拖欠工資最快最有效的方法是什么？
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實(shí)踐中，被拖欠工資的員工最好是采取以下措施： 1、找老板協(xié)商。為節(jié)省時(shí)間跟精力，建議可以先試試直接找老板協(xié)商處理。 2、找勞動(dòng)部門投訴。投訴時(shí)，一般是找勞動(dòng)監(jiān)察部門，投訴后，由其責(zé)令老板及時(shí)支付工資。 3、找勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。員工被找借口拖欠工資，在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間追討工資，將不受仲裁時(shí)效的限制，一旦離職的話，就要從勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。 4、找法院提起訴訟。發(fā)現(xiàn)經(jīng)過(guò)以上方法都無(wú)法拿回工資的，那么員工最后可以去法院提起訴訟處理。
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拖工資最快最直接的解決辦法由當(dāng)事者根據(jù)自身的情況確定，可以到勞動(dòng)行政部門和當(dāng)?shù)胤ㄔ荷暾?qǐng)支付令，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
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公司拖欠工資最快最直接的方法公司拖欠工資，勞動(dòng)者可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
2020.06.12 532 -
拖工資最快方法根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，拖欠工資最快的辦法為雙方協(xié)商，協(xié)商不成可以提請(qǐng)勞動(dòng)仲裁部門進(jìn)行仲裁，如對(duì)仲裁結(jié)果不滿意的，可向人民法院提起訴訟。
2020.01.07 303 -
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拖欠工人工資最快最有效的處理方法
回答"老板故意讓工人工資拖欠違法嗎"的答案如下：勞動(dòng)法規(guī)定： 第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。 而且，如果有拖欠工資的現(xiàn)象，勞動(dòng)者可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同
2022-06-13 15,340 -
拖欠工資最快的處理方法是什么？
起訴包工頭拖欠工資需要這樣子，如有這種情況發(fā)生，你要與其他一同被拖欠工資的工友們一起，搜集和保留對(duì)方拖欠工資的具體事實(shí)和確鑿證據(jù)，派代表到當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動(dòng)監(jiān)察部門反映和投訴，請(qǐng)他們幫助你們催討被拖欠
2022-08-28 15,340 -
拖欠農(nóng)民工工資最快最快的解決方法
拖欠工資屬于勞動(dòng)問(wèn)題，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。單位不按期或者不足額支付勞動(dòng)者工資的行為屬于違法行為，勞動(dòng)監(jiān)察部門會(huì)責(zé)令用人單位限期支付工資。拖欠工資的，由勞動(dòng)保障行政部門分別責(zé)令限期支付勞動(dòng)者的
2023-01-12 15,340 -
拖欠工資怎么辦最有效方法是什么，拖欠工資的
1、最簡(jiǎn)單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。 2、還可依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞
2022-04-22 15,340
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工人工資拖欠找哪個(gè)部門最快最有效工人工資找法院最快最有效如下： 1、拒不支付一名勞動(dòng)者三個(gè)月以上的勞動(dòng)報(bào)酬且數(shù)額在五千元至二萬(wàn)元以上的； 2、拒不支付十名以上勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬且數(shù)額累計(jì)在三萬(wàn)元至十萬(wàn)元以上的。拖欠農(nóng)民工工資被刑事立案的，及時(shí)支付了農(nóng)民工工資的，可能可以爭(zhēng)取
4,041 2022.04.17 -
01:12
私人老板拖欠工資怎么處理最有效私人老板拖欠工資的處理，最有效的方式是提起訴訟處理。提起訴訟，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備起訴狀，起訴狀包括勞動(dòng)者與私人老板的信息，以及要求支付拖欠工資的訴訟主張等內(nèi)容。要求私人老板支付拖欠的工資，還有以下幾種方式處理：1、勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴，勞動(dòng)行
3,551 2022.05.11 -
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拖欠工資最高判幾年拖欠工資最高判7年。由于泄憤報(bào)復(fù)或者其他個(gè)人目的，毀壞機(jī)器設(shè)備、殘害耕畜或者以其他方法破壞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制；情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑。以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，或者有能力支付而
1,152 2022.04.17
