勞動合同仲裁請求材料的填寫
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勞動仲裁請求事項的填寫根據(jù)勞動者與用人單位的具體勞動爭議確定，例如： 1、一方不承認存在勞動關系的，申請人可以寫明請求確認期間雙方存在勞動關系； 2、用人單位違法辭退勞動者的，申請人可以寫明請求支付違法解除勞動關系賠償金； 3、用人單位拖欠工資的，申請人可以寫明請求支付相應期間的工資； 4、用人單位拖欠加班費的，申請人可寫明請求支付周六日加班費； 5、法律規(guī)定的其他情形。 申請人提交的勞動仲裁申請書不僅要寫仲裁請求事項，還需要寫明雙方當事人的身份信息、以及相應的證據(jù)和證據(jù)來源。
勞動仲裁授權(quán)委托書應由委托人填寫，標題寫明“勞動仲裁授權(quán)委托書”，正文寫明委托人和被委托人的基本信息，寫明委托事項、委托時間，最后委托人本人簽字注明日期。
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勞動仲裁申請材料(1)勞動仲裁申請書寫明申請事由，一般一式兩份，若被申請人為多數(shù)，則按被申請人人數(shù)提供; (2)申請人身份證及復印件; (3)如有委托代理人的，則應當提交《授權(quán)委托書》，注明委托事項，同時提交受委托代理人的身份證復印件。 (4)被申請人工商
2020.01.28 340 -
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勞動仲裁的材料申請書一式三份，遞交仲裁委兩份，申請人留存一份。被申請人為共同當事人時，申請書一式四份，遞交仲裁委三份，申請人留存一份。申請書用藍黑或者黑色鋼筆或簽字筆書寫，均須本人簽名并落有申請日期。申請書除應寫明勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位
2020.11.04 138
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勞動仲裁申請書填寫
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十九條 勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi)，認為符合受理條件的，應當受理，并通知申請人；認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理，并說明理由。對勞動爭議仲裁委
2022-08-10 15,340 -
勞動仲裁的申請材料
1、申請書。申請書一式三份，遞交仲裁委兩份，申請人留存一份。被申請人為共同當事人時，申請書一式四份，遞交仲裁委三份，申請人留存一份。申請書用藍黑或者黑色鋼筆或簽字筆書寫，均須本人簽名并落有申請日期。申
2022-05-19 15,340 -
申請勞動仲裁如何填寫勞動仲裁申請書
寫明事實和理由，應敘述雙方發(fā)生勞動爭議的時間、地點、原因、事件、方式、手段和后果等，特別是要把引發(fā)雙方發(fā)生勞動爭議的關鍵性事實客觀地交代清楚。還有何時入職、做什么工作、約定工資。應敘述的全面而又簡潔。
2022-07-29 15,340
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去勞動仲裁需要什么材料勞動仲裁需要以下資料： 1、勞動者可以向人力資源和社會保障局，勞動仲裁委員會提交勞動仲裁申請； 2、勞動仲裁需要仲裁申請書、身份證以及復印件、相關證據(jù)復印件、證據(jù)清單和用人單位的工商登記信息等資料； 3、勞動者需要在從辭職那天算起的一年時間
4,853 2022.04.17 -
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合同仲裁申請書怎么寫申請人可以到勞動仲裁委員會立案庭拿到模板，仲裁申請書應當載明下列事項：1、勞動者的姓名、性別、出生日期、身份證件號碼、住所、通訊地址和聯(lián)系電話，用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯(lián)系電話和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；2、仲裁請求和所
1,612 2022.04.17 -
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異地申請勞動仲裁申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進行管轄。申請勞動仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本，勞動部門才會進行受理、審核，而且在發(fā)生勞動爭議時，必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11
