勞動仲裁開庭程序怎么樣
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仲裁庭開庭裁決，可以根據(jù)案情選擇以下程序：(一)由書記員查明雙方當事人、代理人及有關人員是否到庭，宣布仲裁庭紀律;(二)首席仲裁員宣布開庭，宣布仲裁員、書記員名單，告知當事人的申訴、申辯權利和義務，詢問當事人是否申請回避并宣布案由;(三)聽取申訴人的申訴和被訴人的答辯;(四)仲裁員以詢問方式，對需要進一步了解的問題進行當庭調(diào)查，并征詢雙方當事人的最后意見;(五)根據(jù)當事人的意見，當庭再行調(diào)解;(六)不宜進行調(diào)解或調(diào)解達不成協(xié)議時，應及時休庭合議并作出裁決;(七)仲裁庭復庭，宣布仲裁裁決;(八)對仲裁庭難作結(jié)論或需提交仲裁委員會決定的疑難案件，仲裁庭應當宣布延期裁決。
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勞動仲裁開庭后的庭審程序如下： 1.由首席仲裁員或者獨任仲裁員宣布開庭。 2.由首席仲裁員或者獨任仲裁員核對案件當事人及其代理人的基本情況，宣布案由。 3.宣布仲裁庭的組成人員和記錄人員名單，告知雙方當事人有關的權利與義務，并詢問雙方當事人是否對仲裁庭的組成人員申請回避。 4.進行庭審調(diào)查。 5.進行庭審辯論。 6.進行評議與裁決。
勞動仲裁的開庭程序是： 1.由書記員查明雙方當事人、代理人及有關人員是否到庭，宣布仲裁庭紀律； 2.仲裁員宣布開庭，告知當事人享有的仲裁權利和義務，詢問當事人是否申請回避并宣布案由； 3.聽取申訴人員及其代理人的申訴和被訴人及其代理人的答辯； 4.根據(jù)當事人的意見，當庭再行調(diào)解；當庭達成調(diào)解協(xié)議的，應由雙方當事人在調(diào)解協(xié)議上簽字； 5.不宜進行調(diào)解或調(diào)解達不成協(xié)議時，應及時休庭會議并作出裁決； 6.仲裁庭復庭，由首席仲裁員宣布仲裁裁決。
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勞動爭議仲裁庭的開庭程序1、由書記員查明雙方當事人、代理人及有關人員是否到庭，宣布仲裁庭紀律； 2、首席仲裁員宣布開庭、宣布仲裁員、書記員名單，告知當事人享有的仲裁權利和義務，詢問當事人是否申請回避并宣布案由； 3、聽取申訴人員及其代理人的申訴和被訴人及其代理人的
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