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工傷評殘等級標準及賠償

2022-03-05 19:02

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2022-03-05回復

工資科的領(lǐng)導回答你的這些話,都是忽悠你的,說白了就是屁話!被評了傷殘有三項賠償:一次性傷殘補助金、一次性傷殘再就業(yè)金、一次性醫(yī)療補助金。如果與用人單位解除勞動合同,才可以得到一次性傷殘再就業(yè)金、一次性醫(yī)療補助金,如不解除勞動合同,則得不到。三項的賠償,要依據(jù)你工傷所在地《工傷保險條例》中規(guī)定,還與你上一年度12個月平均繳納的社保基礎工資有關(guān)。12個月平均工資,社保局賠償?shù)氖悄闵弦荒甓?2個平均的繳納社保的基礎工資,而不是你的實際收入工資!如你月收入5000,但是單位給你買社保的基礎工資是2000,那么賠付就按照每月2000作為基數(shù)再乘以你傷殘等級規(guī)定賠付的月數(shù)。所以不好準確回答這個數(shù)據(jù)。但你可以要求一次性傷殘再就業(yè)金的賠償基數(shù)按照你的實際工資收入來計算。各個省、自治區(qū)、直轄市出臺的《工傷保險條例》規(guī)定的賠償標準差異較大,有些是按照你上一年度12個月平均收入計算,有些是直接列出哪個等級具體多少錢。以下舉例廣東省的《工傷保險條例》中規(guī)定的7級傷殘賠付標準:一次性傷殘補助金:賠償本人13個月工資。一次性傷殘再就業(yè)金:賠償本人25個月工資。一次性醫(yī)療補助金:賠償本人6個月工資。而浙江省的工傷保險條例》中規(guī)定的7級傷殘賠付標準:一次性傷殘補助金:賠償本人13個月工資。一次性傷殘再就業(yè)金:賠償本人10個月工資。一次性醫(yī)療補助金:賠償本人10個月工資。而江蘇省的《工傷保險條例》中規(guī)定的7級傷殘賠付標準:一次性工傷醫(yī)療補助金的基準標準為:7級12萬元。一次性傷殘就業(yè)補助金的基準標準為:7級4.5萬元。一次性傷殘補助金未明確。(應該是13個月本人工資)。設區(qū)的市人民政府可以根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展水平、居民生活水平等情況,在基準標準基礎上上下浮動不超過20%確定一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金標準,并報省社會保險行政部門備案。

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廣東律參律師事務所

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豐培銘律師

天津東方律師事務所

工傷傷殘分為十個等級,鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門等部門制定,一級傷殘:①日常生活完全不能自理,全靠別人幫助或采用專門設施,否則生命無法維持;②意識消失;③各種活動均受到限制而臥床;④完全喪失勞動能力;二級傷殘:①日常生活需要隨時有人幫助;②各種活動受限,僅限于床上或椅上的活動;③不能工作;④社會交往極度困難;三級傷殘:①不能完全獨立生活,需經(jīng)常有人監(jiān)護;②各種活動受限,僅限于室內(nèi)的活動;③明顯職業(yè)受限;④社會交往困難;四級傷殘:①日常生活能力嚴重受限,間或需要幫助;②各種活動受限,僅限于居住范圍內(nèi)的活動;③職業(yè)種類受限;④社會交往嚴重受限;五級傷殘:①日常生活能力部分受限,偶爾需要監(jiān)護;②各種活動受限,僅限于就近的活動;③需要明顯減輕工作;④社會交往貧乏;六級傷殘:①日常生活能力部分受限,但能部分代償,條件性需要幫助;②各種活動降低;③不能勝任原工作;④社會交往狹窄;七級傷殘:①日常生活有關(guān)的活動能力嚴重受限;②短暫活動不受限,長時間活動受限;③工作時間需要明顯縮短;④社會交往降低;八級傷殘:①日常生活有關(guān)的活動能力部分受限;②遠距離流動受限;③斷續(xù)工作;④社會交往受約束;九級傷殘:①日?;顒幽芰Υ蟛糠质芟?②工作和學習能力下降;③社會交往能力大部分受限;十級傷殘:①日?;顒幽芰Σ糠质芟?②工作和學習能力有所下降;③社會交往能力部分受限。賠償標準為:一級至四級傷殘:從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資,從工傷保險基金按月支付傷殘津貼:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%,工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇;五級、六級傷殘:從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資; (二)保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當工作,難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費,傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由用人單位補足差額,經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金;七級至十級傷殘:從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資,勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

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