沒(méi)發(fā)工資的勞動(dòng)仲裁開(kāi)庭流程
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沒(méi)發(fā)工資勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之后，先協(xié)商，協(xié)商不成，那么建議搜集證據(jù)，去勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)。勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。在我國(guó)，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，提起勞動(dòng)仲裁的一方應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。除非當(dāng)事人是因不可抗力或有其他正當(dāng)理由，否則超過(guò)法律規(guī)定的申請(qǐng)仲裁時(shí)效的，仲裁委員會(huì)不予受理。
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1.書(shū)記員核查雙方當(dāng)事人及其他仲裁參與人到庭情況。2.書(shū)記員宣布仲裁庭紀(jì)律。3.書(shū)記員報(bào)告首席仲裁員仲裁庭準(zhǔn)備工作就緒，請(qǐng)開(kāi)庭。4.仲裁員宣布開(kāi)庭。5.仲裁員宣布仲裁庭組成人員。6.核實(shí)雙方當(dāng)事人，第三人及其代理人的身份。7.宣布當(dāng)事人在庭審活動(dòng)中的權(quán)利和義務(wù)。8.詢(xún)問(wèn)仲裁庭參與人是否聽(tīng)清，對(duì)本庭組成人員是否申請(qǐng)回避。9.進(jìn)行仲裁庭辯論。10.對(duì)本案進(jìn)行小結(jié)，就雙方爭(zhēng)議焦點(diǎn)分清是非，明確責(zé)任。
勞動(dòng)仲裁開(kāi)庭過(guò)程分為開(kāi)庭、仲裁庭調(diào)查、仲裁庭辯論、查閱筆錄、閉庭幾個(gè)流程，其基本流程和人民法院的庭審流程大致相同，可以作為參考。在上述幾個(gè)過(guò)程中，仲裁庭調(diào)查和仲裁庭辯論發(fā)揮著重要作用，仲裁庭最后的結(jié)果是調(diào)解或者裁決
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勞動(dòng)仲裁開(kāi)庭流程是怎樣的？勞動(dòng)仲裁案件的開(kāi)庭程序包括：開(kāi)庭前查明當(dāng)事人是否到庭；告知當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)；宣布仲裁庭組成方式和仲裁庭組成人員以及開(kāi)庭紀(jì)律；開(kāi)庭調(diào)查；開(kāi)庭辯論；裁決前調(diào)解；開(kāi)庭終結(jié)，作出裁決。
2020.05.03 138 -
勞動(dòng)仲裁開(kāi)庭的流程是什么勞動(dòng)仲裁的開(kāi)庭的流程如下： 1、由書(shū)記員查明雙方當(dāng)事人、代理人及有關(guān)人員是否到庭，宣布仲裁庭紀(jì)律； 2、仲裁員宣布開(kāi)庭，告知當(dāng)事人享有的仲裁權(quán)利和義務(wù)，詢(xún)問(wèn)當(dāng)事人是否申請(qǐng)回避并宣布案由； 3、聽(tīng)取申訴人員及其代理人的申訴和被訴人及其代理人的
2022.06.17 414 -
勞動(dòng)仲裁開(kāi)庭流程是什么？勞動(dòng)仲裁案件的開(kāi)庭過(guò)程：首席仲裁員或者獨(dú)任仲裁員宣布開(kāi)庭；按照下列順序進(jìn)行開(kāi)庭調(diào)查：當(dāng)事人陳述、證人證言、出示書(shū)證等；證據(jù)應(yīng)當(dāng)在開(kāi)庭時(shí)出示，并經(jīng)雙方當(dāng)事人質(zhì)證；當(dāng)事人進(jìn)行辯論；裁決前調(diào)解；作出裁決。
2020.07.22 203
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勞動(dòng)仲裁開(kāi)庭流程是什么，勞動(dòng)仲裁開(kāi)庭流程
勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。在我國(guó)，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，提起勞動(dòng)仲裁的一方應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)
2022-04-09 15,340 -
勞動(dòng)仲裁開(kāi)庭的流程
勞動(dòng)仲裁開(kāi)庭流程如下所述一、仲裁庭準(zhǔn)備階段書(shū)記員：(1)申訴人(姓名或單位名稱(chēng))訴被訴人(姓名或單位名稱(chēng))(案由)爭(zhēng)議一案，仲裁庭審理即將開(kāi)始。請(qǐng)雙方當(dāng)事人及各自委托代理人按指示牌就座，旁聽(tīng)人員進(jìn)入旁
2022-03-25 15,340 -
勞動(dòng)仲裁的開(kāi)庭流程
《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第三十一條勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件實(shí)行仲裁庭制。仲裁庭由三名仲裁員組成，設(shè)首席仲裁員。簡(jiǎn)單勞動(dòng)爭(zhēng)議案件可以由一名仲裁員獨(dú)任仲裁。 第三十二條勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在受理
2022-04-25 15,340 -
工傷勞動(dòng)仲裁開(kāi)庭流程
在實(shí)踐中，仲裁委員會(huì)決定受理的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)自立案之日起七日內(nèi)按《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)組織規(guī)則》組成仲裁庭，進(jìn)行勞動(dòng)仲裁開(kāi)庭審理。首先，由首席仲裁員或者獨(dú)任仲裁員宣布開(kāi)庭；其次，由首席仲裁員或者獨(dú)任仲
2022-05-24 15,340
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勞動(dòng)仲裁網(wǎng)上申請(qǐng)流程勞動(dòng)仲裁不可以在網(wǎng)上申請(qǐng)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者可以先與用人單位協(xié)商解決，如果協(xié)商不成的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲
5,996 2022.04.17 -
01:06
勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行流程勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行流程，具體如下： 1、申請(qǐng)人或者其代理律師查詢(xún)，了解被申請(qǐng)人人的相關(guān)財(cái)產(chǎn)線(xiàn)索； 2、擬寫(xiě)強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書(shū)，提交到執(zhí)行法院； 3、法院在7天內(nèi)決定是否立案； 4、立案后，進(jìn)入執(zhí)行程序，查詢(xún)被執(zhí)行人名下的財(cái)產(chǎn)，采取不同的執(zhí)行措施。
3,001 2022.04.17 -
01:00
怎樣申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁流程申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁流程，一般有以下的兩個(gè)步驟，具體如下： 1、當(dāng)事人要自知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日一年內(nèi)，向勞動(dòng)合同履行地，或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁提出申請(qǐng)； 2、提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)書(shū)、并按被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。仲
4,034 2022.04.17
