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上班了半個月了老板說沒有錢怎么辦

2023-04-23 19:58

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只要公司沒有倒閉并且宣布破產(chǎn),沒有與你們解除勞動關(guān)系的,那么單位就應(yīng)該及時、足額地支付勞動報(bào)酬。對于單位拖欠工資的行為,您有兩種選擇方式,其一是向勞動行政部門舉報(bào),要求其責(zé)令對方支付工資,對方?jīng)]有及時支付的,應(yīng)該按照應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的比例加付賠償金。其二,可以就單位拖欠工資的行為提起勞動仲裁,要求單位支付工資,以維護(hù)合法權(quán)益。

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北京市京師律師事務(wù)所

干半個月沒工資,勞動者可以單方面解除勞動合同并且要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和工資;還想繼續(xù)保持勞動關(guān)系的還可以通過以下方法討要工資:與公司協(xié)商;向勞動行政部門投訴;向調(diào)解組織申請調(diào)解;向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服,向人民法院提起訴訟,或者直接向人民法院請求支付令。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

干了半個月后辭職,老板不給工資的,勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進(jìn)行投訴或者申請勞動仲裁。如果未及時支付工資,有兩個途徑可以要求支付工資: 1、勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴; 2、可以到當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾堉俨?,要求支付工資。如果未簽訂勞動合同,還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關(guān)系,還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

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