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公司不繳納社會保險員工有沒有責任?

2023-02-05 09:17

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2023-02-05回復(fù)

如果員工不愿意繳納社會保險企業(yè)會承擔責任。 為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務(wù),不履行的話要承擔法律責任。 企業(yè)必須給員工繳納社會保險,否則就是違法,以后萬一發(fā)生爭議,企業(yè)就處于不利地位。 對企業(yè)來說,碰到不愿繳納社會保險的員工,或者干脆不要,或者曉之以理,說服員工依法參保。讓員工寫“自愿不繳社會保險”之類書面申請的做法,在法律上并不可行。 社保機構(gòu)有權(quán)對不辦理社保登記的用人單位及負責人直接罰款

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豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

如果公司未給員工足額繳納社保費用,會承擔下列責任:造成員工損失的,承擔賠償責任;由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起加收滯納金;承擔基本養(yǎng)老保險有關(guān)的罰款等費用;構(gòu)成犯罪的,依法承擔刑事責任;其他。

劉偉長律師

廣東天穗律師事務(wù)所

公司沒有給員工繳納社保之后補繳也是會被罰的。根據(jù)法律規(guī)定,用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

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    2020.11.30 208
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    2020.08.10 376
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    2020.02.29 333
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    2022-05-07 15,340
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    2022-05-10 15,340
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    2022-07-17 15,340
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