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請(qǐng)問(wèn)生育津貼和生育保險(xiǎn)到底有什么關(guān)系?

2022-09-02 03:40

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生育津貼是國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開(kāi)工作崗位期間,給予的生活費(fèi)用。有的國(guó)家又叫生育現(xiàn)金補(bǔ)助。我國(guó)生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況:一是,在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū),支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付,期限不少于90天;二是,在沒(méi)有開(kāi)展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū),生育津貼由本企業(yè)或單位支付,標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼,期限一般為90天。部分地區(qū)對(duì)晚婚、晚育的職業(yè)婦女實(shí)行適當(dāng)延長(zhǎng)生育津貼支付期限的鼓勵(lì)政策。還有的地區(qū)對(duì)參加生育保險(xiǎn)的企業(yè)中男職工的配偶,給予一次性津貼補(bǔ)助。生育期間的工資應(yīng)該是由社保機(jī)構(gòu)核發(fā)的,社保局考慮到有些公司會(huì)在婦女生產(chǎn)期給到員工工資,所以社保局把生育津貼打到公司賬戶(hù),公司有權(quán)扣除員工生產(chǎn)期間發(fā)給的工資總額,但是剩余部分還是應(yīng)該給到員工。生育津貼小于生產(chǎn)期間公司發(fā)員工工資總額時(shí),公司可扣下所有生育津貼。當(dāng)然,福利好的單位,既給工資,也全額給生育津貼。

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廣東律參律師事務(wù)所

生育保險(xiǎn)俗稱(chēng)生育待遇,包含生育津貼、一次性分娩營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院補(bǔ)貼(在二級(jí)醫(yī)院分娩可享受)等; 簡(jiǎn)單理解就是生育保險(xiǎn)包括了生育津貼,生育津貼只是享受到的其中一項(xiàng)福利。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

生育津貼指職業(yè)婦女因生育而離開(kāi)工作崗位期間,由法律規(guī)定給予給予的生活費(fèi)用。本市戶(hù)籍的生育婦女,或者在職非本地婦女,參加過(guò)本市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)并按規(guī)定建立個(gè)人賬戶(hù)的都可以享受。職工享受生育保險(xiǎn)待遇,應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家、省、市計(jì)劃生育規(guī)定,且用人單位連續(xù)為其繳費(fèi)滿(mǎn)6個(gè)月以上。

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