勞動仲裁管用什么領(lǐng)域
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你工作多長時間了？用人單位超過一個月未與勞動者簽訂勞動合同，勞動者是可以要求用人單位賠償雙倍工資的賠付的，有為你買五險嗎？五險是法定義務(wù)，若沒有，你可以要求補繳，現(xiàn)在還拖欠工資，你可以申請勞動仲裁，但要提交證據(jù)證明你與用人單位之間的勞動關(guān)系，你有工作服嗎？工資之前是通過什么形式發(fā)放的？有考勤記錄嗎？你方便的話，可以直接電話聯(lián)系我，我具體指導(dǎo)你哪些是可以證明你們之間的勞動關(guān)系的證據(jù)，以及收集問題，申請仲裁你需要遞交以下材料：1、勞動爭議仲裁申訴書； 2、身份證復(fù)印件； 3、被訴單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或企業(yè)工商注冊登記信息資料； 4、證據(jù)材料復(fù)印件； 5、當(dāng)事人提交證據(jù)材料清單及證據(jù)說明；
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勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當(dāng)事人分別向兩地議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。對仲裁裁決不服的可以向人民法院起訴，勞動爭議案件由用人單位所在地或者勞動合同履行地的基層人民法院管轄。
1、涉外經(jīng)濟仲裁，主要處理國際貿(mào)易中帶有涉外因素的民商事爭議。 1956年以來，我國政府也在中國國際貿(mào)易促進委員會內(nèi)設(shè)立對外貿(mào)易仲裁委員會（現(xiàn)稱中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會）和海關(guān)仲裁委員會， 負責(zé)解決對外貿(mào)易和遠洋運輸中產(chǎn)生的一切爭議。 2、國內(nèi)經(jīng)濟仲裁。專門解決業(yè)主與雇傭者，承包人與發(fā)包人、專職醫(yī)生與病人之間、權(quán)利、利益等的爭議。
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勞動仲裁管什么勞動爭議仲裁委員會受理的范圍： （一）因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議； （二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議； （三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議； （四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護發(fā)生的爭議；
2020.06.13 479 -
勞動仲裁與勞動訴訟什么管用勞動仲裁是勞動訴訟的前置程序，一般比勞動訴訟有用。勞動仲裁是比較直接的維權(quán)辦法。勞動爭議仲裁機構(gòu)作出的裁決，并不立即發(fā)生法律效力，而是處于效力待定狀態(tài)。當(dāng)事人對勞動仲裁裁決不服的，可以在法定期限內(nèi)向人民法院起訴，只有法定期限屆滿，雙方當(dāng)事人
2020.07.08 136
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勞動仲裁管什么
勞動爭議仲裁委員會受理的范圍：（一）因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福
2021-12-16 15,340 -
勞動爭議仲裁的地域管轄有哪些
又稱地區(qū)管轄，以行政區(qū)域作為確定勞動仲裁管轄范圍的標(biāo)準(zhǔn)。地域管轄又分為三種： 1、一般地域管轄。指按照發(fā)生勞動爭議的行政區(qū)域確定案件的管轄，這是最常見的方式。 《企業(yè)勞動爭議處理條例》（國務(wù)院令第11
2021-03-19 15,340 -
勞動爭議仲裁地域管轄法律規(guī)定
根據(jù)我國有關(guān)法律規(guī)定，勞動爭議申請勞動仲裁受地區(qū)管轄，勞動爭議仲裁委員會負責(zé)管轄本地區(qū)內(nèi)發(fā)生的勞動爭議?！秳趧訝幾h調(diào)停仲裁法》第21條規(guī)定，勞動爭議仲裁委員會負責(zé)管轄本地區(qū)發(fā)生的勞動爭議。勞動爭議由勞
2021-10-23 15,340 -
勞動仲裁會管什么
勞動仲裁負責(zé)管理我國勞動爭議，如確認勞動關(guān)系、訂立、履行、變更、終止、終止、解雇、辭職、工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)、勞動保護等。
2021-12-24 15,340
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什么是勞動仲裁?勞動仲裁，全稱為勞動爭議調(diào)解仲裁。換句話來說，也就是勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。其適用范圍規(guī)定在《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》所列舉的各種具體勞動關(guān)系爭議中。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事
5,802 2022.04.17 -
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勞動仲裁在什么地方勞動仲裁可在人力資源和社會保障局里的勞動仲裁委員會，提交勞動仲裁申請。勞動爭議仲裁委員會一般是指，處理勞動爭議案件的仲裁機構(gòu)。勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、工會代表和企業(yè)方面代表組成。依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，
2,748 2022.05.11 -
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勞動爭議仲裁管轄地規(guī)定勞動爭議仲裁管轄地規(guī)定于《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條。勞動爭議可以由合同履行地或者是單位所在地的仲裁委員會為管轄，這兩個之間是沒有先后順序的，可以是由合同履行地，也可以是單位所在地管轄。如果雙方分別向合同履行地和單位所在地
1,659 2022.04.17
