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公司搬遷社保補償標準

2022-04-26 17:34

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2022-04-26回復(fù)

根據(jù)本律師多年辦理相關(guān)案件經(jīng)驗和法律法規(guī)的規(guī)定,現(xiàn)對于你的問題答復(fù)如下:一、如公司公司搬遷到其他城市,可依法要求解除勞動關(guān)系,支付經(jīng)濟補償金和其他損失賠償(如沒有簽訂勞動合同,可要求工作期間雙倍工資)。社保應(yīng)繳納到勞動關(guān)系維持期間。二、因此類事務(wù)涉及復(fù)雜的法律關(guān)系和法律問題,不明之處曾永前律師。

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第一搬遷固定資產(chǎn)的補償費用,通常包含無法遷移的土地,建筑物和地上附著物。第二停產(chǎn)停工損失,應(yīng)實際情況補償包含實際經(jīng)營損失和預(yù)期收益損失。第三由征收帶來的搬遷和臨時安置補償。第四積極搬遷獎勵費用,包含速遷費和搬遷獎勵費等。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

公司搬遷,超出勞動合同約定的工作地點范圍的,用人單位應(yīng)當與勞動者協(xié)商,愿意到新地點去工作的,簽訂勞動合同變更協(xié)議,到新地點繼續(xù)履行合同;不愿意去的,用人單位應(yīng)當提前30天書面通知或者額外支付一個月工資解除合同,并按《勞動合同法》規(guī)定,按勞動者本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。

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