工傷九級私了50萬多不多
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估計幾十萬起。鑒定標準：《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》 GB/T 16180-2014 工傷待遇包括：⑴醫(yī)療費，⑵住院伙食補助費，⑶護理費，⑷一次性傷殘補助金：勞動者月工資×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級月份數(shù)不等），⑸一次性醫(yī)療補助金：重慶職工平均月工資標準×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級對應(yīng)不同的月份數(shù)），⑹一次性傷殘就業(yè)補助金或傷殘津貼，⑺停工留薪期工資：治療時間（不同傷情時間不同）×勞動者受傷前12個月平均工資，⑻后續(xù)治療費，⑼殘疾輔助器具費，⑽交通費等。 協(xié)商賠償不成，用人單位所在地或事故發(fā)生地申請勞動爭議仲裁、訴訟。
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勞動者與用人單位在發(fā)生工傷事故后，對于工傷賠償?shù)葐栴}可以協(xié)商解決，但是工傷私了對勞動者極為不利，解決工傷賠償爭議，工傷事故后，盡量通過法律程序鑒定傷殘級別，簽訂賠償協(xié)議。賠償標準為：九級傷殘補助金為9個月的本人工資、醫(yī)療費，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費用、住院伙食補助費、交通、食宿費、輔助器具費、停工留薪期工資、護理費等。 如果是他人造成的九級傷殘，具體金額可以和對方協(xié)商解決，賠償內(nèi)容包括：醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費等。
職工因工致殘被鑒定為五級傷殘的，可享受一次性傷殘補助金18個月的本人工資，還可以領(lǐng)取本人工資70%的傷殘津貼。賠償50萬是否合理可以根據(jù)上述標準，結(jié)合個人收入狀況具體確定。
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工傷九級私了多少錢工傷九級賠償可以通過私了解決。我國的工傷保險條例并沒有對工傷九級傷殘私了具體可以拿到多少錢作出具體的規(guī)定。一般來說，工傷九級還是要看雙方當(dāng)事人的協(xié)商情況。由于工傷勞動者和單位所簽訂的工作傷害賠償協(xié)議，屬于民事協(xié)議的性質(zhì)。人民法院有權(quán)利按照工
2021.03.02 782 -
工傷九級私了13萬少嗎九級工傷賠償標準包括： 1、一次性傷殘補助金=本人工資X9個月； 2、一次性工傷醫(yī)療補助金，九級傷殘為七個月的本人工資； 3、一次性傷殘就業(yè)補助金：九級傷殘為十五個月的本人工資； 4、其他費用根據(jù)實際確定。需要注意，勞動合同期滿終止，或者職
2020.10.27 778 -
工傷九級賠償了一萬多需要以實際情況而定。工傷九級賠償標準 (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：九級傷殘為9個月的本人工資; (二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用
2020.04.08 511
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工傷九級私了15萬多嗎？工傷九級私了15萬多
大約14萬左右。關(guān)于工傷，首先應(yīng)由用人單位或職工、職工的近親屬提出工傷認定；其次，進行勞動能力（傷殘等級）鑒定，傷殘等級是索賠的最重要的依據(jù)。工傷待遇項目主要包括以下內(nèi)容：⑴一次性傷殘補助金；⑵一次性
2022-03-27 15,340 -
工傷九級私了15萬多不多
1、據(jù)你所述，至少能評九級傷殘，賠償金額約為八萬左右； 2、若對勞動能力有影響，則能評八級甚至更高，賠償金額也相應(yīng)增多； 3、工傷的具體賠償項目有：一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、傷殘就業(yè)補助
2022-03-18 15,340 -
工傷九級私了15萬多不
估計9級，6-8萬左右。 工傷待遇。傷殘包括：⑴醫(yī)療費，⑵住院伙食補助費，⑶護理費，⑷一次性傷殘補助金：勞動者月工資×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級月份數(shù)不等），⑸一次性醫(yī)療補助金：重慶職工平均月工資標準
2022-03-17 15,340 -
工傷2級私了50萬多嗎
1、工傷2級的賠償金額為幾十萬 2、工傷的賠償項目包括：一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、傷殘就業(yè)補助金、傷殘津貼、停工留薪期工資、未簽合同經(jīng)濟補償金、醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住
2022-03-19 15,340
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輕傷二級私了12萬多不輕傷二級私了十二萬，這個金額應(yīng)該比較合理。 首先，在打擊斗毆中，如果造成對方傷殘會被判處故意傷害罪。在打架斗毆等案件發(fā)生之后，公安機關(guān)都會問當(dāng)事人，是否需要公安機關(guān)給自己開具驗傷委托鑒定傷情。如果當(dāng)事人需要，公安機關(guān)就會出具一份《傷情鑒定委
4,570 2022.04.17 -
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九級工傷能賠多少錢九級工傷具體賠償多少錢，需要根據(jù)傷者原本的工資、實際支出的醫(yī)療費、康復(fù)治療費等費用決定。主要依據(jù)《工傷保險條例》確定工傷事故的賠償標準，除了醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復(fù)治療費等賠償，條例中規(guī)定了不同額度的賠償。九級的工傷不享有傷殘津貼，但是
3,626 2022.04.17 -
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工傷九級要賠償多少錢根據(jù)2021年有效的《工傷保險條例》的規(guī)定，職工工傷九級傷殘的傷殘補助金為9個月的本人工資。也就是說，因本人工資的不同，工傷九級傷殘的補助金也不同，同時還要計算工傷醫(yī)療補助金等費用。本人工資計算的是，職工工傷前12個月平均月繳費工資。在司法
2,969 2022.04.17
