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單位社保繳納比例是怎么算的

2022-07-11 16:58

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2022-07-11回復

單位方式參保,以實際工資作為交納基數。 以單位買全社保為準,計算如下所示: 醫(yī)療保險:個人承擔2%,單位承擔8%; 養(yǎng)老保險:個人為8%,單位承擔20%; 失業(yè)保險:個人為1%,單位承擔2%; 工傷保險:個人無,單位1%; 生育保險:個人無,單位1%; 公積金:個人3.5%,單位3.5%。 而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務所

1、養(yǎng)老保險:單位繳19%個人繳8%。 2、醫(yī)療保險:單位繳6%個人繳2%。 3、工傷保險:由用人單位繳納。工傷保險費率分為0.6%—3.6%共8個檔次,社保經辦機構按照單位所屬行業(yè)特點核定費率。 4、生育保險:由用人單位繳納。生育保險費率為0.3%,如果男職工參加了生育保險,妻子沒有參保,在生育時也能享受一定的生育津貼。 5、失業(yè)保險:單位繳0.6%個人繳0.4%。 6、住房公積金:單位與個人繳費同等匹配。

孟金龍律師

北京市京師律師事務所

社保單位和個人繳費比例的問題:社保個人繳費和單位繳費比例根據各地平均人均收入不同,各省市地區(qū)承擔的比例有所不同。社保是與工資相掛鉤的,因為部分社會保險的種類如失業(yè)保險沒有上下限。單位和個人的承擔比例一般是:養(yǎng)老保險,由企業(yè)和員工共同繳納,企業(yè)繳納20%,個人繳納8%等。職工基本醫(yī)療保險:單位每個月繳納9%,個人繳納2%。失業(yè)保險:單位每個月繳納1.5%,個人繳納0.5%。工傷保險:單位每個月繳納1%,個人無需繳納。生育保險:單位每個月繳納1%,個人無需繳納。

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