試用期未滿被辭退有沒有工資賠償
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沒有。根據(jù)現(xiàn)行法律，在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以辭退，沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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沒滿試用期被辭退有補(bǔ)償嗎根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，試用期間內(nèi)勞動者有下列情形之一的，用人單位是可以解除勞動合同的： 1、在試用期間被證明不符合錄用條件的； 2、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的； 3、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的； 4、勞動者同時與其他
2020.09.28 516 -
試用期未滿被辭退有什么補(bǔ)償試用期未滿就被辭退，屬于非過失性辭退的，用人單位應(yīng)當(dāng)按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；屬于違法辭退的，按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍向勞動者支付賠償金；屬于過失性辭退的，用人單位不需要賠償。
2020.09.19 696
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試用期未滿被辭退有賠償嗎
如果是因?yàn)閯趧诱咴谠囉闷趦?nèi)被證明不能勝任工作，或者勞動者自身存在重大錯誤被辭退的不能獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。反之因?yàn)閱挝坏脑蜣o退勞動者的，則可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，
2022-05-31 15,340 -
試用期滿被辭退有工資嗎
試用期解雇有工資的，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時一次性支付勞動者工資，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人，試用期工資不得無故扣除或者拖欠。
2021-11-03 15,340 -
試用期未滿辭退員工有工資嗎？
試用期不到一個月有工資。如果企業(yè)不給當(dāng)事人結(jié)清工資，可以申請勞動仲裁。試用期辭職需要提前3天書面告知單位。法律沒有規(guī)定幾天內(nèi)辭職或被辭退可以不給錢；試用期內(nèi)不管有沒有簽訂合同，存在事實(shí)的勞動關(guān)系，付出
2022-07-06 15,340 -
試用期被辭退有沒有工資補(bǔ)償？
在試用期內(nèi)，只有員工存在勞動法第25條規(guī)定的過失性辭退的四種情形之一，用人單位才可解除勞動合同，并無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。你的單位以你“不適宜生產(chǎn)主管崗位”為由將你辭退，是不符合法律規(guī)定的辭退條件和程序的
2022-07-29 15,340
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01:16
工作試用期被辭退賠償工作試用期被辭退賠償，用人單位有證據(jù)證明勞動者不符合錄用條件的，可以解除合同，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但是應(yīng)當(dāng)按出勤結(jié)清工資。因?yàn)榻Y(jié)算的是試用期工資，當(dāng)然按照試用期工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合
2,019 2022.05.11 -
01:16
試用期被辭退有補(bǔ)償嗎根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，如果用人單位基于勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，與勞動者解除勞動關(guān)系屬于合法解除，無需向勞動者支付有關(guān)賠償；如果用人單位屬于違法解除，則需要向勞動者按照經(jīng)濟(jì)賠償金的標(biāo)準(zhǔn)支付。 根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，
59,743 2022.04.17 -
01:43
試用期內(nèi)辭退員工賠償員工在試用期內(nèi)，有以下情形之一，用人單位可將其辭退，可不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： 1、員工在試用期內(nèi)，被用人單位證明不符合錄用條件的； 2、員工在試用期內(nèi)，嚴(yán)重違反了公司有關(guān)的規(guī)章制度； 3、出現(xiàn)嚴(yán)重的失職，徇私舞弊，給公司造成重大損害的； 4、在
6,918 2022.04.15
