
2022-04-13 15,340
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01:08
社保代繳公司合法嗎代繳社保的公司并不合法。社會(huì)保險(xiǎn)登記實(shí)行屬地管理，開(kāi)戶和繳費(fèi)單位應(yīng)當(dāng)是“用人單位”，即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的用人單位。如果勞動(dòng)合同與公司簽訂，則社會(huì)保險(xiǎn)也應(yīng)以公司名義繳納，目前很多公司委托第三方并使用第三方社保賬戶，進(jìn)行社保繳費(fèi)的行為。并不
12,332 2022.04.17 -
00:47
社保補(bǔ)繳12萬(wàn)合算嗎社保補(bǔ)繳12萬(wàn)合算。社保補(bǔ)繳12萬(wàn)，在退休后能領(lǐng)取的養(yǎng)老金是不止12萬(wàn)的，對(duì)于60歲以后享受待遇是有利的，所以即使一次性補(bǔ)繳的數(shù)額達(dá)12萬(wàn)，也是有利的，畢竟物價(jià)與經(jīng)濟(jì)水平都在提升。而基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY
6,940 2022.04.17 -
00:54
公司不發(fā)高溫補(bǔ)貼算違法嗎公司不發(fā)高溫補(bǔ)貼的，屬于違法行為。法律明確規(guī)定，用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。因此，公司在高溫的天氣安排勞動(dòng)者進(jìn)行工作，
3,746 2022.04.17
